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文档简介

1、团支部建设计划书团支部微博使用考核办法共青团江西财经大学委员会二 0 一二年十一月一日团支部微博使用考核办法1页脚内容团支部建设计划书第一章 总则法。第二章 组织机构与工作程序第二条 成立考核小组，各学院分团委学生第一副书记分别担任组长，具体成员包括各学院分团委新媒体中心主任以及其他成员。考核小组主要职责为：（一）修订团支部微博使用考核办法；（二）整理各团支部考核原始数据；（三）研究和决定考核过程中遇到的重大事项；（四）提出各团支部考核意见，审议和确定各团支部考核结果；（五）向监督小组上报各团支部考核结果及有关材料。第三条 包括校团委新媒体中心副主任。监督委员会主要职责为：（一）对各团支部考核

2、办法的执行情况实行监督；（二）对考核小组的考核过程进行跟踪；（三）对考核结果进行审核和复查，发布最终考核结果。第三章 考核内容第四条 考核项目包括“日常使用”和“每周话题”两部分，“日常使用”满分 60 40 分。考核实行每月考核。学年成绩为各月考核的平均分。第五条 各方面具体考核内容请参考附件一团支部微博使用考核细则。第六条 微博使用考核由各学院分团委新媒体中心自行考核，按工作周期将考核结果上报校团委新媒体中心审核并汇总。第七条 若各学院分团委新媒体中心在考核中出现重大偏失，此月将取消该学院所有团支部考核成绩。第四章 附则第八条 本考核办法自二零一二年十一月一日起执行。1页脚内容团支部建设计

3、划书江西财经大学团委新媒体中心2012年11月1日1页脚内容团支部建设计划书附件一：评分项目团支部微博使用考核细则评分细则1.根据每个工作周期（7 天）中各团支部微博活跃天数设置项目得分上限；2.活跃 1 天，上限 0 分；3.活跃 2 天，上限 5 分；4.活跃 3 天，上限 10 分；5.活跃 4 天，上限 15 分；6.各团支部每周“日常使用”得分不超过得分上限。每周统计一次，每月汇总，学年末取各月平均成绩为考核最终成绩。2.转发一条微博，加 2 分。1.参与话题热度以该话题原（可转发其它“该话题原创微对每周开展的 微博”加入该话题）量为标准；话题讨论参与 2.热度为 2 3.每周得分上限为 10 分，各团支部每周“每周话题”得分不超过得分上限。重根据新媒体工作的推进进程另行通知，每月最后得分计加权成绩)0页脚内容团支部建设计划书附件二：20 年 月 学院各团支部微博使用考核得分表团支部名称 第一 第二 第三 第四 第一 第二 第三 第四 总计周 周 周 周 周 周 周 周0012金融6班12金融7班12保险1班1562115150 15

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