安全生产培训内容

1、2017安全生产培训内容一、关爱安全、关爱生命1、坚持“安全第一、预防为主”的目标中华人民共和国安全生产法明确，我国的安全生产管理工作，一定坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的目标。所有生产经营单位在组织生产过程中，把保护人的生命安全放在第一位。什么是事故？是指人民在实现有目的的活动过程中，由不安全行为或不安全状态惹起的，忽然发生的，与人的意志相反，预先未能料想的不测事件，造成人员伤忘或财富损失，致使生产中止，对社会造成不良影响。2、除去隐患、事故苗子、预防为主事故的发生有原由和先兆，一次重要事故前必定孕育着很多事故苗子，除去“事故苗子”防止事故的发生。3、造成安全生产事故的原由1、是人的要

2、素：人缺少安全知识，粗心粗心或采纳不安全的操作动作等而引举事故。（1）违章操作、（2）违犯劳动纪律。2、是物的要素：机械设备等出缺点或环境条件差引举事故。3、人与的综合要素：上述两种要素综合惹起事故原由：分直接原由与间接原由直接原由：人的原由、物的原由间接原由：技术原由、教育原由、身体原由、精神愿意、管理原由。二、从业人员的安全须知1、安全生产中的两种安全（1）是人身安全、（2）是设备安全2、造成事故的直接原由：（1）设备的不安全状态、（2）人的不安全行为。3、两个观点转变要我安全我要安全我会安全4、安全三级教育（1）厂级教育、（2）车间教育、（3）班组教育5、安全生产中的四不损害（1）不损害

3、自已、（2）不损害他人、（3）不被他人损害、（4）保护他人不被损害。6、安全生产中的三种控制（1）危险点、（2）危害点、（3）事故多发生点。7、安全生产中的“三违”现象（1）违犯规章制度、（2）违章操作、（3）违章指挥。8、检查办理工伤事故的“三不放过”（1）事故原由不清不放过、（2）事故责任者和职工没有遇到教育不放过、（3）没有防备举措不放过。9、不安全行为产生的三种主要原由（1）不知道正确的操作方法、（2）固然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必需的步骤、（3）按自已的习惯操作。10、安全管理中的“四全管理”全员、全面、全过程、全天候四全的基本精神：人人、到处、事事、不时都要把安全

4、放在首位。11、安全防备设备要做到“四有四必有”有洞必有盖、有台必有栏、有轮必有罩、有轴必有套。12、安全检查的“四查”1）查现场、查隐患、（2）查思想、（3）查管理制度、（4）查事故办理。13、人员的安全管理事故的4M组成要素：人的不安全行为物的不安全状态较差的管理危险的环境14、十大安全纪律“五一定”和“五禁止”五一定：一定尊守企业规章制度、一定经安全生产培训查核合格后持证上岗、一定认识本岗位的危险危害要素、一定正确佩带和使用劳动防备用品、一定严格尊守危险性作业的严格要求。五禁止：禁止在禁火地区抽烟或动火，禁止在上岗前和工作实践中喝酒，禁止私自挪动或拆掉安全装置和安全标致，禁止私自确摸与已

5、没关的设备和设备，禁止在工作时串岗、离岗、睡岗和玩耍打闹。三、职工常有的八种不安全行为：1、操作错误、忽略安全、忽略禁告：未经允许开动、关停、挪动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧造成不测转动、通电或漏电等，忘掉封闭设备、忽略警示标志、警示信号，操作错误、奔跑作业，机器超速运行，手伸进冲压模，工件紧固不牢，用压缩空气吹铁屑。2、造成安全装置无效：安全装置被拆掉、拥塞，作用无效，使用无安全装置的设备。3、使用不安全设备：暂时使用不坚固的设备，使用无安全装置的设备。4、手取代工具操作：用手取代手动工具，用手除去切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机器加工，物件寄存不妥。5、冒险进入危险场所：靠近

6、漏料处，危险品房，配电房等。6、攀、坐不安全地点：在起吊物下作业、逗留，机器运行时加油、维修、调整、焊接、打扫等，有分别注意力的行为。7、未穿着劳保用品：在一定使用个人防备用品器具的作业场所忽视其作用。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最后使保安具备知足工作需要的知识和技术，特拟订本教课教材纲领。一、课程设置及内容所有课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。此中专业理论知识内容包含：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包含：岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消

7、防知识、法律知识教课为主，在教课过程中，应要修业员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及办理知识2）职业道德课程的教课应依据不一样的岗位元而予以不一样的内容，使保何在各自不一样的工作岗位上都能养成拥有本职业特色的优秀职业道德和行为规范）法律知识教课是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家相关法律、法例，成为懂法、知法、守纪的公民，运用法律这一有力武器与违纪犯法分子作斗争。工作进口门卫保卫，定点保卫及地区巡逻为主要内容，在平时管理和发生突发事件时可以运用所学的技术保护企业财富以及自己安全。2、培训要求1）保安理论培训经过培训使保安熟知保安工作性质、

8、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在详细工作中应注意的事项及一般状况处理的原则和方法。2）消防知识及消防器械的使用经过培训使保安熟知掌握消防工作的目标任务和意义，熟知各样防火的举措和消防器械设备的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护企业财富和职工生命财富的安全。法律知识及职业道德教育经过法律知识及职业道德教育，使保安建立法律意识和优秀的职业道德观点，可以运用法律知识正确办理工作中发生的各样问题；加强保安人员敬业爱岗、无私奉献更好的为企业服务的精神。工作技术培训此中专业理论知识内容包含：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包含：

9、岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相联合，依据我企业2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签署以下安全生产目标：一、目标值：、整年人身故亡事故为零，重伤事故为零，小伤人数为零。、现金安全保存，不发生偷窃事故。、每个月足额提取安全生产花费，保障安全生产投入资本的到位。、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上一定做到以下内容：、对本单位的安全生产负直接领导责任，一定典范恪守企业的各项安全管理制度，不公布与企业安全管理制度相反抗的指令，严格执行自己的安全职责，保证安全责任制在本单位全面落实，

10、并全力支持安全工作。、保证企业各项安全管理制度和管理方法在本单位内全面实行，并自觉接受企业安所有门的监察和管理。、在保证安全的前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。、参加生产碰头会时，第一报告本单位的安全生产状况和安全问题落真相况；在安排本单位生产任务时，一定安排安全工作内容，并写入记录。、在企业及政府的安全检查中根绝各种违章现象。、组织本部门踊跃参加安全检查，做到有检查、有整顿，记录全。、言传身教，不违章指挥、不违章操作。对发现的各种违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。、虚心接受职工提出的问题，根绝不接受或盲目指挥；9、发惹祸故，应立刻报告主管领导，依据“四不放过”的原则召开事故剖析会，提出整顿举措和对责任者的办理建议，并填写事故登记表，禁止隐瞒不报或