员工培训学习小结_第1页
员工培训学习小结_第2页
员工培训学习小结_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、Word 员工培训学习小结 刚迈出校门不到两个月的我们在结束了省公司组织的于武汉电建学校的岗前培训之后又开头了新一轮的培训。特别感谢公司给我们这次的学习机会，同时也感谢公司对我们新员工的重视，更要感谢这一个星期来对我们细心灌输的各位老师、领导。这几天紧急的学习环境下我们分别学习了绩效管理、安规、电网建设、厂纪厂规、廉政建设这几个方面的相关学问。各位老师清楚的讲解、对内容的娴熟把握让我们对其有了基本的了解、肯定的概念。 首先进行的是绩效管理的学习，老师告知我们这两年是省公司推广绩效管理的关键两年，作为一名新员工，我们赶上了好时候，全面绩效管理能让我们的力量得到更好的发挥。在课上我们学习到了一个现

2、代企业的优秀员工应具有的品质：具有忠诚敬业和乐观向上的心态，擅长自我学习具有团队协作精神，擅长主动适应环境变化自我突破，擅长在困难中制造机会把握机会，布满自信并能在工作中查找欢乐。 老师通过分组，通过生动活泼的互动教学，通过嬉戏的方式充分的调动了我们的乐观性和主观能动性让我们对绩效管理有了深刻的了解。绩效管理是公司管理者之间在目标与如何实现目标上达成共识的 ，是促进员工进行改善，关心员工达成目标、取得优异成果的管理方法，对我们员工而言，绩效管理是检验自我力量，实现上级有效共同、改善与提高自我业绩，实现自我进展的重要途径。绩效管理给员工带来：更多获得对完成业绩有价值的信息，更好的获得与上级进行有

3、效沟通的渠道，更精确 的获得衡量自己学问力量评价，更准时的获得培育自我学问技能的机会，更公正的获得实现自我职业进展的机会。老师还给我们叙述了供电企业绩效管理体系核心构成，员工自我业绩管理的方法与技巧，员工在绩效管理中需把握的技巧。 随后，我们学习了厂纪厂规。这门课程的有用性很强，是我们作为一名合格的员工所必需把握的纪律。所谓无法规不成方圆，对厂纪厂规的学习对我们既有鼓舞也有约束的功能，让我们能更健康顺当的进展。 第三天的学习是以电网建设为中心的，通过老师对我们所进行的讲解，我们基本生疏了黄石供电公司的结构和规模，让我们形成了初步的大局意识。接下来的2天分别学习了平安生产规章、廉政建设。通过视频我们从根本上了解了平安第一，预防为主的思想观念，对我们进行了必要的思想教育，让我们以后的道路要走在道德的基础上。 通过一个星期的学习，我们不单在学问上还是思想上都获得了极大的收获。 对刚刚踏上工作岗位的高校生来说，如何更快地完成角色转换是特别重要和迫切的问题。既然走上了社会，就要以一个员工职员的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再像

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论