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文档简介

1、作为一名招生主管,首先我要对幼儿园的 VI 和生活用品负责，对幼儿园的硬件设施进行维护.幼儿的用品提前准备好，还要及时的收取家长的意见整理后上报园长。并提出自己的建议，供园长参考。采栏，为节约成本,我们的笑脸墙用的是总部的宝宝的笑脸；不会因为每学期幼儿的不同而更换,可以长时间的使用.我园没有前台老师，平时的电话，家长来园报名都是由我幼儿园，最后报名成功。回园后，我也是这么做的。家长觉得我们幼儿园比较专业,服务好，相信我们百分之九十能成交,百分之十也是因为学费望而却步，在此我非常感谢总部专家领导团队.每学期开学前,我们会对教师们的行为规范和礼仪进行培训，让步老师们收回假期里的懒散和奇装异服.能更

2、好的投入到工作中。同时每天早上在晨会中,我会关注她们的着动,每次我会提前制定好方案 ,让步老师们能根据方案顺利的开展活动。活动后,我会负责根据活动内容，制作成易企秀。本学期我们有两次的大型活动义卖活动和庆六一文艺会演. 3 600 3名贫困学生家里送温暖.我在二月份就制定好方案。通过会议拟定好时间、节点、责任到排练完成。就差节目服装、道具、将在 5 月 15 日前完成。每次活动内容.每次一有活动就会邀请她们来参加。另外，我们在招保生方面也有奖励制度,每月会有 400 元的 150流失的幼儿会在 400元的生源奖励中按比例扣除惩罚。还有每天 9:00 将未请假的幼儿在超过 10 10答工作。如果没有家长找我,我就会介入班级看管指导孩子们的晨间体锻,我相信很多幼儿园的招生主管和我一样,不是脱产的，次学习活动.让老师提升专业知识和技能，我相信只要我们努力提升自己、听话、照做。幼儿园的生源一定会

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