下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第3页共3页2022年秘书岗位的竞聘演讲稿范文各位领导,各位同仁:大家好。我是来自_的_,作为一名基层_人,站在这里展现自我,我感到无比兴奋和荣幸。我今年_岁,_科学历,于_年_月毕业于_学院,_专业。毕业以来一直就职于_公司,走进_家庭已经两年多时间了。今天我参加集团秘书的岗位竞聘,主要是因为我自认为具备以下几方面的优势和能力。首先,我具有丰富的工作经验。算上大四在_实习的一年,我参加文秘工作_年时间了,熟悉文秘的工作内容,熟练掌握日常工作中的工作安排和协调事宜。能够独立地安排日程、会议和活动,有较强的_协调能力。其次,我具有扎实的文字功底。在平时工作中,我主要负责_的整理、领导讲话稿的起草
2、和重大活动的通讯报道等,认真记录公司的发展进程,时有通讯稿发表于_。再次,我具备很强的学习意识和创新思维。在工作之余,我努力学习专业知识,已于今年参加_考试,专业职称于今年取得_资格证书。在每次集团_的学习中积极汲取知识,丰富自我。我不推崇按部就班的工作理念,我更乐于在工作中创新流程,提高工作效率。第四,我具有很强的服务意识和奉献精神。“腿勤,嘴勤,手勤”的三勤理念深刻的体现在我的工作中。文秘工作无小事,服务要有主观能动性,主动严谨,超前长远,才能更好地服务全局。工作就要有牺牲奉献精神,有责任感,付出总会有回报,努力总会有进步。秘书是领导者的综合性辅助人员和公务服务人员,是领导与各部门之间的传
3、输机、助推器和润滑剂。因此我对自己的文秘职业生涯有以下几点要求。一、团结同事,处理好各方的人际关系,做好领导与其他部门之间的桥梁工作,营造轻松的工作节奏和严谨的工作氛围。二、稳重做人,灵活做事。合乎时宜的参与决策,做好领导的助手。三、树立大局观。从企业工作的大局考虑问题、处理事情,融入到_的企业文化中来。各位领导,集团能够给我提供更高的平台,我会倍感珍惜,感恩怀德,勤奋自律。同时借由这次交流学习的机会,找出自身的不足和差距。不以成败论英雄,无论我身栖何所,依旧倍感自豪,因为我是一名_人。我的陈述完毕,谢谢大家。2022年秘书岗位的竞聘演讲稿范文(二)尊敬的各位领导:大家好。首先,感谢大家给我提
4、供了展示自我和施展才华舞台,锻炼自己的机会,勇敢地走_来,诚恳接受各位领导的检验。我叫_ie_iebang,毕业于_职业技术学院,文秘专业,今天的我竞聘的是秘书一职。二、本人具有良好的秘书素质,爱岗、吃苦耐劳的工作作风和对秘书一职的工作热情,能够坚守踏踏实实努力工作原则,从基础工作入手,确保工作质量和成效。并且谦虚待人,谨慎办事,有效强_纪律观念和自我约束能力,注重团结、顾全大局、融洽共事。三、在工作汲取营养,不断加强学习,努力不断完善自己。1提高办事、判断能力,保证又快又好完成领导交办的工作;2提高口头和书面的表达能力,扎实专业知识和扩大知识面,完善知识结构,适应各方面的要求;3提高交际能力,自觉搞好与领导、同时、各部门人员的关系,以谦虚、积极热情对待,保持个人良好修养、宽广的心胸,心平气和、不骄不躁地对待批评、指责,积极对待工作,为工作带来质量与效率,为公司带来经济效益。各位领导,竞职竞聘重在参与,站在今天的舞台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与。至于成功是否成功,这取决于我自身的专业知识,务实的工作目标,健全的人格品德,独当一面的工作能力以及对事业的忠诚度。当然,还有各位领导手中重要的一票。如果成功,我将以我以后优良的工作业绩和积极认真的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年张家口职业技术学院单招职业倾向性测试题库带答案详解
- 2026年湖南工程职业技术学院单招职业倾向性测试题库及答案详解一套
- 2026年辽宁民族师范高等专科学校单招职业技能考试题库及参考答案详解1套
- 2026年杭州医学院单招职业倾向性测试题库及答案详解1套
- 2026年德宏职业学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解一套
- 2026年南通职业大学单招职业适应性测试题库参考答案详解
- 2026年武汉警官职业学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解一套
- 2026年广东水利电力职业技术学院单招职业技能测试题库及完整答案详解1套
- 2026年新疆应用职业技术学院单招职业倾向性测试题库含答案详解
- 2026年商丘职业技术学院单招职业倾向性测试题库带答案详解
- 工程招投标与监理实务整体介绍吴莉四川交通04课件
- 2025+CSCO宫颈癌诊疗指南解读
- DG-TJ08-2207-2024城市供水管网泵站远程监控系统技术标准
- 机器学习与随机微分方程的深度集成方法-全面剖析
- 《TSGD7003-2022压力管道定期检验规则-长输管道》
- GB/T 45355-2025无压埋地排污、排水用聚乙烯(PE)管道系统
- 2025年全国硕士研究生入学统一考试 (数学二) 真题及解析
- 企业管理者的领导力培训
- There+be句型练习题及答案
- 《阻燃腈纶的研究与应用》课件
- 吊索具的使用与报废标准
评论
0/150
提交评论