安全生产管理的责任书

1、第 页安全生产管理的责任书一、平安限制目标： 1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故（包括各种质量等其它重大以上平安事故）为零。 2、无重大治安、刑事案件。 3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。 4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。 二、平安管理职责： （一）、严格执行公司各种平安规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种平安管理制度（包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序）；全面落实部门平安管理职责；组织好日常平安生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资；做好平安综合检查，

2、彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；加强所属人员的思想、品质教化，注意作风和廉正建设；组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。 （二）、仔细落实公司20 xx年年度平安工作安排书，结合部门的平安生产特点，制订并落实部门年度平安工作安排，安排中有明确的平安工作目标和重点，同时落实公司日常的平安管理要求。 （三）、建立、健全部门平安管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订平安目标管理责任书。实行有效措施，切实加强日常综合平安检查、教化、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患歼灭在萌芽状态。 （四）、加强重大危急源及重点区域

3、的平安管理。车间周查、部门月检时，须对重大危急源和 重点区域进行平安隐患排查，做到刚好发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求刚好限制处理，并上报公司平安监督主管部门。 （五）、外出业务人员加强对人身及财产的平安；财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的平安防护。 （六）、根据公司有关平安规章制度的要求，刚好、精确地报告平安事故，协作公司做好平安事故调查，并仔细落实公司的处理看法和整改要求，形成教化和整改记录。 三、平安奖惩 奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。 （一）、人事行政部与平安主管人员实施日常平安监督管理，并做好各种日常平安管理台帐，公

4、司年终对各部门进行平安考核。 （二）、发生“平安限制目标”第1、2条和第4条损失重大的平安事故，根据公司员工奖惩管理规定或依据政府平安主管部门的处理看法对干脆责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。 （三）、全面完成了“平安限制目标”，年终由公司进行通报表彰。 （四）、未发生“平安限制目标”第1、2条和第4条损失严峻的平安事故，以部门发生一般平安事故最低率和日常消防器材设施完好率及平安隐患整改率的凹凸，作为部门评先的综合依据，被评为平安先进部门的，公司通报表彰，并进行嘉奖。 （五）、执行平安问题一票推翻制。对于隐患整改多次不刚好、弄虚作假、隐瞒事故的部门（包括车

5、间或班组），年终取消评先资格，对其干脆主管，依据公司有关规定，赐予肃穆处理。 xxxxx单位（盖章） 20 xx年xx月xx日 平安生产管理的责任书2 依据中华人民共和国煤炭法、中华人民共和国平安生产法等相关规定，为贯彻国务院关于预防煤矿生产平安事故的特殊规定（国务院第446号令）的精神，进一步落实煤矿平安生产责任，保障煤矿职工的生命财产平安，预防煤矿生产平安事故的发生，特签订XXXX煤矿平安生产责任书。 一、平安生产目标 煤矿企业是预防煤矿生产平安事故的责任主体，本矿坚持平安第一、预防为主的经营方针。 本矿生产经营必需遵守煤炭法、平安生产法、国务院关于预防煤矿生产平安事故的特殊规定、煤矿平安

6、规程等相关的法律法规，加强平安生产管理，建立健全平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保平安生产，削减和杜绝平安事故的发生。 煤矿负责人（法人）和经营管理人（矿长）对预防煤矿平安事故负主要责任。 二、平安生产管理 本矿的主要负责人对本单位的下列平安生产工作负责： （一）建立健全本单位平安生产责任制； （二）组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程； （三）保证本单位平安生产投入的有效实施； （四）督促、检查本单位的平安生产工作，刚好消退生产平安事故隐患； （五）组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案； （六）刚好、照实报告平安生产事故。 本矿的生产经营管理人（矿长）对本单位的下列平安生

7、产工作负责： （一）矿长应当依据中华人民共和国煤炭法、中华人民共和国平安生产法、国务院关于预防煤矿生产平安事故的特殊规定之规定，对从业人员进行平安生产教化和培训，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能。 矿长未根据上述规定履行上述职责的，主管部门可以责令矿长限期组织培训，并依法进行惩罚。 （二）矿长应当依据中华人民共和国平安生产法第三十八条的规定，依据本矿的生产经营特点，对平安生产状况进行常常性检查；对检查中发觉的平安问题，应当马上处理；不能处理的，应马上停产，撤出作业人员，探讨整改方案，直至整改合格。检查及处理状况应当记录存档。

8、 矿长未根据要求履行上述职责的，主管部门可以责令矿长限期改正，并依法进行惩罚；造成严峻后果构成犯罪的，依照刑法规定移送司法机关处理。 （三）矿长应当加强对从业人员的管理，对违反平安操作规程的从业人员依照本矿的相关制度予以处理。 主管部门随时进行检查，发觉从业人员违反操作规程作业的，可以责令煤矿企业限期改正，并依法进行惩罚；造成严峻后果构成犯罪的，依照刑法规定移送司法机关处理。 （四）矿长或平安管理人员应当根据国务院关于预防煤矿生产平安事故的特殊规定（国务院第446号令）其次十一条的规定，轮番带班下井，并建立下井登记档案。 主管部门发觉矿长未按规定带班下井的，可依法对其进行处理。 三、平安生产预防制度 本矿建立健全平安生产隐患排查制度、治理和报告制度。有国务院关于预防煤矿生产平安事故的特殊规定（国务院第446号令）第八条其次款规定的情形之一的，本矿矿长应当负责马上向主管部门报告，并马上实行措施，停止生产，解除隐患。 煤矿企业未根据要求履行上述职责的，有国务院446号令第八条其次款所列情形之一仍进行生产的，主管