安全生产管理制度-副本

1、 目录总则安全生产产管理监监督机构构安全生产产管理机机构 安全生产产责任制制各级人员员安全生生产责任任制二、各部部门安全全生产责责任制第四章安安全生产产规章制制度一、安全全生产教教育和培培训制度度 二、安全全生产检检查制度度三、具有有较大危危险因素素的生产产经营场场所、设设备和设设施的安安全管理理制度四、劳动动防护用用品配备备和管理理制度 五、安全全生产资资金投入入制度六、安全全生产奖奖惩制度度 七、生产产安全事事故报告告和处理理制度 八、安全全生产事事故隐患患排查治治理制度度 九、特种种设备管管理制度度十、安全全用电的的管理制制度 十一、消消防安全全管理制制度十二、库库房安全全管理制制度 十

2、三、机机械设备备设施安安全管理理制度十四、新新建、改改建、扩扩建项目目“三同同时”管管理制度度十五、企企业内部部道路交交通管理理制度十六、相相关方安安全管理理制度 安全生产产管理制制度第一章总总则为了加强强安全生生产管理理，明确确安全生生产责任任，防止止和减少少生产安安全事故故，保障障员工和和企业财财产安全全，根据据中华华人民共共和国安安全生产产法、重庆庆市安全全生产条条例及及有关法法律、法法规，结结合企业业实际情情况制订订本安全全生产管管理制度度。 企业设置置安全生生产委员员会协调调企业安安全生产产管理工工作。 本“安全全生产管管理制度度”适用用于公司司全体员员工。 建立和完完善安全全生产管

3、管理制度度是企业业安全生生产管理理的基础础工作，安全生生产管理理坚持“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针。 五、安全全生产管管理部门门和安全全生产管管理人员员负责企企业日常常安全生生产管理理工作，其他职职能部门门按“谁谁主管，谁负责责”的原原则，负负责相应应的安全全生产工工作。 六、各级级领导对对所分管管的安全全生产工工作负责责，必须须认真落落实本安全生生产管理理制度，坚持持以人为为本，切切实抓好好安全生生产管理理工作。 从业人员员应提高高对安全全生产的的认识，在各自自的工作作范围内内，严格格执行安安全生产产责任制制、安全全生产规规章制度度和遵守守安全操操作规程程。 本安全全生产管

4、管理制度度应根根据国家家、本市市有关安安全生产产法律、法规的的颁布，企业部部门、人人员设置置变动，设备更更新改造造和在执执行中发发现的问问题及时时进行修修改、补补充和完完善。 第二章安安全生产产管理监监督机构构 一、安安全生产产管理机机构 1.安全全生产委委员会职职责 安全生产产领导小小组是本本公司安全全生产方方面的最最高领导导机构。 全面贯彻彻执行国国家有关关安全生生产方面面的方针针、法律律、法规规标准，制定本本企业安安全生产产方针、安全生生产管理理目标。 （3）负负责本单单位年度度安全生生产工作作计划和和长远规规划及其其费用的的审批工工作，并并对执行行情况进进行监督督检查。 对于本单单位在

5、安安全生产产方面急急需解决决的问题题，及重重大安全全技术措措施工程程项目，安全设设备、设设施的更更新改造造及其费费用等的的审批工工作。 定期召开开安全生生产工作作例会（也可与与生产调调度会并并会召开开），听听取安全全生产主主管领导导工作汇汇报，分分析安全全生产形形势，研研究布置置下一阶阶段安全全生产工工作。 审查安全全生产责责任制、安全生生产规章章制度体体系。 支持安全全生产主主管领导导、主管管部门和和安全员员的工作作。经常深入入基层了解解情况，听取职职工对安安全生产产工作的的意见和和建议，发动员员工搞好好安全生生产工作作。 对于轻伤伤事故有有权做出出处理决决定，对对于重伤伤以上事事故，要要立

6、即上上报，并并协助上上级有关关部门进进行调查查取证和和制订并并落实整整改措施施。 年终安全全生产工工作总结结与考评评工作进进行审批批。安全生产产管理部部门 1.安安全生产产管理部部门的职职责 安全生产产管理部部门全权权负责公公司的安安全生产产工作。认真贯彻彻执行国国家、重重庆市安安全法律律法规、规章、国家标标准、行行业标准准及公司司安全生生产管理理制度。 制定本公公司的年年度安全全生产工工作计划划和中长长期规划划，编制制安全生生产资金金投入年年度计划划。（4）汇汇总和审审查安全全技术措措施计划划，并督督促有关关部门切切实按期期执行。（5）组组织和协协助有关关部门制制定或修修订安全全生产规规章制

7、度度和安全全生产操操作规程程。 协助有关关部门对对职工进进行安全全生产宣宣传，教教育和培培训工作作。 指导各部部门和班班组安全全员工作作。 经常进行行现场检检查，协协助解决决问题，遇到特特别紧急急的不安安全情况况，有权权指令先先行停止止作业，并立即即报告企企业领导导，研究究处理。 定期组织织公司性性安全检检查，做做好记录录，并向向主管领领导汇报报。 督促和检检查企业业职工正正确使用用劳动防防护用品品。 定期召开开安全生生产工作作会议（也可与与生产调调度会并并会召开开），做做好记录录，对安安全生产产工作的的意见和和建议以以及存在在的问题题及时向向主管领领导汇报报。 （122）负责责对危险险作业的

8、的审批和和监管工工作。 总结和推推广安全全生产的的先进经经验。 参加审批批新建、改建、扩建和和大修的的计划，并按规规定报政政府相关关部门审审批，参参加工程程验收及及试运行行工作。 督促有关关部门做做好劳逸逸结合和和女工、未成年年工的保保护工作作。 组织制定定生产安安全事故故应急预预案，协协助主管管领导组组织应急急预案的的演练，并做好好记录。 负责统计计和收集集安全生生产资料料及其档档案管理理。 参加伤亡亡事故的的调查和和处理，进行伤伤亡事故故统计，分析和和报告，协助有有关部门门提出事事故的防防范措施施，并且且督促有有关部门门按期实实施。 向主管领领导提出出安全生生产工作作的奖惩惩意见。安全生产

9、产管理人人员 1.安全生生产管理理人员职职责 （1）协协助领导导贯彻执执行安全全生产方方针、政政策、法法律法规规、规章章、国家家标准、行业标标准，管管理公司司日常安安全生产产工作。 （2）汇汇总和审审查安全全生产措措施计划划，并督督促有关关部门切切实按期期执行。 组织制定定、修订订安全生生产管理理制度，贯彻监监督检查查执行情情况。 组织开展展安全生生产检查查。经常常深入现现场指导导安全生生产管理理工作，遇有特特别紧急急的不安安全情况况时，有有权指令令停止生生产，并并立即报报告领导导研究处处理。总结和推推广安全全生产的的先进经经验，协协助有关关部门搞搞好安全全生产的的宣传教教育和专专业培训训。

10、参加审查查新建、改建、扩建、大修工工程的设设计文件件和工程程验收及及试运转转工作。 参加伤亡亡事故的的调查和和处理，负责伤伤亡事故故的统计计、分析析和报告告，协助助有关部部门提出出防止事事故的措措施，并并督促其其按时实实现。 根据有关关规定，协助有有关部门门制定公公司的劳劳动防护护用品发发放标准准，并监监督执行行。 组织有关关部门研研究制定定防止职职业危害害的措施施，并监监督执行行。安全生产产责任制制一、各级级人员安安全生产产责任制制 总经理安安全生产产责任制制 1.企业业的总经经理（法法定代表表人）是是企业安安全生产产第一责责任人，对安全全生产工工作全面面负责。 2.认真真学习贯贯彻执行行国

11、家、重庆市市有关安安全生产产、劳动动保护法法规、规规章，严严格执行行安全生生产“党党政同责责，一岗岗双责”和全面面落实“三个办办法”的的责任。 3.依据据国家安安全生产产法律法法规，设设置安全全生产管管理机构构或配备备安全生生产管理理人员。 4.组织织建立健健全安全全生产责责任制，并考核核责任落落实情况况。 5.组织织制定完完善并督督促落实实安全生生产规章章制度和和安全操操作规程程。 6.保证证本企业业安全生生产投入入的有效效实施。 7.组织织制定安安全生产产工作计计划、改改善劳动动条件的的规划。 8.定期期召开安安全生产产工作会会议，听听取主管管部门工工作汇报报，研究究解决安安全生产产中存在

12、在的重大大问题。 9.督促促、检查查本企业业的安全全生产工工作，及及时消除除生产安安全事故故隐患。10.组组织制定定、修订订本企业业生产安安全事故故应急救救援预案案，并定定期进行行演练。 （二）副副总经理理安全生生产责任任制 1.协助助总经理理主持本本企业的的安全生生产工作作，对分分管的安安全生产产工作负负直接领领导责任任。 2.认认真学习习贯彻执执行国家家、重庆庆市安全全生产法法律、法法规，把把安全生生产工作作列入企企业管理理的重要要日程。 组织制定定、修订订和审核核安全生生产责任任制、安安全生产产规章制制度和安安全生产产操作规规程等，检查执执行情况况并进行行考核。 4.组织织制定安安全生产

13、产工作年年度计划划和中、长期规规划。 5.组织织安全生生产大检检查，对对查出的的重大隐隐患审批批落实措措施方案案，落实实责任单单位，确确保安全全生产。 6.主持持安全生生产工作作例会，针对存存在的问问题，制制定解决决办法。 7.组织织审批新新建、改改建、扩扩建等建建设工程程项目的的安全技技术措施施，必须须做到“三同时时”即劳劳动保护护设施与与主体工工程同时时设计、同时施施工、同同时投产产使用。 8.督促促、检查查安全技技术措施施项目完完成情况况和技措措经费的的有效使使用情况况。 9.发生生事故后后，按照照“四不不放过”的原则则，组织织对事故故的分析析，提出出处理意意见和改改进措施施，并督督促实

14、施施。 10.加加强对安安全生产产工作的的考核，向总经经理提出出奖惩意意见。 （三）部部长安全全生产责责任制 1.对对主管部部门的安安全生产产工作全全面负责责。 2.认认真学习习贯彻执执行国家家安全生生产法律律、法规规，把安安全生产产工作列列入企业业管理的的重要日日程。 3.在在生产经经营工作作上，要要做到安安全生产产“五同同时”。 4.组组织参加加主管部部门的安安全生产产检查，及时排排除安全全隐患。 5.定定期召开开主管部部门安全全生产工工作会议议，研究究解决安安全生产产中存在在的问题题。 6.督促促、检查查安全技技术措施施项目完完成情况况和技术术措施经经费的有有效使用用情况。 7.发发生事

15、故故后，按按照“四四不放过过”的原原则，组组织对事事故的分分析，提提出处理理意见和和改进措措施，并并督促实实施。 加强对主主管部门门安全生生产工作作的考核核，向安安全生产产主管经经理提出出奖征意意见。（四）财财务负责责人安全全生产责责任制 1.认真真执行国国家关于于企业安安全技术术措施经经费提取取使用的的有关规规定，编编制审查查安全技技术措施施计划。 2.严格格执行国国家有关关规定，确保劳劳动防护护用品的的经费。3.合理理安排安安全生产产宣传、教育、培训经经费。 4.督促促检查技技术措施施、劳动动保护、职业健健康等各各类费用用计划落落实情况况。 (五）车车间主任任安全生生产责任任制1.车间间主

16、任是是本车间间安全生生产第一一责任人人，对本本车间的的安全生生产工作作全面负负责。 2.认真真学习、理解，贯彻、落实国国家、本本市安全全生产法法律、法法规。3.认真真组织本本车间职职工学习习贯彻执执行本企企业安全全生产责责任制，规章制制度、操操作规程程。 4.对本本车间职职工进行行安全教教育培训训和考核核，对新新职工、转岗人人员进行行车间级级教育和和考核，并做好好记录。 5.教育育职工正正确使用用个人劳劳动防护护用品，并进行行监督检检查。 6.在生生产（经经营）计计划、布布置、检检查、总总结、评评比中，同时把把安全生生产工作作贯穿到到每个具具体环节节中去，做到安安全生产产经常化化、制度度化、具

17、具体化、标准化化。 7.编制制本车间间的安全全技术措措施计划划，并负负责组织织实施，不断改改善劳动动条件和和作业环环境。 8.每月月至少认认真检查查、分析析一次安安全生产产工作，针对问问题采取取具体措措施，对对于本部部门解决决不了的的，及时时上报主主管领导导。9.做好好本车间间女工和和未成年年工的特特殊劳动动保护工工作。 10.分分析本车车间作业业场所，工作岗岗位危险险因素事事故隐患患，制定定防范措措施和应应急方案案。 11.严禁对对工作人人员违章章指挥和和强令冒冒险作业业。 12.发生生生产安全全事故，保护现现场及时时上报，并协助助查明事事故原因因，采取取措施防防止事故故再次发发生。 13.

18、对对本车间间安全生生产有贡贡献者或或对事故故有责任任者提出出奖惩意意见。安全员安安全生产产责任制制 1.安安全员在在部门负负责人的的领导下下，负责责安全生生产工作作，协助助部门领领导贯彻彻上级有有关安全全生产的的指示和和规定，并检查查督促执执行情况况。 2.安安全员在在业务上上受企业业安全生生产管理理部门指指导，有有权直接接向主管管安全生生产部门门汇报工工作。 33.督促促检查班班组，岗岗位安全全教育的的执行情情况。 44.落实实、检查查危险作作业安全全措施，确保作作业安全全。 55.每天天深入现现场检查查，及时时发现隐隐患，制制止违章章作业，在紧急急情况和和不听劝劝阻者，有权停停止其工工作，

19、并并立即报报请主管管领导处处理。 负责安全全设施，防护器器材，灭灭火器材材的管理理、检查查工作。检查、监监督职工工正确使使用个人人劳动防防护用品品。 班长安全全生产责责任制 1.企业业内各班班长为本本班组的的安全生生产第一一责任人人，对本本班组的的安全生生产工作作负全责责。 2.认真真执行本本企业安安全生产产责任制制和各项项规章制制度，遵遵守安全全操作规规程，对对本班从从业人员员在生产产中的安安全和健健康负责责。 3.对新新入职的的从业人人员进行行班组安安全教育育。 44.根据据工作任任务，作作业环境境等特点点，具体体布置安安全工作作。 5.教育育并每天天检查班班组人员员正确穿穿戴使用用劳动防

20、防护用品品。 6.每天天对设备备运行、安全防防护装置置、消防防器材的的完好情情况进行行检查。发现问问题及时时解决，对不能能彻底解解决的问问题，要要采取临临时控制制措施，并及时时上报车车间主任任。 7.发生生工伤事事故，要要详细记记录，组组织全班班从业人人员认真真分析，吸取教教训，提提出防范范措施。发生重重伤和死死亡事故故，要保保护现场场，立即即上报。（八）从从业人员员安全生生产责任任制 1.从业业人员在在各自的的岗位上上对本人人的安全全负责。 2.从从业人员员上岗前前，接受受企业三三级安全全生产教教育和培培训，掌掌握本职职工作所所需的安安全生产产知识和和技能，经考试试合格后后上岗工工作。 3.

21、在在劳动过过程中，严格遵遵守本企企业的安安全生产产规章制制度和安安全操作作规程，服从管管理，正正确佩戴戴和使用用劳动防防护用品品。 上班后，对自己己操作的的设备、安全设设施进行行检查并并做好记记录，发发现事故故隐患或或其他不不安全因因素，及及时采取取措施并并向班长长或车间间主任汇汇报；当当发现直直接危及及人身安安全的紧紧急情况况时，立立即停止止作业或或者采取取应急措措施。 5.对企企业安全全生产工工作中存存在的问问题提出出批评、检举和和控告；有权拒拒绝违章章指挥和和强令冒冒险作业业。 6.从业业人员在在劳动过过程中，做到“三不伤伤害”，即不伤伤害自己己，不伤伤害他人人，不被被他人伤伤害；并并且

22、要做做到自己己不违章章作业而而且有权权制止他他人的违违章作业业。 7.搞好好文明生生产，保保持作业业现场整整齐，清清洁和畅畅通无阻阻。 8.特种种作业人人员必须须经过专专业培训训合格后后持证上上岗。 二、各部部门安全全生产责责任制（一）办办公室安安全生产产责任制制 1.接到到上级有有关安全全生产指指示文件件、资料料，及时时转交总总经理审审批后，需要汇汇审的及及时转发发有关领领导，需需要贯彻彻执行的的及时打打印、下下发，并并做好发发文记录录和文件件存档工工作。 2.组织织检查落落实值班班制度。 3.搞搞好所管管辖部门门的安全全工作，并检查查各项安安全规章章制度落落实情况况。 在安排、总结工工作时

23、，同时安安排、总总结安全全工作。 制定企业业年度各各类人员员安全生生产教育育培训考考核计划划并组织织实施。 搞好职工工劳动纪纪律教育育，对严严重违反反劳动纪纪律，影影响安全全生产的的，提出出处理意意见。 与从业人人员签订订劳动合合同，如如实告知知劳动安安全职业业危害等等。 依法为从从业人员员办理工工伤社会会保险缴缴纳保险险费。 对工伤人人员进行行工伤评评定和劳劳动能力力鉴定。 建立健全全安全生生产教育育培训档档案。（二）生生产技术术部安全全生产责责任制 1.认真真组织学学习国家家、重庆庆市安全全生产法法律法规规。 2.编制制实施生生产计划划，同时时编制、实施安安全技术术措施计计划，检检查生产产

24、计划完完成情况况时，同同时检查查技术安安全措施施计划完完成情况况。3.在保保证安全全生产的的前提下下组织生生产，发发现生产产现场违违反安全全生产规规章制度度和操作作规程，要及时时制止，严禁违违章指挥挥违章作作业。 5.发现现生产过过程中，出现安安全隐患患和生产产安全事事故时，要果断断处理，并立即即上报主主管部门门。 6.公司司例行调调度会，应含有有安全内内容；组组织企业业经营活活动时，应同时时分析安安全生产产情况。 7.在在总结、评比工工作时，同时总总结评比比安全生生产工作作。在生产与与安全发发生矛盾盾时，坚坚持“安安全第一一”的原原则，应应先解决决安全问问题。 负责企业业机械设设备，电电气和

25、特特种设备备的安全全管理，建立健健全设备备设施管管理制度度并监督督执行。 新投产的的设备包包括自制制设备和和设备备备件，必必须符合合国家安安全技术术要求，并负责责组织投投产前的的鉴定验验收。 负责企业业配电室室、特种种设备等等重点部部位、重重点设备备设施安安全运行行工作。 组织编编制设备备使用安安全操作作规程，对操作作人员进进行设备备性能操操作方法法教育和和培训。 对有关安安全设备备，手持持电动工工具、检检测仪器器仪表的的质量维维修、管管理、使使用进行行监督。 按照安全全技术规规范对设设备定期期进行检检查和检检测，使使全部设设备保持持良好状状态。 新、改、扩等项项目，劳劳动安全全设施必必须符合

26、合国家有有关安全全生产的的要求，并与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投产。 负责机械械设备、电器等等安全隐隐患治理理整改工工作。建立设备备设施台台账和档档案。 参加设备备安全事事故的调调查与分分析，提提出防范范措施及及整改建建议。（三）财财务部安安全生产产责任制制 1.按照照国家规规定或实实际需要要，按比比例提取取安全生生产投入入经费并并单立科科目，专专款专用用。 2.按时时拨付安安全投入入资金。 3.负责责监督安安全生产产投入费费用的使使用。4.建立立安全生生产专项项资金账账簿。（四）供供运部安安全生产产责任制制 1.采购购符合国国家标准准或行业业标准的的各类防防护用品品，并负负

27、责保管管和发放放工作。 2.负责责按计划划采购符符合安全全生产技技术要求求的设备备和材料料。 3.认真真做好物物资运输输保管中中的安全全管理工工作。（五）安安全管理理部生产产责任制制 1.认真真贯彻执执行消防防法，坚坚持预防防为主，防消结结合的方方针，做做好消防防工作。 2.制定定完善企企业消防防安全制制度、消消防安全全操作规规程、灭灭火和应应急疏散散预案，并组织织演练。 依据消防防法和企企业实际际需要配配备消防防设施，消防器器材，负负责消防防设施器器材的维维护保养养更新工工作。定定期对消消防设施施防雷装装置检查查检测。掌握本企企业消防防重点部部位，设设置管理理防火标标志，制制定重点点部位动动

28、火管理理制度，负责重重点部位位动火审审批工作作。5.对本本企业职职工进行行消防知知识、宣宣传教育育培训，指导义义务消防防队的训训练工作作。 6.企业业发生重重大生产产安全事事故，负负责保护护现场。组织火火灾事故故调查，分析、处理和和统计上上报工作作。 7.参加加新建、改建、扩建工工程的消消防设施施、设备备、防雷雷装置的的验收工工作。（六）质质管部安安全生产产责任制制1.认真真学习质质量法律律法规、药品管管理法和和药包材材管理办办法，对对企业各各环节的的质量进进行监督督管理。2.树立立先进的的质量理理念，承承担质量量管理方方面的具具体工作作，在工工作质量量管理方方面有效效地行使使质量监监督管理理

29、权。3.向公公司员工工传达满满足顾客客和法律律法规要要求的重重要性；负责贯贯彻执行行相关质质量法律律法规、条例，确保公公司产品品符合法法律法规规要求。 4.制制定质量量方针和和质量目目标，确确保被全全体员工工理解、执行、实施。 5.确确保质量量管理体体系的过过程得到到建立和和保持，保持质质量管理理体系的的适宜性性、充分分性、有有效性。 6.确确保在公公司内促促进顾客客要求意意识的形形成。 7.组组织对重重大质量量质量问问题的调调查、分分析和处处理。负责质量量管理体体系持续续改进过过程的监监督和管管理。负责化验验室化学学物品的的贮存、使用以以及压力力容器使使用的日日常工作作的安全全监督、检查。第

30、四章安安全生产产规章制制度安全生产产教育和和培训制制度 （一）根根据中中华人民民共和国国安全生生产法、生生产经营营单位安安全培训训规定、重重庆市安安全生产产条例等有关关规定，结合企企业实际际制定本本制度。 企业安全全生产教教育培训训的从业业人员包包括：主主要负责责人、安安全生产产管理人人员、中中层管理理人员、特种作作业人员员和其他他从业人人员。 本企业主主要负责责人、安安全生产产管理人人员参加加市、区区县级安安全生产产监督管管理部门门的安全全教育、培训，具备与与所从事事的生产产经营活活动相适适应的安安全生产产知识和和管理能能力。（四）特特种作业业人员，必须按按照国家家有关法法律、法法规的规规定

31、接受受专门的的安全教教育、培培训，经经考核合合格取得得特种作作业操作作资格证证书。 （五）本本企业从从业人员员，每年年接受在在岗安全全生产教教育培训训，时间间不得少少于8学学时。（六）本本企业内内职工调调动和离离岗半年年以上的的职工及及采用新新工艺、新技术术、新材材料或者者使用新新设备时时应当对对在岗人人员进行行有针对对性的安安全教育育、培训训，其时时间不得得少于44学时。 （七）本本企业新新入职的的从业人人员，岗岗前必须须进行企企业、车车间、班班组三级级安全生生产教育育和培训训，教育育和培训训时间不不得小于于4学时。 （八）本本企业安安全生产产管理部部门负责责组织对对本企业业其他负负责人、部

32、门管管理人员员、技术术人员进进行安全全生产教教育和培培训。 （九）制制定年度度安全生生产教育育和培训训计划，包括：教育培培训内容容、参加加人员、培训时时间、地地点、学学时、方方式（授授课人员员、组织织学习讨讨论等）组织部部门等。 （十）安安全生产产教育和和培训档档案管理理。二、安全全生产检检查制度度 （一）依依据中中华人民民共和国国安全生生产法、中中华人民民共和国国消防法法、重庆市市安全生生产条例例结合合企业实实际，制制定本企企业安全全生产检检查制度度。 （二）安安全生产产检查形形式和内内容 1.企业业级安全全生产检检查由安安全生产产管理部部门组织织，有关关领导和和部门负负责人参参加。 （1）

33、综综合安全全检查：每周一一次，主主要检查查安全生生产管理理制度落落实、机机械设备备、安全全设施、安全教教育、劳劳动防护护用品使使用、违违章行为为等情况况。 （2）重重要节假假日安全全检查：节前安安全隐患患、应急急准备，节中值值班、节节后设备备重启和和对重点点危险部部位进行行安全检检查。 （3）季季节性安安全检查查：根据据季节特特点安排排对重点点部位和和部门进进行检查查。雨季季防雷电电、夏节节防高温温、防汛汛、冬季季防火、防冻。 （4）新新产品、新项目目投产前前，企业业组织有有关人员员对重点点危险部部位和设设备进行行检查。 2.部门门综合安安全检查查，由部部门安全全主管人人员组织织部门分分管领导

34、导和有关关人员参参加，每每月一次次对所管管辖的作作业场所所安全生生产、消消防、职职业卫生生等进行行检查。 3.专业业性的安安全生产产检查，按职责责分工由由企业主主管部门门组织，有关技技术人员员，包括括聘请专专业人员员参加。 4.日常常巡查：重点对对重要部部位、危危险源等等进行安安全检查查。 企业安全全管理人人员组织织部门安安全员每每月一次次（也可可与生产产调度会会并会召召开）。 （2）部部门安全全员组织织人员每每天一次次。 安全检查查表设计计。各类类安全检检查表由由生产技技术部部部长根据据检查重重点、设设计检查查项目、内容、检查方方法等设设计。隐患整改改。对查查出的事事故隐患患要按“四定”原则

35、：定整改改内容、定整改改负责人人、定整整改措施施和费用用，定完完成期限限。 企业主管管部门组组织各类类检查发发现的安安全隐患患下达整整改通知知，责任任部门限限期整改改。严重重和重复复出现的的安全隐隐患要认认真分析析、研究究，制定定切实可可行的整整改措施施。 车间、部门查查出的安安全隐患患，由车车间、部部门组织织整改，整改有有困难的的报企业业安全管管理部门门组织整整改。 企业安全全检查记记录留存存在企业业安全管管理部门门。车间间班组检检查记录录，每年年交安全全管理部部门归档档。 三、具有有较大危危险因素素的生产产经营场场所、设设备和设设施的安安全管理理制度。我企业具具有较大大危险因因素的场场所设

36、备备、设施施有：配配电室、空压房房、液氧氧站等特特种设备备。 凡是具有有较大危危险因素素的生产产经营场场所，都都必须设设置警示示牌，现现场不能能存放与与工作无无关的物物品。 安全出口口和疏散散通道畅畅通，设设置应急急疏散指指示标志志、安全全警示标标志和应应急照明明设施，安全疏疏散门向向外开启启，并配配有相适适应的灭灭火器材材。采取相应应的安全全防范措措施。电电气安装装必须符符合要求求，动用用明火时时，按规规定执行行。 加强安全全检查和和巡查，必要时时设置专专人看管管。 特种设备备定期年年检、操操作者持持证上岗岗。 （六）加加强设备备、设施施的日常常检查，维护保保养，并并做好记记录。设设备、设设

37、施不能能带病运运行和使使用。 （七）用用电的设设备、设设施必须须有良好好的接地地保护。 四、劳动动防护用用品配备备和管理理制度 （一）劳劳动防护护用品配配备。 1.根根据国家家劳动防防护用品品发放标标准和本本企业现现场实际际安全情情况和安安全健康康的需要要，按照照不同岗岗位、不不同工种种、不同同劳动条条件发放放不同的的劳动防防护用品品。 2、员工工变更岗岗位、工工种、劳劳动条件件，劳动动防护用用品发放放标准随随之变更更。 3.危险险作业和和有害作作业人员员配备特特种劳动动防护用用品。（二）采采购人员员必须购购买合格格的劳动动防护用用品，供供运部要要进行验验收，合合格后分分类存放放，防止止变质和

38、和失效，并建账账登记。 （三）供供运部应应严格按按照领用用手续和和标准发发放。 （四）劳劳动防护护用品管管理 1.从从业人员员上岗前前必须按按照企业业安全生生产规章章制度和和劳动防防护用品品使用规规则，正正确佩戴戴和使用用劳动防防护用品品。 未按规定定佩戴和和使用劳劳动防护护用品不不得上岗岗工作。 从业人人员所在在的部门门主管领领导，必必须随时时检查所所在岗位位人员的的劳保用用品的穿穿戴和使使用情况况。 因工作作特殊或或抢险、救灾后后，劳保保用品损损坏或失失去其应应有功能能时，本本人提出出申请，经主管管部门批批准后可可以提前前报废更更换。 不得以货货币形式式或用其其他物品品替代劳劳动防护护用品

39、。五、安全全生产资资金投入入制度 为保证企企业安全全生产资资金投入入的有效效实施，依据中华人人民共和和国安全全生产法法等有有关法律律、法规规相关规规定，结结合企业业实际情情况，制制订本制制度。 企业设立立安全生生产投入入专项资资金，做做到专款款专用。 企业在编编制年度度安全生生产工作作计划时时，应把把安全生生产资金金投入列列入年度度安全生生产工作作计划的的主要内内容。 安全生产产投入专专项资金金应包括括以下几几个方面面： 1.企业业进行安安全生产产宣传教教育和培培训所需需的资金金。 2.配配备劳动动防护用用品的资资金。 保障企业业安全生生产技术术措施的的费用，包括安安全设备备、设施施的配备备、

40、维护护保养，特种设设备的检检测，职职业卫生生措施，装修、改造等等所需的的资金。 安全生产产隐患治治理费用用。 5.职业业危害等等作业人人员的体体检费用用。 6.职业业危害作作业场所所检测费费用。 7.消防防设施维维护更新新费用。8.应急急救援预预案演练练、生产产安全事事故应急急处理的的资金。9.用于于奖励安安全生产产先进部部门或个个人的资资金。10.为为从业人人员缴纳纳工伤保保险的资资金。（五）安安全生产产管理部部门负责责安全生生产资金金投入年年度计划划的编制制，并监监督专项项资金有有效实施施。 （六）财财务部门门配合协协助年度度安全生生产资金金投入计计划的编编制并保保证专项项资金合合理调配配

41、。 （七）企企业总经经理负责责企业安安全生产产资金投投入计划划的审查查，并报报安全生生产委员员会审批批。 （八）安安全生产产资金投投入超出出年度计计划，企企业按审审批程序序及时给给予补充充或合理理调配。（九）对对重大专专项安全全生产技技术措施施资金的的制定，应进行行可行性性论证。 （十）企企业在进进行年度度总结时时，同时时对安全全生产资资金投入入情况进进行统计计、汇总总、分析析，安全全生产投投入专项项资金盈盈余部分分转入下下一年度度安全生生产投入入专项资资金。六、安全全生产奖奖惩制度度 （一）奖奖励 1.在在企业生生产活动动中，模模范遵守守安全生生产规章章制度，在劳动动过程中中严格执执行安全全

42、生产操操作规程程，在安安全生产产工作中中，成绩绩显著的的部门、车间、班组和和个人给给予表彰彰和奖励励。 2.对对在安全全生产管管理、安安全技术术、职业业卫生等等方面提提出合理理建议，被企业业采纳的的给予表表彰和奖奖励。 3.对对发现安安全隐患患及时排排除，有有效防止止生产安安全事故故发生或或生命财财产免受受损失的的给予奖奖励。 4.对对予制止止和抵制制违章作作业，防防止工伤伤事故发发生或企企业财产产免受损损失的给给予表彰彰和奖励励。 处罚 1.在生生产过程程中，不不遵守劳劳动纪律律，违反反安全操操作规程程和对所所使用的的设备未未认真进进行日常常保养和和检查、检修或或检查不不合格的的将进行行批评

43、和和处罚。 2.无证证上岗操操作特种种设备或或进行特特种作业业的人员员酌情给给予批评评和处罚罚。 3.对于于未正确确穿戴劳劳动防护护用品者者进行批批评教育育，不听听劝告和和屡次违违犯者酌酌情处罚罚。4.对在在生产过过程中，发现隐隐患不及及时排除除或发生生事故后后，迟报报、谎报报和隐瞒瞒不报者者将进行行处罚。 5.对于于发生生生产安全全事故的的，根据据事故原原因的分分析，将将对相关关责任部部门或个个人，进进行处罚罚。严重重者将追追究刑事事责任。 6.对特特种设备备、劳动动防护用用品等未未按规定定进行检检测的管管理部门门和个人人酌情给给予处罚罚。 7.对特特种作业业人员证证照，未未通知按按规定时时

44、间进行行检验的的管理部部门和个个人酌情情处罚。 8.各级级领导违违章指挥挥，造成成生产安安全事故故的加重重处罚。 （三）奖奖励与惩惩罚的最最高权力力机构，为本企企业的安安全生产产委员会会。 （四）处处罚款由由财务部部门单独独立账，罚金用用于安全全生产工工作。七、生产产安全事事故报告告和处理理制度 （一）根根据国务务院生生产安全全事故报报告和调调查处理理条例制定本本制度。 （二）生生产安全全事故的的等级 1.轻轻伤事故故：造成成职工肢肢体伤残残，某些些器官轻轻度损伤伤，劳动动能力轻轻度或暂暂时丧失失，歇工工在1个个工作日日以上，够不上上重伤的的事故。 2.重伤伤事故：造成职职工肢体体残缺或或视觉

45、、听觉等等器官受受到严重重损伤，引起人人体长期期存在功功能障碍碍，或者者劳动能能力有重重大损失失的伤害害事故。 3.一般般事故、较大事事故、重重大事故故，特别别重大事事故，按按照国务务院第4493号号令生生产安全全事故报报告和调调查处理理条例第三条条规定划划分。 （三）生生产安全全事故的的报告 1.发生生轻伤事事故后、重伤事事故，事事故现场场有关人人员立即即向本部部门负责责人报告告，并及及时抢救救伤员，保护现现场，部部门负责责人接到到报告后后，应到到事故现现场，并并及时向向企业负负责人报报告。 2.发生生一般事事故、较较大事故故、重大大事故、特别重重大事故故后，事事故现场场有关人人员立即即向本

46、企企业负责责人报告告，企业业负责人人接到报报告后，在1小小时内向向事故发发生地街街、乡办办事处，区安全全生产监监督管理理局，区区消防大大队，区区技术质质量监督督管理局局负有安安全生产产监督管管理职责责的有关关部门报报告。情情况紧急急时，事事故现场场有关人人员可以以直接向向事故发发生地人人民政府府安全生生产管理理部门和和负有安安全生产产监督管管理职责责的有关关部门报报告。 3.报告告事故应应当包括括以下内内容：企企业概况况、发生生的时间间、地点点以及事事故现场场情况；初步原原因分析析；造成成或者可可能造成成的伤亡亡人数和和初步估估计的直直接经济济损失；采取的的措施。 (四）事事故现场场保护与与清

47、理 1.企业业负责人人接到事事故报告告后，应应启动事事故相应应的应急急救援预预案，或或者采取取有效措措施，组组织抢救救，防止止事故扩扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失。 2.发生生事故后后，安全全管理部部组织人人员保护护事故现现场，抢抢救组及及时抢救救伤员，需要移移动事故故现场物物件时，需做出出标记、拍照、书面记记录等，并妥善善保存现现场有关关证据。（五）事事故处理理 1.企业业贯彻落落实“四四不放过过”原则则，即事事故原因因未查清清不放过过，责任任人未受受到处理理不放过过，整改改措施未未落实不不放过，有关人人员及职职工未受受到教育育不放过过， 2.发生生各类生生产安全全事故，企业组组织有关

48、关部门及及人员做做好善后后处理工工作。 3.对对在安全全生产管管理及处处理生产产安全事事故中做做出较大大贡献的的部门及及有关人人员，企企业予以以表扬和和表彰。 4.对对各类生生产安全全事故，隐瞒不不报、谎谎报、有有意拖延延报告，企业要要追究部部门和个个人的责责任，从从严处理理，对失失职、渎渎职行为为的有关关人员，依据国国家法律律法规条条例的有有关规定定承担法法律责任任。八、安全全生产事事故隐患患排查治治理制度度 根据国家家安监总总局安安全生产产事故隐隐患排查查治理暂暂行规定定等安安全生产产法律、法规的的有关规规定，结结合企业业实际制制定本制制度。 安全生产产事故隐隐患分级级（分类类） 1.一一

49、般事故故隐患：是指危危害和整整改难度度较小，发现后后能够立立即整改改、排除除的隐患患。 2.重大大事故隐隐患：是是指危害害和整改改难度较较大，应应当全部部或者局局部停产产停业，并经过过一定时时间整改改治理方方能排除除的隐患患，或者者因外部部因素影影响致使使生产经经营单位位自身难难以排除除的隐患患。 安全生产产事故隐隐患排查查 企业主要要负责人人或安全全生产管管理部门门每季度度、节假假日前、长假复复工后，组织安安全生产产管理人人员、工工程技术术人员和和有关人人员，排排查本企企业的事事故隐患患。 来源于各各种渠道道的安全全生产事事故隐患患，企业业主要负负责人或或安全生生产管理理部门组组织有关关部门

50、的的安全生生产管理理人员、工程技技术人员员和相关关人员排排查事故故隐患。（四）安安全生产产事故隐隐患管理理和治理理 1.企业业主要负负责人、安全生生产管理理部门和和安全生生产管理理人员应应掌握本本企业安安全生产产事故隐隐患的分分布，发发生生产产安全事事故的可可能性和和危害程程度。 2.对一一般事故故隐患可可按企业业级、部部门级、班组级级，由有有关部门门安排人人员立即即组织整整改，整整改后进进行复查查。 3.对对重大事事故隐患患，由安安全生产产负责人人组织有有关部门门相关人人员、工工程技术术人员等等，制定定实施事事故隐患患治理方方案。内内容包括括：治理理的目标标、治理理的方法法和措施施、整改改资

51、金和和物资的的落实、负责治治理的部部门和人人员、治治理的期期限和要要求、预预防事故故隐患的的措施和和应急预预案。 4.事故故隐患治治理过程程中，由由安全生生产管理理部门组组织有关关部门制制定防范范措施进进行监管管。 5.对重重大事故故隐患或或发现事事故征兆兆可能危危及人员员生命和和造成财财产损失失的，应应局部或或全部停停止生产产经营活活动，经经整改治治理，复复查合格格后恢复复生产经经营活动动。 6.安全全生产监监督管理理部门及及负有安安全生产产管理职职责的有有关部门门责令整整改的安安全生产产事故隐隐患，应应在整改改期限内内完成整整改治理理。 7.治理理工作结结束后，本企业业安全生生产管理理部门

52、组组织相关关人员、技术人人员进行行复查验验收。 8.凡安安监局、消防等等有关部部门挂牌牌督办，并责令令全部或或局部停停产停业业治理的的重大事事故隐患患，治理理工作结结束后组组织企业业技术人人员安全全生产管管理人员员对治理理情况进进行评估估。符合合安全生生产条件件，企业业向政府府督办部部门提出出恢复生生产书面面申请，待审查查同意后后恢复生生产经营营。 9.对承承包、承承租单位位安全生生产事故故隐患排排查治理理进行统统一协调调、监督督和管理理。（五）安安全生产产事故隐隐患的上上报 对发现现的重大大事故隐隐患和对对非本企企业原因因造成的的安全生生产事故故隐患，不能及及时或难难以消除除的，采采取必要要

53、的安全全措施，并及时时向上级级或当地地有关部部门报告告。九、特种种设备管管理制度度 根据国务务院特特种设备备安全监监察条例例制定定本制度度。 （二）新新购的特特种设备备必须有有设计文文件、产产品质量量合格证证、安装装及安全全使用维维修说明明、监督督检验证证明等文文件。 （三）生产技技术部是是特种设设备安全全管理部部门，严严格按照照特种种设备监监察条例例的要要求加强强管理。 特种设备备管理 特种设备备的管理理人员按按照国家家的规定定取得特特种作业业人员证证书方可可从事相相应的管管理工作作。 特种设备备在使用用前或使使用后的的三十日日之内，须向当当地的特特种设备备安全监监督管理理部门登登记。登登记

54、标志志应当置置于或附附着于特特种设备备的显著著位置。 按照安安全技术术规范的的要求，公司内内的特种种设备在在安全检检验合格格有效期期届满前前1个月月，由生生产技术术部向特特种设备备检验检检测机构构提出定定期检验验要求。未经定定期检验验或者检检验不合合格的特特种设备备，不得得继续使使用。 定期对特特种设备备的安全全附件、安全保保护装置置、测量量调控装装置及有有关附属属仪器仪仪表进行行校验、检修，并做出出记录。5.使用用前检查查安全装装置和防防护装置置，齐全全可靠方方可作业业，严禁禁带病使使用，发发现异常常情况及及时修理理，检查查应有记记录。 6.如在在用特种种设备存存在严重重事故隐隐患，无无改造

55、、维修价价值，或或者超过过安全技技术规范范规定使使用年限限，应当当及时予予以报废废，并向向原登记记的特种种设备安安全监督督管理部部门办理理注销。 7.如特特种设备备发生事事故，企企业应当当迅速采采取有效效措施，组织抢抢救，防防止事故故扩大，并及时时向当地地安全生生产监督督管理部部门和特特种设备备安全监监督管理理部门等等报告。 （五）特特种设备备作业人人员管理理 1.特种种设备作作业人员员必须体体检合格格，不能能有从事事本工种种所禁忌忌的症状状。 2.特种种设备作作业人员员必须按按照国家家有关规规定经专专门的安安全作业业培训，取得特特种作业业操作资资格证书书，方可可上岗作作业。 3.特种种设备作

56、作业人员员必须严严格按规规定正确确穿戴和和使用劳劳动防护护用品。4.特种种设备操操作人员员必须严严格遵守守安全操操作规程程。 5.按时时参加资资格证件件的年审审，过期期未审，按无效效证件处处理。 6.特种种作业人人员熟悉悉操作设设备的性性能，掌掌握操作作过程事事故的防防范和自自救技能能。 7.电工工、电气气焊工熟熟悉本工工种操作作过程火火灾危害害性，掌掌握基本本知识和和防火基基本技能能。十、安全全用电的的管理制制度 （一）根根据用用电安全全导则、变变配电室室安全管管理规范范、电气设设备安全全设计导导则等等制定本本制度。 （二）对对配电室室的规定定 1.电工工属于特特种作业业人员，必须经经过国家

57、家规定的的专门业业务培训训，并取取得特种种作业资资格证书书，方可可上岗作作业。 2.电工工人员，上岗前前必须按按规定穿穿戴好劳劳动防护护用品，工作时时，必须须严格遵守守安全操操作规程程。配电室，应有门门禁制度度、值班班制度及及安全操操作规程程，维修修、检修修等制度度。 配电室高高压绝缘缘用具应应定期检检测。 5.配电电室内禁禁放杂物物。 6.配电电室和值值班室应应当分开开，值班班室内不不许放床床。 7.配电电室应有有避雷装装置，并并定期检检测。 8.配电电室房间间不漏雨雨，无孔孔洞。无无穿越配配电室内内的水、气管线线。9.配电电室应有有应急照照明装置置和配备备灭火器器材，并并定期投投放鼠药药。

58、10.配配电、供供电设备备、设施施应有可可靠的接接地保护护，而且且不允许许超负荷荷使用。（三）在在安全用用电方面面的要求求 1.配配电箱（柜）附附近不许许堆放物物品，特特别是易易燃物品品。 2.配电电箱（柜柜）按规规定装设设漏电保保护器，箱内不不许放杂杂物。 3.电电线和通通讯等线线路不能能同走一一盒一管管，不许许缠绕和和捆绑在在金属管管道和金金属构件件上。 4.未未经允许许不得私私接乱拉拉临时线线，不得得使用电电炉等表表面炽热热的电器器。 5.移动动电源必必须使用用绝缘良良好的橡橡胶护套套线，严严禁使用用塑料双双绞线。 6.电电线接头头必须压压接牢固固，并绝绝缘包扎扎良好。 7.胶胶盖闸用用

59、于电源源开关使使用时，胶盖闸闸内装设设与设备备负荷相相匹配的的保险丝丝或易熔熔片，不不准用铜铜丝或铁铁丝替代代保险丝丝。 8.凡是是电器（设备）本身的的电源线线是三相相插头的的，就应应采用已已接好地地线的三三孔插座座。（接接地极不不准甩掉掉不用） 对机械设设备要求求做到：一机、一闸、一箱、一漏，禁止同同一开关关电器同同时控制制两台及及两台以以上的用用电设备备（含插插座）。 使用600瓦（不不含）以以上的灯灯泡要用用瓷灯口口，库房房内不允允许使用用60瓦瓦（含）以上的的灯泡。 使用移动动式灯具具的电压压应为安安全电压压，不得得超过336V；在潮湿湿和易触触及带电电体场所所的照明明电源电电压不应应

60、大于224V；在特别别潮湿的的场所和和导电良良好的地地面、金金属容器器内工作作的照明明电源电电压应不不大于112V。接地（接接零）线线应使用用黄、绿绿双色专专用线，并不许许有接头头，线径径不得小小于相线线线径的的1/22。地线线最小规规格不能能小于11.5mmm2。 使用碘钨钨灯照明明时，必必须采用用密闭式式或防雨雨灯具，碘钨灯灯的金属属外壳和金属属支架应应做良好好的接地地保护，不允许许用可燃燃物做支支架。 14.组组合插座座应完好好无损，不得吊吊挂或串串接使用用，严禁禁使用伪伪劣插座座。 15.使使用1类类电动工工具时，其接地地（零）保护线线，绝不不允许与与工作零零线接在在一起。 16.电电