表五-中小学思政、队、工会常规工作绩效考核评分细则

1、表五中小学思政主任常规工作绩效考核评分细则序 号考核项目考核细则分值考核得 分备注1制定计划根据教育管埋中心、学校德育工作和关工委相关工作计划制 定学校思政处相关工作计划，缺一样扣一分，扣完为止，不 完善酌情扣分。52组织学习按要求学习相关文件及法律法规，每月一次，缺一次扣一分。53德育工作指导学校班级德育工作计划的制定2分，有每月的检查催促记载给13分，无记载为0分。54工作总结期中、期末对学校思政工作进彳了针对性较强的总结，有材料 给12分，无记载一次扣1分。完成要求的思政方面的各类 活动小结给3分，缺一次扣0.5分，扣完为止。55班主任工作1、审查全体班主任工作计划，有催促整改意见记载且

2、落实到 位5分，无记载为0分。落实不到位的酌情扣分。52、检查计划落实情况每月期中、期末，有催促整改意见记载且落实到位6分，无记载为0分。落实不到位的酌情扣分。63、定期召开班主任工作例会每月一次，有记载资料完善 详实1次1分，无记载为0分。欠完善欠真实的酌情给分。46班主任考核根据学校规定对班主任进行考核评价每月一次，有记载 1次2分，无记载为0分。87对学生日常 行为标准检 查检查班主任对学生进行日常行为标准的管理教育每月一 次，有记载1次1分，无记载为0分。58制定奖惩制 度根据学校规定制定切实可行的奖惩制度，有材料且切实可行 给12分，无制度为0分。29升旗仪式每周一次，抓好升国旗仪式

3、有国旗下讲话，内容详实5分，缺一次扣1分，扣完为止510社会实践活 动组织学生进行社会实践活动，全学期两次，活动真实有效2分，缺一次扣1分。211对学生进行 爱国主义教 育、安全教 育、感恩教育 等、1、充分利用家长会对学生进行思想教育，全学期两次，资料完善，活动真实有效 4分，否则酌情给分。42、催促班主任每月一次班会对学生进行主题班会教育，有记载且资料真实有效1次1分，无记载为0分。43、按要求抓好“主题教育”、“六心”教育和“学雷锋活动”等工作，缺一次扣 2分。84、对学生进行法制安全教育，全学期两次812召开学生座 谈会以座谈会的方式对学生进行教育、沟通，全学期至少两次， 资料真实效果

4、好每次 2分。413其他工作保质保量按时完成上级的工作任务，及时上交各项资料，每 少1次扣1分，影响极大的扣515分，扣完为止。15合计100考核人：被考核人签字：时间： 年 月 日表六中小学团队常规工作绩效考核评分细则序 号考核项目考核细则分值考核得分备注1制定计划根据教育管理中心、学校德育工作和关工委工 作计划，制定学校团队工作计划、行事历。102计划的实施工作计划实施到位，缺一次扣2分，扣完为止。103建立机构建立健全团队工作机构。54完善工作制度制定团队工作制度、明确工作职责55培训干部团队干部培训，有记载。每学期 2次，缺一次 扣1分，有详细培训资料 3分。无培训记录和 资料不给分。

5、56专业教育与 组织发展加强团队员教育，每学期两次，缺一次扣5分； 积极培养和发展新团队员，每年一次，缺一次 扣5分。157主题教育开展“主题教育”、“六心”教育和“学雷锋 活动”等社会实践活动；每学期至少两次，缺 一次扣2分，有详细资料6分。108教育工作1、抓好“关工委”的相关工作，做好青少年学 生的教育工作，必须有图片、文字等记载。152、抓好“六一”、“五四”等的庆祝活动。做 好团队员的帮教工作，充分发挥团队员的带头10作用。9工作总结有针对性较强的总结5分。510档案管理资料标准、齐全。511完成上级安 排工作完成学校和上级安排的工作，准时上交资料， 失误或未完成1次扣2分，扣完为止

6、。5合计100被考核人单位：时间：年 月曰被考核人签字：考核人：表七一1中学工会主席常规工作绩效考核评分细则被考核学校：考核人：时间： 年 月曰被考核人签字：序 号评价项目评价内容信息来源分 值考核得分备 注1工作计划及 组织学习根据教育管理中心、学校工作计划制定切实 可行的工会工作计划，具体可行及时落实5 分。组织学习5分。查工会工作计划、 工作记录等资料102监督学校工作监督评优、聘用、设岗、经费收支、物资采买、制度执行等“重点、难点、热点”工作； 召开一年一度的教职工大会， 讨论通过学校“规章制度”；对校园长进行测评。每查图片、文字等工作记载15表七 一2表七 一2小学园工会组长常规工作

7、绩效考核评分细则项各5分。3校务公开校务公开有公开栏 3分，公开资料齐全 7 分，资料收集齐全、装iT标准、装档完善5分。查图片、文字等资 料，实地查看，走 访调查154“关工委”工作按照“五好关工委”及“家长学校”等的达标要求开展工作。两项都达标20分，达标一项10分，两项都不达标 1 10分。以上级的“达标”文件为准205维稳工作化解“与本校有关的所有矛盾”共10分，不能化解，上访到教育管理中心或造成不良 影响的1次扣5分，越级上访到上级相关部 门或造成严重后果的此项为0分，协调、处理好“干群关系”，配合校园长“依 法治校”，且效果好。查工作记载106维护教职工权利，为教师服务关心退休及在

8、职教职工，为其办实事，维护 其“合法”权利；办好教职工食堂，切实解 决教职工困又to 一项 5分。查图片、文字等资 料，实地查看，走 访调查。107丰富师生 生活开展大型的文、体及以师德师风建设和教育教学基本功竞赛活动共 10分，至少两次， 且效果好。查图片、文字等资 料，实地查看，走 访调查。108其他按时、保质保量完成上级布置的各项工作任 务，及时上交各种资料。查工作记载10合计100被考核学校:考核人:时间:年 月曰被考核学校:考核人:时间:年 月曰被考核人签字：序 号评价项目评价内容信息来源分 值考核得分备 注1工作计划 及组织学 习根据教育管理中心、学校工作计划制 定切实可行的工会工

9、作计划，具体可 行及时落实5分。组织学习5 分。查工会工作计 戈U、工作记录等 资料102监督学校 工作监督评优、聘用、设岗、经费收支、 物资采买、制度执行等“重点、难点、 热点”工作；召一年一度的教职工 大会，讨论通过学校“规章制度”； 对校园长进行测评。每项各5分。查图片、文字等 工作记载153校务公开校务公开有公开栏3分，公开资料 齐全7分，资料收集齐全、装订标准、 装档完善5分。查图片、文字等 资料，实地查 看，走访调查154关工委 工作按照“五好关工委”及“家长学校” 等的达标要求开展工作。两项都达标 20分，达标 项10分，两项都不达 标1 10分。以上级的“达 标”文件为准205维稳工作化解“与本校有关的所有矛盾”共 10分，不能化解：上访到教育管理 中心或造成不良影响的1次扣5分， 越级上访到上级相关部门或造成严 重后果的此项为0分，协调、处理 好“干群关系”，配合校园长“依 法治校”，且效果好。查工作记载106维护教职 工权利，为 教师服务关心退休及在职教职工，为其办实 事，维护其“合法”权利；办好教