差旅费报销管理规定06

1、PAGE PAGE 9员工差旅费报销销管理规定为确定公司员工工因业务出差差的手续及差差旅费支付标标准，特制订员工差差旅费报销规规定。一、员工公出费费用的预算与与审批。各公司或集团职职能部门每月有计划的的差旅费用，随本部预算算一起上报集集团审批。二、差旅费规定定的报销范围。本人旅途车船费费、客机费、市市内交通费、住住宿费、伙食食补贴及其它它伴随出差发发生的正当费费用。三、员工公出借借款手续。因公出差需由本本人填制借款款申请单，标标明人员、事事由、地点、预预计天数、借借款金额等。（一）公司员工工借款规定：1、借款金额在在3000元元（含）以下下的，经公司司财务审核后后，报公司总总经理批准，再再至财

2、务部领领取费用；2、借款金额在在3000元元以上的，还还须报集团管管理中心批准后执执行；3、各公司副总总经理级及以以上职级的人人员、财务经经理的借款手手续必须上报报集团管理中中心批准后，方方可在所属公公司出纳处履履行借款手续续。（二）集团管理理人员借款规规定：1、集团管理人人员因公出差差的，经本部部门主管经理理同意后，必必须报集团管管理中心审批、备备案，方可在在出纳处借款款；2、集团部门经经理级以上人人员公出的，必必须报集团总总经理批准后后执行借款手手续。四、差旅费标准准。（一）公出人员员交通费。公出人员乘坐车车、船、飞机机的等级标准准按下列规定定执行：1、公出人员乘乘坐火车，从从晚8时至次次

3、日凌晨7时时之间，在火火车上过夜66小时以上或或连续乘车超超过12小时时的，可购卧卧铺票。公出出人员乘坐长长途汽车，凭凭票据实报销销。2、公出人员因因特殊原因需需乘坐超标准准交通工具的的，必须经公公司主管领导导批示方可乘乘坐，否则不不予报销。3、出租车费用用原则上不予予报销，因特特殊情况需要要必须另列明明细事由，经经总经理批准准后报销。4、公出人员可可以报销出发发和回连的单单程出租车费费。若经批准准乘坐飞机的的，其往返机机场的专线客客车费用可凭凭据报销，在在差旅费报销销单上列支核核销。 项目职级飞 机火 车轮 船长途车出租车集团副总以上级级按实报销按实报销按实报销按实报销按实报销公司/中心副总

4、总以上级经济舱按实报销二等舱按实报销按实报销公司/部门经理理级申请特批硬卧车三等舱按实报销申请特批公司/部门员工工硬卧车四等舱按实报销（二）公出人员员住宿费。1、住宿费实行行限额内凭据据报销。按下下列标准执行行：项目 职级A类 区B类区C类区D类区备 注集团副总以上级级按实报销按实报销按实报销按实报销区域分类见附表表公司/中心副总总以上级400元300元200元按实报销公司/部门经理理级300元200元150元60元公司/部门员工工200元150元100元50元2、宿费标准指指双人标准间间按满床（22人）一间房房折算（异性性除外）。3、出差目的地地可提供住宿宿者，不得报报销住宿费。4、若前一天

5、已已经住宿，第第二天需乘坐坐交通工具公公出的人员，若若交通工具出出发时间在112：00以以前的，当日日不计宿费（出出发地）；若若交通工具出出发时间在112：00以以后的，可报报销当日的宿宿费（出发地地）。5、参加会议或或培训的人员员的往返交通通费和住宿费费用及其它必必要的费用，原原则上按规定定据实报销，具具体标准同出出差标准。（三）公出人员员伙食和杂费费补贴。1、出差期间的的伙食和杂费费补贴不分途途中和住勤，按按日历天数合合计补贴。 项目职级A类 区B类区C类区D类区集团副总以上级级按实报销按实报销按实报销按实报销公司/中心副总总以上级100元80元60元10元公司/部门经理理级80元60元4

6、0元10元公司/部门员工工60元40元30元10元2、同一地区驻驻留5天（含含）以上者，超超过天数之伙伙食、杂费按按70%给付付。3、接待单位已已提供膳食的的不得再申请请伙食费补贴贴。4、集团副总经经理以上职级级或经批准核核销出差期间间餐费者，伙伙食补贴不予予补发。5、出差期间的的伙食和杂费费在差旅费报报销单上列支支核销，不需需要单据（或或发票）报销销。（四）公出人员员电话补贴。公出人员（不含含驻外业务人员员）每天电话话补贴为100元，在差旅旅费报销单列列支核销。五、出差后的费费用核销。公出人员出差回回来后，凭差差旅费报销单单在回公司司七日内必须到到财务部门报报销；无正当当理由逾期不不还者，财

7、务务部有权从其其工资、奖金金中直接扣除除借款。原借借据未结清的的，财务部有有权不再借款款；超标而未未经同意的，财财务部按规定定额度报销，超超支部分由个个人承担。六、其它规定。出差期间如发生生特殊情况一一事一议，但但不允许自作作主张，须向向公司总经理理请示，凡未未经公司总经经理同意而支支出的费用一一律不予核销。凡由公司出车并并统一组织的的出差活动，费用统由公司统一支付的，不再计发任何补贴。七、本规定由集集团管理中心心修订并负责责解释。八、本规定自发发布之日起施施行。区域分类：A类区：北京、上上海、天津、重重庆、大连、沈阳、长长春、哈尔滨滨、南京、苏苏州、无锡、杭杭州、温州、深圳、珠海、广州、海口

8、、汕头、厦门、福州、青岛、武汉、佛山、昆明、东莞、中山、郑州、长沙、成都。B类区：石家庄庄、秦皇岛、唐唐山、太原、大大同、呼和浩浩特、包头、赤赤峰、丹东、营营口、锦州、鞍鞍山、吉林、延延吉、大庆、齐齐齐哈尔、绥绥化、镇江、连云港港、常州、扬扬州、南通、宁宁波、徐州、合合肥、蚌埠、马马鞍山、阜阳阳、泉州、漳漳州、龙岩、九江、义乌、湛江、阳江、茂名、贵阳、南宁、柳州、南昌、潮州、江门、顺德、惠州、桂林、烟台、济南、威海、洛阳、银川、兰州、西宁、拉萨、西安、乌鲁木齐、玉溪、曲靖。C类区：中国其其它地区（包包括本市周边边城市）。D类区：公司驻驻地城市所辖县或县县级市。出差申报单公司/部门 申请请时间： 出差员工职务代理人随行人员 出差地点 至 至至 至 至至出发时间预计返回时间天数申请金额￥大写：