员工宿舍管理制度-001

1、精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-标准名称 ：主题：文件编号： RSGB ZHB 001员工宿舍管理制度管理办法页次1/3版别A*目录*项目内容页次目录11目的12范围13管理部门24内容2核审制制定日期： 2012/4/15- 精品文档 -精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-定核定修定日期：标准名称 ：主题：文件编号： RSGB ZHB 001员工宿舍管理制度管理办法页次1/3版别A一、目的：为规范宿舍管理，确保员工生活环境整洁有序，特制定如下宿舍管理制度。二、适用范围： 适用于

2、公司全体员工三、管理部门： 综合办负责协调相关事宜，并对宿舍进行管理 , 各部门负责人协助综合办公室监督管理。四、内容：4.1 住宿管理：员工住宿由综合办统一安排， 综合办可根据实际情况对宿舍进行合理调整，未经允许，不得随意更换房间。公司宿舍为本公司内部员工居住使用， 任何人不得用于非本公司员工居住。若有家属探亲， 须经直接部门经理同意后， 由综合办公室统一安排探亲房间入住。入住日期超过一个月或擅自带领人入住者， 均按酒店当日折扣价给予收费。4.1. 妥善保管好个人财物，平时应锁好门、窗。因员工个人原因引起财、物丢失，自行负责，公司不承担相应责任。4.1. 爱护公司财物， 禁止在房间墙壁上乱贴

3、乱钉， 不得损坏酒店公共区域及客户财物。发现设备老化或损坏须及时向综合办报修，不得继续使用。公司为员工配发寝具及床上用品，员工离职时须如数交回，如有丢失或非正常损坏应照价赔偿。为保障安静的居住环境，居住人员应尽可能遵守作息时间，不得妨碍他人休息。如有进出，不得大声喧哗。遵纪守法，宿舍内严禁赌博、酗酒闹事或其他过激行为。员工在酒店生活，不得影响酒店正常经营。- 精品文档 -精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-非工作需要，公司员工尽量避免经过酒店营业区域或长时间逗留。营业区域主要包括：酒店大堂、中庭、一二楼层公共区域等。标准名称 ：主题：文件

4、编号： RSGB ZHB 001员工宿舍管理制度管理办法页次1/3版别A员工出入酒店应走员工通道，如有违反者，给予警告及相应的行政处罚。4.2 卫生管理：宿舍公共区域的卫生由专人负责清理， 公司员工有责任保持生活环境的清洁，不得随地吐痰、 随地丢垃圾、 随意墙上或桌上乱写乱画等任何不文明的行为，如有违反将处以 100 元/ 次的罚款。员工自觉清扫并保持各自寝室的清洁卫生，保持宿舍整洁有序，不得从窗户扔垃圾。生活垃圾统一倒入指定地点。公司综合办将定期及不定期对员工宿舍进行卫生检查，如发现脏、乱、差者，将给予 100 200 元不等的行政处罚。4.3 水、电、火等安全管理：节约用水、用电，杜绝水长流、灯长明。禁止乱拉乱接电源，严禁使用大功率电器设备，外出时，要切断电源。如有浪费行为将处以100 200 元的罚款。宿舍里不得煮食， 严禁在宿舍燃烧废纸、 杂物、乱扔烟头和使用蜡烛。由于各种不当行为而引发火灾或造成任何财产损失，公司将情节严重情况对当事人给予相应处罚。居住人员严禁携带有毒、易燃、易爆等危险品进入宿舍，员工有权互相监督，若发现危险品立即上报或没收，并给当事人给予相应处罚。4.4 其他本办法由综合办负责制订、修改。本办法自