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文档简介

1、目的安全生产奖惩制度为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任，充分调动广大员工的积极性，特制订本办法。适用范围本制度适用于玉湖铅锌矿质量检测中心一切员工。奖惩原则教育为主，惩教接合。精神鼓励与物质奖励相接合。应用经济杠杆强化安全管理，奖惩接合。强化追究，以责论处，同级党政领导同奖同罚。表彰与奖励、奖励1、被矿验收命名表彰的安全标准化班组（安全生产先进班组502、关于在事故现场积极抢救，并且采取措施防止了事故扩大，使生命、财产免受或减少损失的，酌情给予 50-200 元的奖励。3、在危急关头带头排除险情，避免了人员伤亡和重大经济损失的，酌情给予 100-200 元的奖励。、

2、处罚、关于发生的各类人身伤亡事故及重大未遂事故，根据事故的处罚，按矿经济责任制考核结果进行处罚。、未按规则穿戴劳动保护用品，有下列行为之一的，给予50-100（或安全值日人员）评或关于等处罚：生产现场或操作间内穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋的；的；帽内进入生产现场的；加工组在作业时有颗粒物飞溅，未采取防护措施的；在易燃易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作的；在加工矿石、石灰等作业时未按规则佩戴防护用品的。4.2.3100-200评或关于等处罚。4.2.4、违犯安全生产规章制度，有下列行为之一的，给予行为100-300处罚：的；在化验操作间或乙炔室吸烟的；发现隐患未排除、报告而冒险作业的；。附则本办法与上级有关规则相抵触时，按上级规则执行。本办法由玉湖铅锌矿质量检测中心负责解释。本办法自印发之日

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