CMM测量工程师岗位说明书

1、3/3一、岗位综述：负责企业内部和外部托付CMM测量。二、岗位职责及对应力量要求：职能项目工作职责周期绩效标准 力量要求（A专精；B理解；C生疏；D了解）应知学问度应会技能度1、测量测试申请单的评审：测试项目，样品规格数量，安排方案完成日期随时测试达成率85，客户满意度80%1.试验室质量手册和程序文件2.试验室工作流程3.检测方法的确认程序4.新项目评审程序B 1、PDM用法力量2、PC-DMIS测量软件3、UG软件4、PowerINSPECT 测量软件5、Scanwork扫描软件6、GEOMAGIC点云处理软件DBBBBC接收检测工件，并做明确推断随时保证检测工件具有有效的X.Y.Z基准，

2、无损伤。1.检测中心内务管理制度2.检测样品管理程序6点建基准原理公差协作；机械制图学问；相关材料学问；装配工艺；BBBBCCD做好测试各项技术预备及整理工作，娴熟把握本岗位的测试技术，生疏规范，并按操作指导书进行测量随时1.明白被测工件的测量要求和测量标准，能独立编制有关的测试程序，完成对工件测量1.检测方法的确认程序2.检测结果质量掌握程序3、CMM操作指导书B负责有关原始记录、测试分析结果、测量报告的填报及保存随时1.做到书写工整、清晰、记录完整、校对严格、实事求是报告证书掌握程序数值修约BD严格执行测试分析质量掌握的有关规定，进行相关和趋势分析随时1.发觉异样状况、异样数据应准时查找缘

3、由并进行订正，以保征数据质量1.改进掌握程序2.检测结果质量掌握程序B负责试验环境5S，温湿度维护随时1.做到环境洁净，温度201，湿度655%1.检测中心内务管理制度C依据测试收费标准表核算每月测试费用统计每月每月统计各送检单位测试费用汇总表/共用部分1、测量不确定度2、量值溯源3、MSACDC三、工作接触：接触对象所在单位接触性质接触方式相关联的具体工作活动频率品保工程师技术研发中心/品保部内面谈、E-Mail接收测量申请 / 测量过程中的联系沟通 /分发测量报告 / 客户满意度调查a各分公司/品保部外面谈、电话、E-Mailb产品工程师技术研发中心/项目开发部内面谈、电话、E-Mail接

4、收测量申请 / 测量过程中的联系沟通 /分发测量报告 / 客户满意度调查a检治具技术人员技术研发中心/检治具内面谈、电话接收测量申请/检治具调试时的合作/测量过程中的联系沟通/ 客户满意度调查a选购工程师技术研发中心/选购部内面谈、电话消耗品的选购/仪器设备修理、选购/c外部人员外部外面谈、电话、E-Mail接受外部单位的测量申请c四、工作环境：一般环境，舒适（工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无猛烈震惊），工作区域较大，接触对象的范围较广。五、工作风险：1、劳动强度：工作紧急，节奏较快，工作量大；每周正常工作时间为5260小时，平均每周需加班815小时。2、精神压力：本岗位工作脑力劳动的程度

5、较强，测试精确率要达到100%，测量时精神高度集中。整个工作过程的工作量可估量性较差。在此岗位上需要较强的工作力量，良好的沟通力量，学习力量和健康的身体。六、学历要求：专业训练（ e 专科 ） 专业：机械类相关专业。七、工作阅历：工 作 经 验 的 类 型年 限专科行业阅历4年公司阅历3个月岗位阅历：从事CMM测量工作3年本科行业阅历3年公司阅历3个月岗位阅历：从事CMM测量工作3年八、特定资格或补充力量要求：1、行车用法培训资格九、生理素养：健康程度正常相貌、性别、身高、口齿、体型等正常力气、耐力、协调性、平衡性等正常视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况矫正视力1.0，无色盲，需要体检证明；十四、心理素养：记忆、思维、语言、操作活动力