大学年度的工作计划模板5篇

1、大学年度的工作计划模板5篇 日子如同白驹过隙，不经意间，又迎来了一个全新的起点，是时候开头写计划了。信任大家又在为写计划犯愁了？以下我在这给大家整理了一些大学年度工作计划模板，希望对大家有帮助！ 大学年度工作计划模板篇1 时间如梭，转瞬即逝。我们已经不知不觉离别了高中的生活，迎来了大学新的一学期。新学期，新起点，我们踏着前人的脚印继续前进。进入校区团委办公室已经一个多月了，对本部门的工作职责和工作事宜也有了初步的熟悉。现将20_学年上学期的工作计划做如下安排： 一，部门的内部工作。 新的学期的开头，本部门纳新顺利完成。我们组建了新的内部集体，面对我们以前从未做过的工作有了初步的了解。在主任和两

2、名副主任的带领下，对部门内部工作做以分管安排。一个部门要做好就必须有绝对团结的干部队伍通过不断的商议协调内部工作，让部门工作顺利开展。我们讲建设一个分工明确，工作有条理，有效率的精英集体。 二，部门分管任务梳理。 作为团委学生会的协调部门，我部工作多以杂乱繁多为主。学期初必须对学院物资财产做以统计备案，对校区团委学生会各部门档案做以整理，对活动室环境做清理整顿。以便准时有序地协作其他部门或班级开展活动。让学院物资得到妥善保管及合理有效利用。 三，团委学生会工作细节制定。 无规矩不成方圆，制定并完善团委学生会工作细则将作为我部本学期工作重点。其中我部会做好同其他部门的职能合理化分配，使各部明确我

3、部的工作程序及方法，以便更好的开展我部工作。新学期我们也会加强团委学生会与班级之间的联系制度建设，使班级与团委学生会之间相互了解相见支持，以便更有利地开展各项活动，为全校师生服务。 四，策划开展联系活动。 作为协调团委学生会各部的部门，我部有义务使各部门成员之间相互了解相互信任，让团委学生会集体更加协调。计划以集体运动形式同其他部门协同开展团委学生会内部活动。增加整个团队的和谐性。 五，部门日常例会。 本学期我部计划以周为单位进行部门例会开展，不断协调开展部门工作，准时相互了解，增进部门人员工作默契，更好建设部门进展。使新部员准时融入部门工作，准时有力开展部门工作。 以上是我的工作计划，作为协

4、调部门中的一员，定当协作领导乐观地，有效的完成内部工作任务。 大学年度工作计划模板篇2 一、支部工作 1.做好教职工的思想政治工作，努力营造和谐团结向上的良好氛围，全力支持本部门的行政工作的正常开展。 2.根据校党委的统一部署，组织好各项政治学习和活动。 3.加强外语部直属党支部的组织建设，把进展新党员作为组织进展的重要工作来抓。 4.组织一次意义的党员活动。 二、科研工作 1.继续做好_级9个教学实验班的大学英语教学改革实验工作。 2.进一步抓好本学期的大学英语精品课建设。 3.搞好本年度的科研立项、教改立项。 4.完成今年本部门的电子教案工作。 5.加强各类命题工作和考研试题建设工作。 6

5、.编写完_年渤海大学迎评英语使用口语和翻译手册。 7.组织好对_和_级全校学生进行的为期八个月的口语和翻译的培训工作。 8.召开一次以如何做好科研工作为主题的老师座谈会。目的是把本部门的科研活动更好地开展起来，指导中青年一线老师乐观投身于教学科研工作，以便更好地提高大学外语的老师的教学能力和教学质量。 三、工会工作 1.开展各种文体活动。 2.“五一”前后组织一次本部门全体教职工参加的骑自行车郊游活动。 大学年度工作计划模板篇3 一、工作目标 在本学年的时间里，体育部的工作主要是执行早操检查工作、组织院内体育活动并协助校学生会举办运动会的有关事宜。我们体育部会全力以赴，专心做好各项工作，为同学

6、们制造一个环境美丽、秩序严明、气氛活跃的校园环境。本学年体育部工作目标有以下几点： 1、招纳一批具有较强工作能力的干事组成新的体育部。 2、严格执行早操检查工作，严查况操、迟到的情况。 3、成功举办迎新篮球赛、校运动会及各项体育活动。 4、与其他部门及班级团结协作，保证学生会工作的顺利完成。 二、本学期工作重点 1、查早操 查早操是体育部最基本的工作。去年到了下半学期，每次基本只有34名干事查操，虽然牵强足够，但那些任意不来的干事对于那些每日出操每日查操的同学未免有失公平。所以在即将实施的量化考核当中，早操将会占一定比重。另外，早操的迟到现象严重。去年到了后期才执行迟到即算缺勤的决定，但效果已

7、然不明显，所以今年要从刚开头就要明确，让新大一的同学们习惯成理所当然。我们要让人文学院高出勤率的优良传统得到传承。 2、人文学院第八届运动会 院运动会是新体育部新学年的第一件大事，运动会的筹备工作繁琐，所以提前打算很多。场地租借问题首先要解决，开学后将第一时间联系施雪刚老师，争取能在校运动会之前举办院运动会。 3、新生杯篮球赛 新生杯篮球赛可以说是我们院体育赛事的又一大遗憾，在院系杯中所向披靡的男篮在新生杯的表现总是差强人意。而体育部对于各运动队的训练及赛场上的表现的影响是比较有限的，我们只能尽一切可能的帮助其完成招新工作和训练竞赛之外的一切事项，让其能舒适的训练，安心的竞赛。希望今年的人文男

8、篮新生队能给我们带来惊喜，信任这也是全部关心人文篮球的同学的共同期盼。 4、校运动会 校运动会需要体育部组织、选拔院内优秀运动员参加并满足其赛事需求，做好后勤工作。上一届运动会女子项目表现欠佳，整体成果也稍显无力。所以，为了在今年校运会中有所突破，将组建田径队，在校运会前进行较系统的训练。真心希望今年能在校运动会中取得一个理想的成果。 5、院系杯足球赛 人文院足球队具备着一定的实力，也是今年人文院体育成果的一个突破点。足球队和体育部的联系似乎一直都不是很亲密，体育部也将筹办院内的足球赛事，加强与足球队的联系。我希望今年能够得到改善，也预祝足球队能取得好成果。 6、人文院趣味运动会 院趣味运动会

9、可以说是上学期工作的一大遗憾，甚至说是失败。参加度不高，表演班的直接全体缺席给去年的趣味运动会蒙上一层阴影。办好今年的趣味运动会是体育部的重点事项之一。我们首先要做好趣味运动会的策划，设计新奇、让同学们感爱好的竞赛项目。这是很关键的一点，至于施老师所说的要与校趣味运动会项目全都，我会尽力将其劝说。其次，联络好各班的体委和负责人，督促其协作完成趣味运动会的相关筹备工作。第三，也是最重要的一点，做好竞赛的宣传工作。尽早进行宣传，可以以海报、宣传板、宣传视频的形式全方位宣传，希望相关的宣传部、美工部及科创部能乐观协作，办好此届趣味运动会。 7、院系杯女篮、男篮及排球赛 和新生杯篮球赛一样，体育部对这

10、几个赛事的影响也比较有限。协作、尽力满足是我们需要做到的。女篮很遗憾仍未能进入八强，但也给人看到了希望。今年女篮没有了教练，而她们似乎有着自己的训练计划。敬重她们想法的同时，也给提些建议：增加男女篮之间的沟通；提早训练时间，在上学期完成招新之后就进行有计划的训练。我会和女篮队长多进行沟通。 人文男篮，无需多说，是人文的骄傲。再次卫冕是目标，而更重要的是，完成新老交替。大四的几位即将毕业，已是最后一届延续人文男篮辉煌的重任也落到了后辈的肩上，我们拭目以待。 人文院排球队，一支不太受关注的队伍，一支去年取得第六并有望进四强的队伍。随着校女排姑娘田静瑶学姐升入大四，今年将是人文排球队取得突破的时机。

11、新学期的首要任务就是帮助排球队完成招新，这支队伍太需要大量的新鲜血液来补充能量。我们还要全力做好啦啦队的组织工作，不能再让排球队的几个人再独自面对对手的几十、上百号人。 大学年度工作计划模板篇4 为深入贯彻落实学校精神，圆满完成学校 “十二五”事业进展规划和本科教育规划要求，本科教学工作将以实施教育创新工程为契机，以专业认证和评估为抓手，以优化本科教学管理制度和运行机制为保障，深化专业综合改革和课程教学改革，在高质量完成常规工作的前提下，20_年重点工作计划如下： 1.完善本科教学管理制度 以切实贯彻“以学生为中心”的教育理念，构建“全面育人、全程育人、全员育人、协同育人”的育人机制为目标，坚

12、持学分制的基本思想和建设思路，充分借鉴国内外高校先进阅历、总结固化我校近年改革试点成功阅历，对本科教学工作基本规范、专项规范、质量保障、教学工作奖惩、教学管理组织等规章制度进行全面的梳理、修订、补充和完善。 教务处项目主管：魏融、孟波；主要参加人：教务处全体工作人员 教学单位主管：分管教学的院长（主任）；主要参加人：全体教职员工 2.讨论实施招生工作新机制 根据教育部、_市教委关于本科招生工作改革的有关精神和要求，成立多方参加的讨论团队，讨论制定相应的工作方案和详细措施；继续讨论实施招生、培育、就业联动的专业招生计划动态调整机制，制定20_年招生计划；继续探究全员参加的招生宣传与工作机制，制定

13、详细工作方法；坚持实施招生“阳光工程”，组织完成一般本科、高水平运动员和高职升本学生录用工作。 教务处项目主管：魏融；主要参加人：丁虹、刘忠恩、邸洪刚 教学单位主管：院长（主任）、分管教学的院长（主任）；主要参加人：专业负责人、责任教授 3.推动专业认证与专业评估工作 深入总结分析化学工程与工艺专业开展工程教育专业认证工作，讨论制定资源投入、政策措施与专业建设相匹配的工作保障机制，完善各项工作措施，形成详细认证工作手册；组织支持机械工程学院和信息工程学院完成机械工程、自动化专业认证工作，组织高分子材料与工程等2-3个专业完成20_年度专业认证申报工作；在第一轮工作基础上，总结阅历和问题，完善评

14、估方案、工作手册和专家库，制定校内专业评估长期规划与实施计划，继续组织4-6个专业开展校内专业评估工作。 教务处项目主管：；主要参加人： 教学单位主管：院长（主任）、分管教学的院长（主任）；主要参加人：相关专业的全体老师 4.深化专业综合改革计划 组织环境工程专业深化教育部专业综合改革试点方案，制定详细的实施方案与工作进度计划，逐步推动各项工作进展；讨论制定专业综合改革实施意见与工作方案，重点推动校内实施专业综合改革的3个专业开展本专业培育标准、核心课程群建设、课程教学组织形式改革。 教务处项目主管：；主要参加人： 教学单位主管：分管教学的院长（主任）；主要参加人：相关专业的全体老师 5.课程

15、教学改革与建设计划 在20_年度建设基础上，扩大大规模开放在线课程（moocs）资源的引进种类和数量，建立我校在线课程教学平台，制定支持保障条件建设计划；以推动研讨课、翻转课堂、校企合作课程等教学组织形式与课程考核方式的改革为重点，在通识教育课程、实施卓越计划和专业综合改革试点的专业基础课程中，遴选15门课程开展深度改革试点；在前期卓越计划、tep改革试点的基础上，组织支持外语系制定大学英语课程教学改革实施方案；推动职业生涯规划等创业就业类课程建设。 教务处项目主管：王腾、王秀梅；主要参加人： 教学单位主管：分管教学的院长（主任）；主要参加人：相关老师及教学管理人员 6. 校内外实践教育基地建

16、设 组织制定校内基础教学实验室建设规划，修订实验教学管理方法，推动实验教学规范化和信息化建设；组织并支持1个校内创新实践教育基地申报成为_市示范性基地；全面分析现有各类校外实践基地合作教育情况，制定合作协议、运行机制、管理体制等规范性、指导性意见与文件；组织完成市级以上校外实践教育基地申报；协助市教委高教处完成_市校外人才培育基地的验收与申报工作。 教务处项目主管：；主要参加人： 教学单位主管：院长（主任）、分管教学的院长（主任）；主要参加人：相关老师及实验室管理人员 7本科教学状态综合检查与评价工作 结合期初、期中教学检查等，组织开展全校本科教学秩序检查工作，重点对实践教学环节进行检查；制定

17、详细工作计划，以各院系督导组及聘请校外专家等方式，对各类核心课程进行全面的教学效果评价；组织各学院督导组对近三年新入校老师上课情况、近三年新开课程情况进行全面的检查与反馈，提升课程教学效果。 教务处项目主管：；项目主管及主要参加人： 教学单位主管：院长（主任）、分管教学的院长（主任）；主要参加人：全体老师、教学管理人员等 大学年度工作计划模板篇5 在过去的一年里，我们付出了很多，也收获了很多。在大二的现在，我们会更加努力，用更加饱满的热忱去为班级做出新的贡献，收获新的成果，在接下来的时间里，作为生活委员的我对自己的工作做以下安排： （1）通过在班里开展各种活动，增加同学们之间的友谊互动，增进同

18、学之间的沟通沟通，继续为同学们营造良好的生活氛围，为大家的学习制造良好的心境。使大家能愉快地生活、愉快地学习。 （2）继续做好班费的管理工作。明细班费的支出，做好班费支出的详细记录，定期向全班同学公布班费的收支及使用情况。 （3）在班会里会专心听取同学对班级的意见和要求，能够准时改正自己工作上存在的不足，继续与同学们保持良好的同学关系，虚心听取同学们的意见和建议，并同学校有关部门保持联系，准时反映同学生活中遇到的困难、出现的问题以及同学的意见和要求。 （4）在生活上，与同学们时常沟通沟通，解决同学在生活中存在的问题，对同学因生活上的其他问题而引起的低落情绪准时排解，继续做同学们的“心理询问师”。 （5）同学校有关部门保持联系，负责本班的勤工助学工作，带领同学乐观开展丰富多彩的勤工助学活动，准时反映同学生活中遇到的困难、出现的问题以及同学的意见和要求。对宿舍出现的情况准时上报，使大家能安心在宿舍中生活，感受到如家的平坦。 （6）乐观的协作本班班长和团支书的工作，与各位班委相互合作，协助他们搞好班里的各项工作，保证班内的各项事务高效运转，为同学营造深厚的学习氛围