2022年职业技能培训学员代表讲话稿范文_第1页
2022年职业技能培训学员代表讲话稿范文_第2页
2022年职业技能培训学员代表讲话稿范文_第3页
2022年职业技能培训学员代表讲话稿范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第4页共4页2022年职业技能培训学员代表讲话稿范文尊敬的各位领导,各位老师,学员们:大家上午好,很荣幸能作为学员代表在此发言。今天,我们怀着一颗无比喜悦而激动的心情参加技能培训班的开班典礼,首先,我代表全体学员向给予我们这次学习机会的公司领导表示衷心的感谢,向到来的全体老师表示热烈欢迎。我们大家知道,_年是我们公司发展史上最为关键的一年,公司面临着扩能扩产,产业转型,细化管理的严峻形势,面临着资金紧张的困境,面临着上市的巨大压力,在这种情况下,公司毅然决定办技能培训班,并且学员的学费全部由公司支付,这一点充分体现了公司“以人为本”的管理理念,充分显示了公司领导对我们员工的关心和爱护,也充分彰

2、显了这种“公司与员工同步发展”的企业文化。这次学习机会对于我们每个学员来说,是公司给予我们最宝贵的礼物,就像是雪中送炭,又像是久旱逢甘霖(lin),能成为技能培训班的一员,我感到无比的激动和自豪,请允许我再次向公司领导对我们的关心表示最崇高的敬意和感谢。我们一定会倍加珍惜这次学习和提高的机会,我们一定会带着公司领导对我们的期望与重托,以饱满的热情,高度认真的态度去参加技能培训学习,上课要认真听讲,勤于思考,不耻下问,课下要认真实践,互帮互助,虚心求教,把老师传授的知识做到灵活运用,举一反三,真正做到学有所获,学有所用,用有所果,不辜负公司领导的期望与重托,不辜负老师的辛勤培育。通过这次技能培训

3、学习,我们不仅要学习化工专业知识,还要提高自己的思想认识,要认识到“公司发展我发展,公司壮大我壮大”这个硬道理,用所学的知识武装自己的头脑,用自己的实际行动来回报公司对我们的馈赠,我们要把所学的一点一滴的知识与公司的实际情况结合起来,把理论知识转化为生产力,更好的为公司的发展服务,让科技知识通过我们的智慧来推动公司的发展,我想,公司有我们这样一批求知欲强,敢于创新,不断提高的员工,公司的将来肯定能像彩虹一样描绘出五彩斑斓的宏伟蓝图。2022年职业技能培训学员代表讲话稿范文(二)抓住机遇、走校企合作、创标准学校各位领导、各位同仁:大家下午好。今天非常荣幸能在这里与大家相聚,就我校的培训工作向大家

4、作一个简单的汇报。为了更好地服务安乡经济建设,大力改善民生,提高技能型人才培养水平,在县委、县政府、县人事劳动保障局、财政局等部门的正确领导下,特别是阮局长、朱书记的关心下,结合我县城乡富余劳动力和劳务市场需求状况,积极进行了招工宣传,精心_教学培训,运用一切积极因素开展多种形式的就业指导和职业技能培训工作,促进劳动力转移和就业安置。具体工作措施如下:一、师资与培训专业:我校现有专职理论教师:李顺桂、曾兴、刘春华、莫永强、罗先文,分别担任计算机、锂电池、组合机床操作、加工中心操作、电机装配等专业理论课程教师,现场课程:有李五一、欧红、叶威、陈春霞等任实习指导教师,保证了学员的理论与实践培训任务

5、的完成。二、建立健全制度,保证培训质量我校严格按制度教学与办事,这些制度包括:教学管理制度、学员管理制度、实习实训制度、考试考核制度、安全制度、经营使用制度等,并汇编成册,使这些制度在整个培训工作中得以贯彻落实,保证培训质量。三、走校企合作,保证就业率_%柏力职业培训学校是以_柏力集团为依托,是柏力集团旗下的新老员工的培训基地,柏力集团在全国各地都有生产企业,在安乡主要有常德毅力能源、柏力机电公司,在_有展辉电子有限公司,在_有_毅力能源。柏力电子二厂现有员工上万人,集团为我校培训学员提供了就业岗位,近几年我校培训了_千多人,大部分培训学员输送到了集团各企业,同时也为县企业提供了员工。培训的学

6、员中有农村剩余劳动力、城市下岗职工、残疾人、高中毕业生与大中专毕业生,通过我校培训的员工在生产一线均能听指挥听安排,绝大部分都是生产一线的优秀员工,有的通过自己的努力当上了组长、班长、主管。四、实抓职业道德、岗前实训,保证新员工到位能上岗。为了提高新员工的整体综合素质,我校把职业道德培训作为对新员工进行的一个重点培训,通过老师授课、观看记录片、学员写心得读体会等多种形式极大提高了新员工的素质,为使他们成为一名优秀员工打下了好的基础。狠抓岗前实训,我校对新学员培训实现了理论与实践有机结合的培训方法,理论与实践交替教学,我校现在的实训基地有五金部、注塑部、锂电生产一部、锂电生产二部和锂电生产三部,为组合机床操作工、加工中心操作工、机械设备_工、电机装配工、锂电生产等多个专业学员提供了实习场所及所需指导老师。学员到车间后师傅、指导老师手把手地教,学校每天考查跟踪学员的实训情况,学员的实训时间分到小时与天,实训期为一个月,实训结束后对其进行考核,整个

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论