电脑房制度规章_第1页
电脑房制度规章_第2页
电脑房制度规章_第3页
电脑房制度规章_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、电脑房制度规章电脑房制度规章第一节部门概述及组织结构一、概述电脑在酒店的应用越来越广泛，酒店的电脑部直接担负着对酒 店经营管理信息进行科学、及时、有效地处理的责任。电脑部要 负责酒店所有电脑的维护和保养工作，并不断改进系统，使酒店的 信息管理系统完善、先进、畅通。二、组织结构财务总监 电脑部经电脑部主电脑管理第二节 岗位职责及素质要求一、经理直接上级:财务总监直接下属：电脑部主管岗位职责全面负责酒店电脑系统,确保系统正常运行。负责与其它电脑使用部门之间的协调工作。负责及时解决电脑系统中出现韵故障和问题。负责电脑部人员的工作安排及对系统管理员的岗位培训， 使之达到系统管理的要求。制定电脑部电工的

2、岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态 下的应急措施等,并督导属下人员认真执行。检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效保 存。设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。了解和掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提 出有效的建议。根据各部门实际情况，负责开发办公自动化应用模块，并在 应用过程逐步修改完善。负责电脑部员工的当值、考勤和考核工作，并根据员工表 现，提出奖惩意见。负责酒店电脑方面的保密安全工作。检查员工纪律，关心员工思想工作情况，完成上级分配的 其它工作。素质要求基本素质：事业心强，认真负责，处事公道，团结下属，合作共事能力 强。自然条件:男,年龄在30岁以上，身体健康。文化程度:大本以上（计算机专业）学历，电脑工程师。外语水平：中级以上英语水平。工作经验:5年以上专业工作，其中2年以上酒店电脑主管工作经 验，助理工程师以上职称。业务特长：具有业务实施能力和管理能力，熟悉电脑软、硬件知识 及财经、酒店电工知识。有海外学历及工作经验者优 先。二、主管直接上级：电脑部经理直接下属：电脑管理员岗位职责检查酒店电脑管理系统,发现问题及时报告,确保系统运行 良好。负责对电脑系统软硬件的日常维护工作，检查电脑系统工 作日记。指导并培训下属员工，提高她们对电脑系统的认识和操作 技能。设置和修改酒店电脑操作人员的PASSWORDo定期对电脑系统及其各外设附件的接口进行检查，确保

人人文库> 全部分类> 图纸下载 > 毕业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论