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文档简介

1、岗 位 说 明 书填报日期：年月日岗位名称部门/分支机构岗位每周工作时间岗位任命提议权限岗位综述：人事事务专员分公司5+1 天人事经理岗位代码所属部门薪资级别岗位任命批准权限人事部分公司（副）总经理负责分公司各项人事手续办理、劳动合同管理、员工关系维护和人力资源信息系统工作。工作关系：直接经理：人事经理专业经理：隔级领导：分公司（副）总经理平级：聘请培训主管、薪酬专员直接下属：无主要职责如下：重要性12345678910职责描述负责员工入职、转正、续约、内部异动、离职等人事手续的办理负责分公司职能部门考勤管理负责分公司人员变动报表、空岗明细、通讯录、花名册等报表的制作和报送负责员工人事档案管理

2、，负责部门文档管理PPTS 员工信息录入及更新员工OA、邮箱开通及关闭申请负责分公司HR 例会组织及会务工作负责员工访谈，促进员工关系建设 分公司及校区员工关系维护帮忙部门其它人员开展工作，完成上级交办的其它工作任职要求如下：专业、学历资格行业背景从业年限学问技能专业阅历素 质性 别大专以上学历，人力资源或管理类专业无要求2 年以上娴熟操作办公电脑，生疏Excel 操作技巧1 年以上人力资源工作阅历，对各模块学问和劳动合同法有肯定了解亲和力好，沟通协调力量强工作认真细致，条理性强不限（女姓佳）在公司运营中，员工存在以下舞弊行为时，对其执行相应惩罚，即当事人、管理责任人给公司造成经济损失的，追回相应款项，对其进行罚款惩罚，解除当事人的劳动合同，并在全公司进行通报。对情节严峻构成犯罪的，提交司法机关依法处理。在公司运营中，员工存在以下舞弊行为时，对其执行相应惩罚，即当事人、管理责任人给公司造成经济损失的，追回相应款项，对其进行罚款惩罚，解除当事人的劳动合同，并在全公司进行通报。对情节严峻构成犯罪的，提交司法机关依法处理。上班时间大声喧哗；上班时间玩玩耍、听音乐、看电影、看小说、网上购物；上班穿拖鞋、背心、吊带；接电话没有礼貌，未统一使用“您好，天材教育”或“您好，*部门”在前台吃饭；工作场所吸烟；办公室内说脏话；员工

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