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文档简介

能源消耗奖惩办法总则为了更好的鼓励节约能源的先进行为，鞭策后进，进一步调动广大操作、能源工作人员及本公司职工的节约能源的积极性、增强这方面的责任心、特制定本规定。荣誉奖励2.1 有以下的表现之一的职工，应给予荣誉奖励。，忠于职守、遵守各项规章制度，成绩优秀，能在各类施工过程中起带头作用的。，进行用油、用水、用电、用气等、并能够节约多项能源、使能源消耗指数降低的。，评比出节能先进工作者、 节能标兵、节能先进班组。 上报工程公司、予于表彰与奖励。3.物质奖励3.1 能够为公司节约能源、大幅降低能源消耗指数者、应给与物质奖励。3.2 有能源消耗革新及能源合理建议（并已实施的）创造效益的，应1给予物质奖励。4.处罚办法4.1 凡有以下情形之一者， 给予纪律处分。 情节严重者上报工程公司、移送有关司法机关追究刑事责任。，造成严重事故、致人伤亡的。4.2 对能源管理、使用者的纪律处分，对严重违反能源管理条例能源管理者有上报工程公司， 由公司领导进行处罚。，先进行批评教育。屡教不改者，应进行物质处罚（罚金）。，在使用油料等能源时， 造成损失者，按情节的轻重给予： 会议批评、停工检查、申报记过、记大过。情节严重者上报由工程公司给予：减薪、降级、开除留用或开除等。单位：安装公司2日期： 2007 年能源消耗奖

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