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文档简介

1、欢迎下载内容仅供参考2019 年安全教育培训计划各部门、子公司：集团员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念生2019一、教育培训目标能力，夯实公司安全生产基础工作。新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%；集团全员接受安全培训达标率达到 100%；安全管理人员安全培训率达到 100%；生产经营单位主要负责人安全培训率达到 100%；特种作业从业人员培训率达到 100%。二、教育培训对象责人、安全管理人、特种作业从业人员。三、教育培训内容（一）培训主要内容：规、规章及标准；业知识；织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急

2、救援案例分析；其他需要培训的内容。（二）安全生产管理人员安全教育培训主要内容：法规、规章及标准；职业卫生知识；国内外先进的安全生产管理经验；伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；要求；典型事故和应急救援案例分析；安全文化建设；其它需要培训的内容。（三）员工安全培训的主要内容：1.本集团安全生产情况及安全生产基本知识，工作环境 及危险因素；2.及危险因素；2.本集团安全生产规章制度和劳动纪律，岗位安全操作规程； 4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；3和维护； 4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5.5.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例、应

3、急预案等； 其它需要培训的内容。（四）作业。四、安全教育培训组织集团的安全教育培训由安全生产监督管理部共同负责训工作。五、工作要求（二）具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报主管领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备工作。（三）培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。（四）各子公司参照本计划制定本公司的安全教育培训计划并予以实施。（二）具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报主管领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备工作。（三）培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。（四）各子公司参照本计划制定本公司的安全教育培训计划并予以实施。附件：2019201926附件：附件：序培训人员培训内容培训方式序培训人员培训内容培训方式培训时间号1公司主要负责人员安全资格证取证、复审外培2-42安全管理人员新安全生产法等全管理制度等内培534集团其他管理人 员 新员工5应急救援人员6集团全体人员7特种作业人员8安全管理人员安全生产标准化建设和企业安全文化建设培训（外培待定岗位安全教育内培5-1

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