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文档简介

1、考勤控制事项新员工入职必须到公司上交身份证复印件及建行卡复印件（建行卡号），此卡为工资卡。老员工如有变动及时通知公司，否则后果自负。考勤表必须书写清楚、整洁，不得用草体。扫描传回。各记工员必须按照身份证上姓名填写考勤表。美工、美术老师、外包人员的考勤表分开记录。关于路途工：调工地，路途工一天按半天计算（按基本工资计算）。工表上注明是从哪个项目调过去的、所乘车次、出发时间及到达工地时间。路途工记在到达工地上。不注明的，多扣除的工不予增加。员工一旦离开调出工地，调出工地就不得出现该员工考勤。从项目出发维修的有路途工，按整天计算，从家里出发去维修的无路途工。维修完后回家的无路途工。特殊情况，经工程部

2、人事经理同意方可记考勤。维修工表，由工程部人事经理指派其中一人记录。所辖工地上不再记录考勤但需文字说明去哪里维修。维修回来后及时上交考勤。从家出发的，一律无路途工。路途工特殊情况要在工表上注明，方便核实。司机、采购、库管、厨师无加班，如特殊情况，记工员要在加班旁边注明“有”并说明情况。春节值班人员，由工程人事经理统一记工，项目经理不再重复记录。工人每月底必须核对考勤并签字确认，如中途调动离开本项目的人员，离开调出工地前必须核对好考勤并签字确认。结工资时，除总工数计算错误外，月度考勤一律不更改。发现伪造考勤者将给予重罚。每月5号前将工人核对好并签字确认的工表传回公司，经公司审核后返回各项目部再核对，如有疑问当月解决，否则默认为同意。确认好的工表即为发工资的工表。考勤表出现错误较多的，按情节轻重适当对考勤记录人员处以罚款。项目员工请假一律填写请假单并经项目经理批准，考勤表内无考勤记录且没有请假单的按旷工处理，旷工处以工资的双倍罚款。请假单不得补签，一经查实按旷工处理。项目经理有事离开现场的，必须向工程部请假，无请假单的按旷工处理，旷工处以工资的三倍罚款。请假单不得补签，一经查实按旷工处理。项目考勤负责人每月月初负责把上个月的考勤表和相应的请

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