2020年下学期社团部工作计划

1、下学期社团部工作计划新的学期新的计划，社团部工作应当怎样进行睁开呢？以下是整理的下学期社团部工作计划，欢迎参照阅读！新一届社干部和各社团的负责人的共同努力下，上个学期我们顺利地睁开了“丽江师范高等专科学校暨首届社团联谊会”，固然圆满达成，可是还存在着一些问题需要我们进一步反省，让社团部在总结以前的经验及教训后，更好的率领各社团本着为同学服务，丰富同学课外生活，为我校培育各样优异的人材，用激情、用创新、用团结，打造属于我们大学生的美好校园。详细工作安排：三月月x日召开新学期第一次例会安排本学期社团部对本学期的详细工作月x日召开例会要点针对各社团本月工作总结月x日招集各社团参加，初步评比我校第二届

2、社团文化节晚会的表演节目四月月x日确立社团文化节最后参演节目4月x日15日社团部将举办我校第二届社团文化节4月x日召开例会主要总结社团文化节活动中的得失并安排“十佳”社团颁奖晚会的详细内容五月5月x日评比“十佳”社团颁奖晚会的表演节目5月x日社团部举办“十佳”社团颁奖晚会月x日召开例会主要总结颁奖晚会过程中的得与失六月月x日招集各社团举办评比优异社员大会月x日召开例会总结各社团的在校团委举办的两个大型活动中的经验教训月x日睁开社团间的各样经验交流会，主假如向优异社团学习先进的管理知识，汲取实用的经验。七月月x日召开例会要求各社团对本学期工作做最后的总结、侧重互动和总结本学期，我社团部的工作任务

3、主要分为两类：一是踊跃筹办本学期我校第二届大学生社团文化节；二是“十佳”社团及优异社员评比晚会；三是严格要求各社团做好活动总结。一、我校第二届大学生社团文化节：这主假如社团部为社团举办的大型活动。社团部会邀请丽江民族中专和云南大学旅行文化学院的各社团共同参加，在安排的场所上，各社团以精心制作好的展台吸引同学观光的方式，让同学们更为认识各社团的社团文化特点，就学校整体而言，该活动踊跃睁开了与兄弟学院的交流工作，同时也显现了各学校社团的魅力。最后，社团部将举办一场大型的文艺晚会，由各社团出演出色的节目表演，庆贺我校第二届大学生社团文化节圆满结束。二、“十佳”社团颁奖晚会这是由社团部举办的大会，在很

4、大程度上提升了各社团负责人及社员踊跃性的活动。社团部依据各社团在一个学年中，所举办活动的量及活动的有利性等，对各社团赐予不一样程度的奖赏和夸奖，同时，该晚会陪伴着各社团的出色特点文艺演出，给社员们充分显现自我的时机，也为各社团供给了宣传各社团特点文化的时机，更增进了各社团之间的友情和凝集力。三、严格要求各社团做好活动总结该活动以会议的方式，经过我社团部对各社负责人的管理和互相交流，传达学校的目标和指导，总结各活动中的经验与得失，完美社团部的各项制度，包含对各社团的管理制度以及内部的各项制度，为我社团部更好的管理各社团打下坚固的基础。在本学期中，社团部除了要全面推动社团的工作以外，更要在此基础上

5、创立集文化气味、生命气味、人文气味为一体的校园文化、大众文化、社团文化。过去，各社团的社团活动虽能正常的运作，但我们仍是不难发现，有一大多数的社团成员因为各种原由此没法参加到社团活动中，因此，我们争取经过这一学期的努力，让社团活动真实的溶入到同学们的四周，成为一种普通化的校园文化，将社团部的工作努力做到最好。一个学期转瞬即过，新的社团工作也马上开始。自己拟订工作计划以下:（一）基础性建设、社团工作制度贯彻新学期开学，社团部在全部干部成员议论，制定了本学期社团工作制度贯彻计划，充分明确了权责的区分、经费的使用、以及平时工作中的一些注意事项。、社团做事交流社团招新工作达成以后，经议论，举行一些户外

6、活动，促进社团部的做事交流，相互更熟习，更有利于各项工作睁开。、与争辩队的合作鉴于与争辩队的特别关系，社团部会全力配合争辩队各项工作的睁开，有兴趣的同仁能够加入争辩队，全力做好各项后勤工作，再创昨年的绚烂。（二）社团活动安排1）社团部惯例活动：每周周三的例会准时召开，学校安排的活动踊跃配合其余部门达成。2）社团部创新活动：社团部内部秋游，时间待定。争辩赛，时间待定。其余活动，时间待定。（三）长久工作、社团活动审批及经费报销我们举办各样活动时应试虑到的经费问题，我们将会向学院申请必定的活动经费。、对于做事的培训和内部建设方面详细的安排将以下：本月开始拟订例会时间，开会制度与要求，等规范各做事的规

7、章制度。本学期还会整理各协会的资料，该去该留的会统计好并上报老师审查，获得老师审批后会按社团管理制度对各协会/社团进行相应的办理。本学期年为锻炼期，让做事清楚认识到部门内的基本运作及活动的各项程序，为将来接任确立基础。在没有活动的时候，例会将会安排培训或思想指导，令做事更认识部门及本部门部长，令将来工作进行得更顺利。下学期，将会侧重于做事的竞选培训，还会组织做事与其余部门或其余学院的社团部合作，还会辅助协会/社团举办更多活动或交流，使各协会/社团能与外界更多的交流，促进协会/社团更好的发展。更提升做事们的能力，为新一届的干部选举输送更优异的人、其余部门内部工作为了让做事能在部门里面更好的工作和

8、为了减少半途退出社团部的状况出现，我们会在学期的开始拟订做事管理制度和在长久做好做事的思想工作。（四）后期工作、社团的期末总结及选举阶段社团在每个学期的期末结束前总结，并做好社团内部选举的准备，为了提升社团负责人的基本素质以及理论水平，社团部应当每个月睁开一次负责人学习议论会，商议近期工作状况并组织学习，努力做到与时俱进！、精选新任社团干部阶段第一要搞好内部管理，要拟订适合我们社团部的一个目标政策，充分的相信自己的干部和做事，调换部门做事的踊跃性，让每位做事都能够最大限度的发挥自己的才能，以先期择优、培训、应用等阶段来进行精选新任社团部部长副部长，努力做到开辟创新！我们社团部在上一届的率领下固然有必定的成绩，可是不免有必定的不足，那就是我们社团部在达成主席团工作方面不够踊跃，致使主席团不相信，工作时机逐渐较少，慢慢的社团部的影响力就会有所降落，做事踊跃性也随之减少。因此在将来的活动中，我们要踊跃达成学生会分派的工作，在活动中我们能够借此来观察做事的工作能力，为下一任的社团部干部选出更优异的人。能够增添我们机械工程系社团部在学校的影响力，还能够让社