个体防护装备管理制度模板

1、资料内容仅供您学习参照，若有不妥或许侵权，请联系更正或许删除。1、目的为增强对企业员工的劳动保护和安全防备管理;减少工作过程中发生工伤事故的风险;保证员工的人身和财富损失;合理控制个体防备装备(PersonalProtectiveEquipment以下简称”PPE”)的使用与成本,制定本管理制度。2、合用范围本方法合用于企业个体防备装备(PPE)的采买、入库查收、发放、回收与员工离职结算管理。3、管理职责3.1各使用部门负责人负责PPE的领用申请。3.2EHS专员负责编制PPE采买计划、审查领用申请、对本管理方法中的发放标准进行合用性订正。3.3工厂厂长负责PPE采买计划及发放标准的同意。3.

2、4供给部门负责PPE的采买。3.5混配仓储部门负责PPE的进出库管理及查竣工作。3.6人事行政部负责员工解雇或其余离职状况下的PPE结算。4、管理要求4.1PPE发放范围本方法所称个体防备装备(PPE),是指由企业为从业人员装备的,使其在生产过程中免遭或许减少事故损害及职业危害的各样护品的总称。护品是保护从业人员在生产过程中安全和健康的一项协助举措,不是福利待遇。企业一致配发的工作制服,不属于防备装备的范围,可参照本方法履行。资料内容仅供您学习参照，若有不妥或许侵权，请联系更正或许删除。企业所发PPE主要为以下几种:1、防备服:发给从事现场作业的岗位人员使用。2、防备手套:发给在作业中易于烧手

3、、烫手、冻手、刺手、严重磨手、腐蚀手等岗位人员使用。绝缘手套发给从事带电作业的工种人员使用;钢丝手套发给从事切割、裁剪作业的工种人员使用。焊接手套发给从事电焊或二保焊的操作人员使用。3、防备用鞋碱的岗位人员使用:发给在作业中足部需要防烫、,并按实质需要分别发给防砸、防刺割、防触电、防水、防酸绝缘、耐酸碱等防备性能各异的防备鞋。4、防备帽等岗位人员使用5、口面罩:,:发给在作业中头部需要防备物体打击、防发辫绞碾、防烫、防尘并按需要分别发给性能各异的工作帽。分为过滤式防尘口罩、空气呼吸器、焊接面罩;过滤式防尘口罩发给空气中含氧19.5%以上粉尘作业环境的人员(如粉包、长网、锅炉车间);空气呼吸器主

4、要防备吸入对人体有害的毒气、烟雾、悬浮于空气中的有害污染物或在缺氧环境中使用,合用于制氨、污水办理、高浓度酸碱管理等岗位人员使用;焊接面罩发给有害弧光、熔融金属飞溅或粉尘等有害要素环境工作的人员(如电焊工、二保焊操作工)。6、雨衣:发给需要在现场冒雨作业的岗位人员使用,如机修人员、保安巡逻人员等。7、防腐化液护目镜:发给酸碱管理员及搬运、配比、中和酸碱的有关工作人员。8、安全带:发给需要高处作业、登攀及悬吊作业,保护对象为体重及负重之和不超出100kg的使用者。资料内容仅供您学习参照，若有不妥或许侵权，请联系更正或许删除。9、耳塞、套袖、围裙等低值易耗的个体防备装备,可依据生产实质需要发给岗位

5、人员使用,但要从严掌握,做到合理。10、洗眼器:用于眼睛不慎溅入少许酸碱后的应急冲洗办理,设置在酸碱储存或使用的固定地区。4.2PPE的申购使用部门负责人应提早一个工作日向混配仓储部门提出领用书面申请(见附件,要求说明领用的原由(如是已经过了规定的使用时间或有新员工入职等)与数目,以便库房管理员实时配货。库房管理员按本方法要求,对个体防备装备准备必需的库存,如现有库存不足领用,应填写采买申请单,经EHS专员审查,工厂厂长同意后交采买负责人。4.3PPE的采买供给部负责个体防备装备PPE的采买,在采买过程中要求知足以下原则:1、在保证质量与使用要求的前提下,知足价钱择优原则;2、就近原则,为保证

6、供给的实时率,采买需要考虑方便与就近采买;3、适合库存原则,关于新到员工要求知足个体防备装备PPE的随时领用,故须考虑合理的库存量。4.4PPE的入库查收入库前,库房管理员应付采买的PPE进行严格查收,查收内容主要包含数目与质量,查收合格,成立台帐,准予入库。4.5PPE的发放标准比较表(见附件2)及发放方法使用部门负责人按本标准要求,计算出各部门个体防备装备的需求统计,在领用从前,填写个体防备装备PPE申领表,经部门负责人署名、EHS专员审查、工厂厂长同意后,一致到混配仓储部门领取。各部门不得扩大发放范围和任意提升标资料内容仅供您学习参照，若有不妥或许侵权，请联系更正或许删除。准。员工请领个

7、体防备装备PPE时,应恪守”以旧换新”原则(新员工首次领取除外),一定将到期或废旧的PPE交到混配仓储部门后,方可领取新的PPE。员工领取个体防备装备PPE,第一应确立自己的岗位,不一样岗位发放不一样品种和标准的PPE。担当两个或两个以上岗位的员工,其防备用品以一种岗位为主适合增发另一岗位一定的PPE,不得重复发给。员工休假或走开原工作岗位连续在3个月及以上时,其PPE的发放限期要,相应顺延。因工作需要调动岗位,其PPE应随岗位的改动而改动,实时办理PPE的变更手续。4.6PPE的使用PPE发放至个人,由个人负责保存。员工在使用时期自行保存与冲洗,防止异样的破坏丢失,若有异样的破坏丢失,自行负

8、责补偿。PPE一定做到劳动保护专用,禁止有关人员将其带回家或作其余私用,4.7PPE的结算与回收因为规定了PPE的使用周期,为节俭成本,降低耗费,如员工在已领用PPE规定使用周期内离职(包含离职与解雇),如个体防备装备PPE不可以持续使用,员工要求对其做出必定经济补偿,在进行结算时,雨衣和安全帽(防备帽)冲洗干净后可退回,其余PPE按周期折旧。5、附则5.1本方法由企业人事行政部编制,工厂厂长同意。在履行过程中如发生不适合或不合理,需要进行订正,由各部门向工厂厂长提出,交由EHS专员实行订正。5.2本管理方法由EHS专员负责解说。5.3本管理方法自觉布之日起推行,过去与本管理方法有反抗的部分,

9、均以本法为资料内容仅供您学习参照，若有不妥或许侵权，请联系更正或许删除。准。5.4本管理方法所涉专业术语、作业类型、个体防备装备PPE性能说明等,均参照GB/T11651-个体防备装备采用规范6、附件附件1:个体防备装备PPE申领表附件2:个体防备装备PPE发放标准比较表附件1:个体防备装备PPE申领表个体防备装备PPE申领表申领部门:申领时间:年代日品名数目申领岗位申领原由备注资料内容仅供您学习参照，若有不妥或许侵权，请联系更正或许删除。部门经理:EHS专员:工厂厂长:资料内容仅供您学习参照，若有不妥或许侵权，请联系更正或许删除。附件2:个体防备装备PPE发放标准比较表个体防备装备PPE发放

10、标准比较表PPE品类PPE名称发放对象发放周期(所有以旧换新)购入价钱备注干净白大褂生产部管理人员、质量部化验室、行政招待1.5年以上防备服白色干净套装长网粉碎、长网洁净工1.5年以上雨衣机修工、保安员2年以上防酸碱服中和、酸碱仓管1.5年以上防备帽安全帽搬运工、中和、放胶工2年以上黄纱手套生产工人(长网除外)每个月一双白纱手套长网粉碎每个月一双黑皮手套剁皮工2月一双防备手套黄塑手套污水办理、水办理、搬运、煮胶、中和、厂区清每个月一双洁工白胶手套长网粉碎每个月一双真皮手套机修工、锅炉工2月一双钢丝手套机修工、砂轮操作6月一双过滤式防尘口罩长网粉碎、锅炉工2月一只口面罩空气呼吸器长网打胶、机修工6月一只焊接面罩机修工、焊接操作1年一只(镜片除外)防备镜防腐化液护目镜机修工、中和、酸碱仓管1年一幅劳保眼镜机修工、锅炉工6月一幅耐酸碱鞋生产车间工人、水办理6月一双绝缘鞋机修电工1.5年以上防备鞋防水胶靴搬运工、中和、熬油、水办理、放胶工、浓缩工、6月一双,逢双月发放保安、机修工、厂区洁净工防砸鞋机修工