谈安徽省旅游产业与文化产业融合发展

1、谈安徽省旅游产业与文化产业交融开展谈安徽省旅游产业与文化产业交融开展随着经济的开展，第三产业在我国开展的非常迅速。面对迅速开展的旅游业，在其开展过程中加强与文化产业的交融就成为当下的一大趋势。安徽省就针对当前省内的详细情况制定了开展战略，以期可以走旅游产业和文化产业交融开展的道路。笔者就针对当前的这种形势，认真分析了文化产业和旅游产业开展过程中的一些问题，并提出了改革的措施。随着经济的快速开展，产业间的交融已经成为开展的必然趋势。面对急剧开展的产业，只要走交融开展的道路，才能实现产业之间的双赢。因此，不管是经济开展比一、安徽省旅游产业与文化产业交融形式目前，在安徽省已经开场着手旅游产业与文化产

2、业的交融开展，只是在开展的过程中涉及的工程比拟多，因此，在交融开展的过程中必然会遇到各种各样的问题。而这些问题的解决不是一朝一夕的，它需要政府结合实际情况，进展调查，然后分析研究在此根底上制定新的政策，再根据施行的情况来做出调整。在制定政策的过程中，必需要对整个地区做全面的调查，制定出合适整个安徽省的政策，不能顾此失彼。一浸透型交融形式浸透型交融文化产业和旅游产业交融形式的一种。其主要是通过在旅游行业中浸透文化元素，从而到达两个产业之间的交融。同时还要在开展文化的过程中宣传旅游问哈，进而到达二者的交融。二延伸型交融形式这种形式主要是要打破原有文化形式的界限，通过活动之间的互补来弥补各个产业之间

3、的缺陷。然后在交融的過程中，使两个产业都带有双方的印记，从而到达双赢的目的。其主要方式有：以广告宣传、影视播送等本文由论文联盟搜集整理方式来进展文化的延伸；在影视基地、网络园区创设旅游景点也是一种文化交融的方式，多开展这样的活动可以使两种产业尽快地到达交融。三重组型交融形式这种交融形式的改动比拟大，其主要是破坏原有的价值链，进而按照当前的需要把这些价值链进展重组，以便可以适应现实的需要。这种形式的好处是可以提供一种新的价值链，缺陷是完全打破了原有的形式，使以前的价值链荡然无存。尽管对原有的价值链冲击比拟大，但是其在一定程度上对产业的开展其推动作用。二、安徽省旅游产业与文化产业交融途径选择安徽省

4、目前已经针对文化产业和旅游产业交融的情况制定了交融形式，也对此设计了详细开展途径。可是假如要把这二者完美的交融在一起，进而让交融后的产业可以推动安徽经济的开展，还需要从以下几个方面着手。一完善政府机制，科学规划引导对于目前快速开展的经济，为了适应经济的开展，很多地区都已经开场展开产业的交融工作。其实，二者的交融不是一朝一夕可以完成的，交融是一个漫长的过程。在其交融的过程中还会出现各种各样的问题。这就需要政府可以加大管理的力度，在体制和机制上加以稳固，从而促进产业之间的快速交融。安徽省对于此项工作也在有方案、有步骤的展开工作。安徽省主要是在政策法规上做了大量的工作，从政策法规的角度确保产业交融的

5、合法性，给两个产业的交融以制度的保障。二结合旅游规划，建好示范基地建立相对集中的文化旅游产业示范区，既是国际上成熟的开展经历，也是文化旅游产业交融开展的客观要求。安徽省在推进两大产业交融开展的过程中，要力求使旅游产业集群和文化产业集群在地域上吻合，严密结合安徽省十二五旅游产业规划中提出的三个旅游中心城市、四大旅游板块、十大主题旅游功能区的战略目的，将四大旅游板块皖南国际旅游文化示范区、皖江城市带旅游区、合肥经济圈旅游区和皖北旅游区建立与旅游文化产业示范区建立合二为一，彰显每个板块的文化特色，形成示范效应。三塑造文化品牌，形成产业集群尽管旅游业在我国的开展已经有很长一段时间，可是很多地区的旅游业

6、还是比拟群众化。虽然这个地区的文化很具有特色，在打造和宣传的过程中却没有表达出这一特色，这就使得我国的旅游产业中没有响当当的品牌旅游基地，这也是旅游业目前陷入低迷期的主要原因。那么，针对这一问题解决的方案是，集中精力打造品牌旅游基地，把这个地区的旅游基地打造成一流的品牌。同时要结合周边的旅游基地，争取可以建立成一个产业集群，这样在无形中就增加了旅游业的竞争力。从而打造出和世界接轨的旅游产业体系。四打造特色产品，加强市场营销虽然旅游业是一个产业，可是其仍然需要宣传。当前这个时代已经是广告的时代，任何旅游基地都是需要宣传呵包装的。同时，旅游基地内部也要打造出自身的品牌，广告做好宣传，就要把游客吸引过来。因此，品牌是一个旅游基地生存下去的基矗政府针对这一困境，要在政策上大力的支持，比照拟有开展前途的旅游基地要进展大力的扶持，还可以支持旅游产业走向品牌化和集团化，以便可以带动整个省区的开展。五重视人才培养，实现实力驱动无论是旅游产业，还是文化产业，都属于比拟有创意的产业。因此，在这些产业中工作的人员都必须是经过专业训练的高素质人才，只有拥有这样的顶级人才，才能促进的产业的快速开展。因此，旅游产业一定要注重高素质人才的培养。这需要从以下几个方面做起：首先，要招聘专业人才，就是必须具备专业的文化素质，这有利于工作的开