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文档简介

1、唤醒护理 广南县人民医院 周 杰目 录迷失的护理告诉你一个真正的护理如何做好护理迷失的护理护理缺位五大“症状”缺陷护理对：“症”寻因医疗特性定位护理护理缺位五大“症状” 病情了解滞后 教育指导缺位 病人恢复延迟 功能训练缺乏 医疗环境恶劣 外部结果病人不满意社会不满意政府不满意 内部结果领导不满意医生不满意护士不满意缺陷护理对：“症”寻因 护理人员数量不足过度治疗占用时间专业技能差强人意护士积极性受挫医护配合被动机械护理排班粗放僵化护理收费远低成本时代呼唤护理变革美国医院的护患比例达5:1甚至6:1，而我国的护患比例普遍小于0.4:1。我国很多大中型医院都大量加床，住院率达180%，县级医院住

2、院率高达130%，但没有相应加护士。护理人员数量不足过度治疗占用时间过去20年中护士们92%的工作时间都用来治疗处置，在我国很多医院的用药有50%（甚至80%）以上的用药不符合药典规定，国家统计据局数据显示，全国医院的平均药比高达47 %，而国际上正常的药比应该在25%以下。大量过度治疗的存在，护理人员绝对数不足，过度治疗则令这一情况雪上加霜。插入图片 过度治疗占用时间专业技能差强人意专业水平程度高，一人能顶两个用缺乏专业的检查和评估护士不会观察和关注护士积极性受挫收人少大锅饭同工不同酬职业生涯缺乏设计职业荣誉感低医护配合被动机械护士没有利用医护缺乏互动教学的机会护理排班粗放僵化功能制护理固定式排班科学弹性排班时代呼唤护理变革高价值的护理在哪里？社会在呼唤，历史在呼唤。人本位责任制整体护理的价值正被人们发现和认识。他就是我国目前正在全国推行的优质护理。护理收费远低成本护理工作要么没有收费项目，要么远远低于成本，这两个原因加在一起，导致了医院总人数一半以上的护理队伍，所创造的收人普遍仅占医院收人的不足1%,有的医院占0.5%。难怪医院院长都认为，护理人数越多成本也高，医院越亏损。所以要求加护士简直难上加难。时代呼唤护理变革高价值的护理在哪里？社会在呼唤，历史在呼唤。人本位责

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