爱岗敬业的演讲稿

1、第 页爱岗敬业的演讲稿 1、要重视医疗卫生服务工作，建立基本医疗卫生服务体系，努力解决老百姓看得了病的问题。 我认为，一是要建立一个以为中心的渝东北地区的医疗卫生服务网络。常言说：音乐无国界！那么医疗卫生服务呢，没有地界！我们应当解放思想，更新观念，以城乡统筹发展为契机，摈弃传统观念，打破地域界限，整合、利用好卫生资源，推动XXX地区医疗卫生事业健康发展。我们知道，XXX地区各区县关系亲密，的医疗卫生服务资源在渝东北地区具有特别明显和突出的优势，一些课题和项目在国际上均属领先水平。因此，对于来讲，必需建立一个三、四级并存的综合医疗卫生服务体系，即片区、区县、镇乡、村社四级梯次医疗救助体系，发挥

2、其主动作用；而各区县要建立三级综合医疗卫生服务体系，即区县、镇乡、村社三级梯次医疗救助体系，明确各个层级的工作任务，落实责任，实行分级负责，层级管理，真正建立起“小病在村社、一般疾病到镇乡、重大疾病去区县、特大疾病进片区”的XXX地区新型医疗卫生服务体系。 二是要仔细调查XXX地区现有的重点医院、厂矿医院、私人医院、乡村卫生所、个体行医点等各类资源，刚好编制出台农村、城市医疗卫生服务网络布局规划，充分利用现有的卫生资源，增加服务设施设备，优化配置资源，提高服务效率，最大限度地满意老百姓的须要。 三是要在建好梯次医疗救助体系的基础上，坚持基本医疗保险为主，推行商业医疗保险、补充医疗保险、职工互助

3、医疗保险等方法，分类建好农村农夫、城镇居民、城镇职工三大医疗卫生服务网络，完善公共医疗卫生服务体系，全面推行医疗卫生改革。 四是要主动开展宣扬活动，通过宣扬使老百姓相识到医疗机构不仅能够供应医疗诊治服务，还能够供应健康教化、预防、保健、康复和计生指导等服务，使他们起树立科学的卫生保健意识。 五是要加强信息网络建设，做到疫情网络直报、村村通电话报告，建立统一、高效、快速、精确的疫报系统，全面提高公卫事务处置实力。 六是要大力改善服务环境，努力把医院园林化、病房家庭化的理念用到医院的建设上，注意心理、社会和环境等因素，为病人的治疗和养病营造良好的外部环境。 2、要投入医疗卫生事业，建立政府主导、社

4、会各界多方出资的筹资机制，努力解决老百姓看得起病的问题。 我认为可以从这几个方面来考虑： 一是政府要加大投入，将医疗卫生经费，特殊是疾病防控、除害灭病、健康教化、卫生创建等重点卫生项目费用列入财政预算，并随着财力的增加而增加，确保资金落实，真正用到保障老百姓的身体健康和生命平安上去。 二是坚持以政府为主导，激励和引导社会各类资金投资发展医疗卫生事业，畅通投资渠道，建立稳定的筹资机制，调动政府和市场两个主动性，逐步建立起“小病不要钱，大病花小钱，重病少花钱”的公共医疗卫生长效服务体系。 三是坚持预防为主，治防并重的长效管理机制，通过抓好预防保健工作增加老百姓的健康保障实力，通过抓好爱国卫生运动改

5、善老百姓的生产生活环境，通过抓好健康教化培育老百姓良好的卫生习惯和文明生活方式，通过抓好老百姓健康档案的建立构建起温馨和谐的医患关系。 3、要完善医疗卫生服务功能，建立医疗卫生服务人员水平提高机制，努力解决老百姓看得好病的问题。 我理解，一要抓好医务人员医德医风的教化，强化卫生法制的学习，加大医疗卫生市场的整顿，引导医生依据患者病情，因病施治，合理用药，提高服务质量，切断医务人员个人收入与处方临床检查、医疗收费的干脆挂钩关系，从源头上抑制医疗费用过快增长，减轻患者负担，促进医疗卫生服务可持续发展。 二要主动引导医务人员转变观念，不断提高服务意识，打造自身特色，创建自身优势，全方位开拓服务领域，

6、为老百姓供应特性化服务，增加市场竞争力。 三是要主动引进竞争机制，增加工作的危机感和责任感；强化业务培训，增加工作实力；培育业务骨干，聘请名医“传帮带”；抓好业务尖子的进修深造；高薪引进突出贡献专家和退休专家充溢业务科室，传授技术，提高医院医务人员的整体技术水平。 四是要制定实惠政策和激励措施，吸引急需的专业人才；择优安置涉医专业大中专毕业生到卫生系统工作；广泛聘请有资质的医务人员充溢到基层队伍，不断壮大服务队伍，完善服务功能，使医疗卫生服务覆盖到我们生活的每一个角落，让我们每一个人都能够在温馨和谐的氛围中无病无痛、无忧无虑的生活。 我信任，只要我们心中有卫生，心中有老百姓，我们的工作就肯定能

7、够得到老百姓的支持和拥护，我们就肯定能够迎来医疗卫生事业发展的艳阳天，我们也肯定能够为构建社会主义和谐社会做出更大的贡献！ 感谢大家！ 关于爱岗敬业的演讲稿 15 敬重的各位领导同事们： 你们好，我是保安大队一中队的一名保安员，我今日要演讲的题目是：爱岗敬业，情系保安。 一出好戏会赢得雷鸣般的掌声，一幅好画会让人赏心悦目，一篇好诗能使人热血沸腾。（所在队的名字）就是这样的一出戏，一幅画，一首诗。他以人性化的管理，培育了奋勉进取，团结拼搏的团队精神，以科学的服务理念，锤炼了队员的综合素养。使中队不断向更高更远的目标迈进。 记得中队组建之初，大队长跟我们说：可千万别小看了咱们这身衣服，他代表了我们

8、整个公用事业的精神面貌。只有仔细做好我们的工作，才能有我们今后更远的发展。 如何发挥保安员作用更好的服务矿区，很大程度上取决于一个团队的凝合力，向心力。 队长充分相识到这点，他到处以身作则，以“平安 第一，预防为主，优质服务，信益至上“为宗旨，针对市场改变和服务对象的要求制定更高的服务标准和整改措施，为了提高队员的思想素养和业务素养，他规定每月组织一次学习，每周一会，坚持雷打不动，严格各项规章制度，并身先士卒。（说一个保安队队长里面真实的案例）。在他的带领下，全体保安队员在工作中以昂扬的斗志，良好的形象，过硬的素养求实的作风，优质的服务，赢得了矿区居民的信任，保安中队自成立以来，全体队员没有休

9、过一个正常的节假日，他们不计个人得失，任劳任怨的精神在保安行业中创建了很好的口碑，同时也树立了良好的保安员形象。 门卫班长，在保安队伍中年纪比较大，正像他自己所说得即使班长又是兄长。在工作中，作为班长，他非常留意自己的形象和言行举止，尽职尽责，几乎每天都提前上班最终一个下班，南，东，西三个大门巡回检查几次，365每天天如此，从没有节假日，不论寒冷酷暑，还常常自觉抽空夜查，而且还担负大门的修理工作，初步计算，这些年来，他义务修理大门几十次，为中队节约资金几万元。在工作中，他以老大哥的身份，热忱关切每一个队员，不管谁家有困难他都主动帮助。他在班中享有较高的威信，他的队员们也都自觉遵守规定，关系融洽

10、，由于他工作突出，连续三年被评为公用事业处先进保安员，他负责的门岗也是先进门岗。 公司南门是矿区主路，来往行人比较多，为了矿区居民的人身平安，制度规定：南门严禁农用车和其他大型车辆通过，但我们常常会遇到素养低下，难缠的司机，一天下午，一辆农用三轮车从东驶来，我抓紧微笑着迎上去，跟司机说明状况，并讲明制度拒绝放行，谁知司机嘴里骂骂咧咧的不听劝阻想强行通过，我声俱厉色说道：好吧，假如你真的想从这儿过去，那就从我身上压过去吧。我急步走到车前，两眼直勾勾的盯着他并挺了挺胸膛，司机也恼羞成怒，“呼呼”的加大油门，但车轮并未前进一寸。僵持之下，他气急败坏的指着我骂道：好，你有种，你个臭看大门的，牛什么，你等着瞧。我捂着怦怦跳得胸看着奔驰而去的农用车，委屈的泪水溢出眼眶，同时也为自己的刚毅，为自己赢得了成功，为自己赢得了自尊而欣慰，这种状况已经不记得发生过多少次了，我们门卫的女保安员没有一个没被谩骂羞辱过的，但我们照旧无怨