建筑企业公司驻外人员补贴管理办法

1、1 目的为促进公司区域化发展战略的实施，调动外派人员工作积极性，为他们异地顺利开展工作创造条件，结合公司不同区域的实际情况，伙食补贴、休假补贴等费用报销标准予以规范，特制定本制度。2 范围本制度适用于大连建筑企业工程有限公司及所属各基层单位。3 引用文件3.1 连港人字2010177号关于设立集团派出人员驻外津贴的通知。4 管理内容4.1驻外津贴标准驻外津贴按行政区域和岗位确定：4.1.1 公司在长江以南区域的基层单位基层经理：120元日基层副经理：80 /日其他岗位：50 元日4.1.2 公司在长江以北区域（不含省内单位）的基层单位基层经理：100元日基层副经理：65 /日第 页 共 页1其

2、他岗位：45 元日4.1.3 公司在省内的基层单位（不含市内四区、旅顺口区、保税区、金州区）各岗位：38 元/日项目。公司综合部每月对各基层单位上报的日历天数及补助金额进行审核，并将审定的补助金额统计汇总后，经总经理审批后发放。4.2驻外就餐补贴标准4.2.1 公司在长江以南区域的基层单位4.2.1.1 未自办食堂或提供统一供餐的驻外单位，外派人员伙食补贴可按外派人员驻外天数（含往返路途），每人每天补贴 50 元，驻外天数由公司综合部审核，并在“成本费用-差旅费”中列支。4.2.1.2 设有食堂或单位出资聘专人做饭统一供餐的驻外单位，外派人员伙食补贴可按外派人员驻外天数（含往返路途），每人每天

3、补贴30-差旅费”列支。4.2.2 公司在长江以北区域的基层单位（不含市内四区、旅顺口区、保税区、金州区）4.2.2.1 未自办食堂或提供统一供餐的驻外单位，外派人员伙食补贴可按外派人员驻外天数（含往返路途），每人每天补贴 40 元，第 页 共 页2驻外天数由公司综合部审核，并在“成本费用-差旅费”中列支。4.2.2.2 设有食堂或单位出资聘专人做饭统一供餐的驻外单位，外派人员伙食补贴可按外派人员驻外天数（含往返路途），每人每天补贴20-差旅费”列支。标准的管理办法，不再享受上述午餐补助标准。4.3驻外人员定义外派人员。4.4驻外休假补贴4.4.1 公司在长江以北区域（外省）的基层单位，每二个

4、月休假按路费全价票的50%金额以补助形式发给个人，不再补休。4.4.2 公司在长江以南区域的基层单位，每三个月休假一次，每次九天（含周六、日），报销往返路费一次。应休未休人员，按路费全价票的50%金额以补助形式发给个人，不再补休。4.4.3 省内区域的基层单位（不在大连市区范围内的），每一个月休假一次，每次三天（含周六、日），报销往返路费一次。应休未 50%第 页 共 页34.4.4 大连市区域内的基层单位（不含市内四区），每二周休假一次，每次二天（含周六、日）。4.5出差及休假乘座交通工具报销标准及相关规定4.5.1 出差及休假乘座交通工具报销标准执行关于出差乘座交通工具及报销标准的管理办法。4.5.2 东北三省、内蒙古自治区、河北、北京、天津地区中层及以下管理人员原则上只允许选择动车、高铁作为交通工具，否则，需经公司总经理审批同意。4.5.3 驻外地区人员休假应提前一个月作好规划，订打折机票，原则上不超过全