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文档简介
1、某卫生局车辆管理制度 HYPERLINK / 源自 物管手册 HYPERLINK /wgzd/ 卫生局车辆管理制度(一)车辆采用1、本局所有车辆及驾驶人员均由办公室统一管理和调度,科室公务用车原则上采用各分管领导车辆,特定情况由办公室统一调配;2、科室至市外公务用车,原则上用分管领导车辆,科室负责人提早1天至办公室备案,载明目的地、事由、路线、用车预计时间(小时),经分管领导盖章审查后,由办公室统一安排“一车多用”,以便其他科室公务共同采用;3、出动车辆必须按派车的用途、路线和时间采用。发生改变用途、路线和缩短采用时间等情况,由用车人及时通报办公室,并报局领导同意后方可以继续执行;4、未经局领
2、导同意,科室严禁擅自调度车辆,否则,视作私自用车。(二)车辆管理1、严苛秉持行程备案制度。行程登记本由驾驶人员本人看管,可供办公室随时抽检。车辆返回局办公区,驾驶人员即为已经开始备案乘车科室、乘车人、有段里程数、时间,应当详尽记录所抵达的关键站点;2、驾驶人员空车前必须在派车记录上标明何人等有关内容,凡辨认出未注明何人的,按局上的有关规定,并作旷工记录; HYPERLINK /wygw/gzbg/ 3、节假日和每天下班时,车辆凡未按时回局机关(或停放在指定停车地点)的,用车科室及时向办公室报告,否则,发生任何意外,由用车科室承担一切责任。凡乘车科室人员不按规定行车的,驾驶人员有权返程。否则,视
3、为擅自出车处理,扣发驾驶人员当月100元的工资,发现第二次,正式职工予以行政处分,临时人员予以辞聘;4、因公空车出现交通事故,根据以责论处的原则,索赔经济损失13%(最低不少于1000元),即为正数次要责任索赔付的1%;正数主要责任索赔付的2%;正数全部责任索赔付3%。年终酌情上交奖金(雇用驾驶人员正数主要责任的不予解雇);5、车辆的用油按局办公室核定的油耗标准采用,例如每月少于油耗的核定标准,少于部分在驾驶人员当月工资中计入。车辆助威推行定额定点;6、车辆洗车、停车费用推行定额定点,80元/每车/月;7、车辆过路费在返车当日即为并作备案。空车人在返程后,应当及时将在行程中出现的过路费经用车科
4、室人员盖章证实后,交予办公室备案。 HYPERLINK /wgzd/wxzd/ (三)车辆维修、保养 HYPERLINK /wgzl/wgfa/ 1、车辆维修由卫生局指定维修厂(在市政府定点维修点内),车辆出现故障后,驾驶人员向办公室提出申请,经修理厂技术员检查鉴定后,提出修理方案,经办公室逐级签字审核后方可送修。车辆维修时,驾驶人员必须在场,对修理厂更换是否纯正配件、是否按维修规程予以核实,维修费用超过500元以上的,须报局长同意后,方可送修。维修后所有拆换配件和维修详细清单,由车管组长保存; HYPERLINK /wgzl/gfcx/ 2、车辆维修必须严格执行维修审批程序,并由办车管组长建
5、立单车维修台帐,车辆维修过程中,驾驶人员如发现车辆修理部位项目、更换零件与我局开具审批单不一致时,要立即通知办公室相关人员到场核实,否则维修费用不予报销。未经批准,驾驶人员不得私自送厂修车;3、车辆长途高速行驶途中出现修理的,必须立即向领导报告;4、车辆修理后,维修费少于100元以上的须由办公室2人至维修厂核实维修费用和办理支付相关手续。驾驶人员必须在洗车单上盖章。反之,驾驶人员无权在维修目录上盖章。车辆维修报帐时,必须深入细致核实维修审核单、修理目录,对照旧件废旧登记薄,经办公室证实有误,就可以给与缴费,属于保险公司缴付的修理费用须至办公室展开备案;5、对车辆推行强制性维修保养制度。按照车辆
6、高速行驶的公里数等车辆保养的基本指标建议,定期对车辆推行强制性维修保养,提升车辆的使用性能和安全系数。(四)驾驶人员管理 HYPERLINK /wyfg/ 1、驾驶人员必须认真学习新道法和有关的法律法规,严格遵守各项规章制度和交通规则,树立良好的职业道德和安全第一思想,严禁带病疲劳驾车、驾英雄车和酒后开车;2、驾驶员必须爱好自己的本职工作,深入细致爱惜车辆,经常维护车况较好和车辆的干净。不得将车交予他人和随车人员驾车;3、驾驶员必须稳固践行为机关服务的思想,必须优质、热情、贴心、正点的为每一位领导和机关乘车人员服务,不得利用工作之便向乘车人员或基层单位借钱、物、土特产、燃油和好处,违反者视情节给与抨击、警告和经济行政处罚。情节严重的,不予辞聘;4、驾驶人员必须自觉遵守机关的有关规定,没空车任务,应当首先遵从办公室精心安排,帮助处置办公室日常事务;5、驾驶人员严禁违背交通法规。出
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