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号20117号20117 )C.特征是(D )4-( B.的过程是(A )5-10.心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与(B8-178 10.心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与(B8-178 C.11.12.的基础是( A)10-的(C)11-式( C. )题是(B )题是(B )14-19.职业生活质量的理论依据是(D )15-352A 14-化 ( 顺利进行的(B17-24.化是B)18-型型D.14-14-的，旨在提高组织效能，使其健康运转的组织更新过程, 群群。目标与整体目标一致,论,它不和自组织成员的每一项成就都应该得到组织和管理者的肯定和鼓 励,它不和自组织成员的每一项成就都应该得到组织和管理者的肯定和鼓 励,。1和1、努力程度1、努力程度。

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