公司安全检查评分表 (非媒矿山)

1、 安全检查评分表受检项目名称： 检查时间：201 年 月 日检查项目检查内容检查要求应得分数扣减分数实得分数扣分记录 一、安全指标工亡、重伤指标（20分）发生一起工亡事故的扣分20分；发生一起16级伤残重伤的扣10分；发生一起710级伤残重伤的扣5分；发生重大设备事故一起的扣10分。20 二、安全管理 安全管理安全管理安全生产制度/操作规操（4分）未建立安全生产管理制度的扣4分；未建立安全生产岗位责任制的扣4分；未建立各工种安全技术操作规程扣4分未建立领导、安全管理人员带班管理制度的扣2分。4安全管理机构（4分）未建立安全管理机构的扣4分；未按规定配备专(兼)职安全员、缺1人的扣3分。4持证人

2、员管理（4分）项目部经理（常务经理、现场负责人）、生产副经理、安全员、电工、焊工、爆破工、绞车工等，发现一人未持证的扣4分；4员工教育培训（3分）无安全教育资料、台账的扣3分；现场抽查人员发现一人未进行安全教育上岗的扣2分。3施工组织设计、方案（4分）施工组织设计（方案）未编制、未报审批的扣4分；施工组织设计中无安全措施的扣4分；危险性较大的分部分项工程，未经专家论证的扣4分；未编制专项（支护、爆破、通风等）方案、未报审批的扣4分。4目标、危险源、环境管理（2分）未制定年度安全生产工作计划的扣2分；无危险源辩识评价及危险源清单的扣2分；重大危险源未编制控制管理方案的扣2分；未制定工程环境因素识

3、别评价的扣2分。2安全技术交底（3分）分部（项）工程未对各工种员工进行安全技术交底的扣3分；专项方案（支护、爆破等）未对员工进行安全技术交底的扣3分；3安全生产会议（4分）每月未召开全员安全生产会议不少2次，无会议记录、无参会人员签名，缺一次扣2分。4领导、安全员下井带领执行情况（2分）无带班计划、记录、交接班记录的扣2分；现场抽查无管理人员在现场巡回督促安全工作的扣2分；安全员未按时、如实填写每日安全日志的扣2分。2安全检查（4分）项目部主要领导亲自组织对施工现场隐患排查，每月不少于2次的安全检查工作有记录、有参加检查人员本人的签名。缺一次扣4分；检查出事故隐患整改做到定人、定时间、定措施、

4、限期整改，一般隐患整改率95%以上；重大隐患整改率100%并有控制方案达不到的扣4分；对公司上次检查出的隐患数、整改数及上报情况，未整改完成、未上报的扣4分。4工伤、意外伤害保险及事故管理（3分）为从业人员100%的购买工伤保险，抽查未购买一人扣3分；发生安全事故发现盲报的扣3分；发生事故未按四不放过的原则进行事故分析处理的扣3分；未建立工伤事故档案或台账的扣3分。3事故应急救援预案（3分）未编制安全生产事故应急救援预案的扣3分；未定期组织演练、无演练方案、演练记录、演练图文资料及上报的扣3分。3职业健康（3分）项目部无员工岗前、岗中、岗后体检档案的扣3分。3安全投入（3分）未编制年度安全投入

5、计划的扣3分；安全投入使用明细台账或投入费用未达要求的扣3分。3安全生产责任书（2分）项目部未与公司、班组、员工签订年度安全生产责任书缺一项的扣2分。2三、施工现场管理通风管理（5分）未编制通风专项方案的扣5分；掘进工作面无通风机械、设施配置的扣5分；5顶板管理（5分）无顶板管理制度的扣5分；班组未执行顶帮清撬的扣5分；检查发现顶板存在浮石的扣5分。5施工用电管理（5分）未编制施工用电管理方案、方案未报审的扣5分；施工现场电缆、线路铺设混乱的扣5分；采掘、潮湿作业面使用220V照明的扣5分；无绝缘电阻、接地电阻、漏电保护器检测、电工巡检记录的每缺一项扣5分。生活区用电线路的铺设存在私拉乱接现象

6、的扣5分；5施工现场“三违”情况（3分）检查发现特类违章一起的扣分3分；发现一类违反章一起的扣分3分；发现综合类违反章一起的扣分2分。3提升设备设施管理（3分）未建立设备台账的扣3分；无设备维护保养记录的扣3分；设备违反一机、一闸、一漏规定的扣3分；提升钢丝绳进行安全系数运算、使用前未进行复检试验的扣3分。3消防管理（3分）配电室、机修室、库房、临时储物硐室等未配置相应数量的灭火器材的扣3分；检查发现使用过期、压力失效的灭火器的扣3分。3劳动保护用品管理（3分）未建立员工劳动保护用品（安全帽、安全带、工作服、绝缘水鞋、口罩等）发放台账的扣分3分。3安全警示牌悬挂（2分）施工现场的电器设备设施、危险源点、未悬挂安全警示牌的扣2分。2文明施工及爆炸物品管理（3分）现场材料未分类摆放、未悬挂名称、品种、规格标牌的扣3分；堆放不整齐的扣3分；废旧物资未分类摆放的扣3分；易燃易爆物品未按规定分类存放的扣3分。3检查结果统计一、安全指标应得分 20分、实得分 分；二、安全管理应得分 48分、实得分 分；三、现场管理应得分 32分、实得分 分。汇总得分 分等级评价 检查单位公司领导检查负责人受检项目负责人参加检查人员注：1、本表分值为100分：等级标准：分为优