大学生暑期支教实践团队管理规章制度_第1页
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文档简介

1、本文格式为 Word版下载后可任意编辑和复制并发表支教日记（可与教务部合作），以及其他力所能及的宣扬方式。保证整个团队支教地点的平安。2. 团长要定期和团长助理，各部门主管、成员开会，准时了解团内活动进程，支配部署，统筹规划。大学生暑期支教实践团队管理规章制度一、 各部门职责划分悉。团长: 全面主持本支教团工作，总体统筹管理支教团各项业务，代表本支教团与其他机构、看法建议，授权部长代行团长部分职权。时传达任务与通知。3. 团长负责监督团内全部事务活动的绽开，并准时督促。少要有两篇支教生活记录、感悟或实践报告。二、各部门工作细则（二）、团长助理1. 团长助理应时刻与团长保持联系，以便把要传达的消

2、息准时告知全部成员。2. 团长助理应加强对基本软件的学习，主要是word 和excel。动。制作活动宣扬海报，支教视频，相册，收集（一）、团长3. 团长助理要努力协调各部门之间有交叉的工作，比如支教记录感悟和实践报告的发表，1. 团长在进入招募期后，应与时刻与支教第 1 页 共 3 页本文格式为 Word版下载后可任意编辑和复制照片视频素材的收集。1. 人事部要确保支教招募群中有特地人员帮助此项任务，详细方法可由人事部自行协商。2. 可乐观进行招募方法的改良，并准时与团长沟通。1. 在确认好支教人员之后，应做好支教前部沟通，分好队伍定好人员职责，如有人退出，理。（三）、宣扬部1. 宣扬部在支教

3、活动前应乐观宣扬已有的络平台上与志愿者的互动。2. 支教宣扬素材的收集，可在活动进行前，3. 每次支教都要有支教活动的展现，每次动结束后整理发给团长助理。2. 组织好支教前留意事项和教学基本学问的培训，并留意保存培训记录上交团长助理。3. 教务部应对支教期间各队的教学状况进行检查，确保工作顺当进行。3. 选拔过程要确保正式，工作人员进行面试时应留意言辞和着装的得体。4. 准时将选拔结果整理好，发给团长助理前期工作顺当完成。3. 支教活动之前应支配好一些志愿者上交支教记录，如感悟，日记，视频，照片等，可与4. 在进行招募宣扬时，应乐观与人事部进行沟通和合作。5. 支教人员确定后，要留意有没有临时退出的，并准时支配弥补或替换。（四）、人事部（五）、 教务部第 2 页 共 3 页本文格式为 Word版下载后可任意编辑和复制实践报告。为一个月，通过考察期的交接后，可正式退出。主管干事若要退出，由主管自行定夺。息资料交给团长助理。三、各部门管理方法管理方法。3 个，主管干事直接对主管负责， 完成主管

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