浙江省建筑业企业职工劳动合同

1、PAGE 浙江省建筑业企业职工劳动合同合同编号：甲方（用人单位位）全称：法定代表人：单位地址址：委托代理人：本市（县县、区）办公公地址：乙方（劳动者）姓姓名：身身份证号码：户籍所在地：省（自治区区、市）市县（区）乡（镇）村（街）本市（县、区）住住址：根据中华人民民共和国劳动动法、浙江省省劳动合同办办法等有关规定定，甲乙双方方在平等自愿愿的基础上，经经协商一致订订立本合同。一、合同期限第一条本合同同期限为（从下列列 A 、 B 中选择择）：A、有固定期限限的劳动合同同。合同期自自年月日起，至至年月日止； B、以完成一定定的工作为期期限的劳动合合同。双方的的具体约定为为：第二条试用期期约定为（从下

2、列列 A 、 B 中选择择）：A、无试用期；B、试用期自年月日起，至年月日止。二、劳动岗位和和工作内容第三条甲方安安排乙方从事事工种（岗岗位）。根据据生产经营的的需要，在乙乙方能够胜任任的前提下，甲甲方可以合理理变更乙方的的工作岗位和和任务。乙方方应完成甲方方合理分配的的生产任务。三、劳动报酬第四条甲方根根据国家有关关规定和乙方方工作岗位，确确定乙方工资资标准为（从下列列 A 、 B 、 CC 中选择；无论采用何何种标准，每每月工资总额额均不得低于于项目所在地地政府规定的的最低工资标标准）：A、按月工资标标准计算劳动动报酬，每月月工资为￥元（人人民币大写： ) ；B、按工日工资资标准（l工工日

3、8工时时）、根据乙乙方实际工作作时间计算劳劳动报酬，每每工日工资为为￥元（人人民币大写：)；C、根据乙方完完成工作量计计算劳动报酬酬，具体标准准为：第五条甲方应应按本合同附附件样式制作作记工考勤卡卡，交乙方保保管，作为计计算工资的原原始凭证。甲甲方应指定专专人作为记工工员，对乙方方每天工作内内容、工作时时间（工作量量）等在记工工考勤卡上予予以记录；甲甲方项目部应应在每月月中中和月末对记记工考勤卡上上的记录进行行审核、确认认。第六条由于甲甲方原因而导致乙乙方在工作日日内不能工作作的，甲方按按每天￥元（人民民币大写：）的的标准计算误误工费，列入入当月工资支支付给乙方。第七条工资按按月支付，具具体支

4、付、结结算方式为（从下下列 A 、 B 中选择择；无论采用用何种支付、结结算方式，每每月支付额均均不得低于项项目所在地政政府规定的最最低工资标准准）：A、每月日前结算付付清上月工资资；B、每月日前支付￥元（人人民币大写：) , 余款按如下下约定结算支支付：第八条工资发发放方式为（从下下列 A 、 B 中选择择）：A、银行代发：甲方为乙方方在银行开立立工资结算账账户，工资发发放均通过此此账户进行；B、现金发放：甲方直接向向乙方发放现现金，乙方本本人凭身份证证原件领取并并签名确认。四、工作时间第九条工作时时间为（从下列 A 、 BB 中选择）：A、实行标准工工时制。乙方方每天工作 8 小时，每每周

5、工作 440 小时，休休息2天。 B、甲方根据建建筑业生产特特点，经当地地劳动保障行行政部门批准准后，实行不不定时工作制制或综合计算算工时工作制制等其他工作作和休息办法法。甲方应按按照国家法律律、法规和我我省有关规定定，合理安排排乙方的工作作和休息时间间。五、社会保险和和福利待遇第十条甲方依依法参加工伤伤社会保险，按按规定缴纳工工伤保险费。其其他保险和福福利待遇按国国家和我省有有关规定以及及双方约定执执行，具体如如下：六、劳动保护第十一条甲方方应按照国家家和行业劳动动卫生、安全全生产等相关关规定，向乙乙方提供合格格的劳动安全全卫生条件和和必需的劳动动工具、劳动动保护用品，对对从事有职业业危害作

6、业的的劳动者定期期进行健康检检查，改善生生产、生活条条件，保障乙乙方的安全和和健康。第十二条甲方方应对乙方进进行上岗前安安全生产教育育。乙方从事事特种作业的的必须经过专专门培训并取取得特种作业业资格后持证证上岗。第十三条甲方方为乙方提供供的宿舍、食食堂、饮用水水、洗浴、公公厕等基本生生活条件应达达到安全、卫卫生要求，其其中建筑施工工现场要符合合建筑施工现现场环境与卫卫生标准（JGJ1146一20004）。第十四条乙方方在劳动过程程中应严格遵遵守安全生产产、文明施工工等制度和各各项操作规程程，有权拒绝绝违章指挥和和冒险作业，对对甲方管理人人员漠视职工工安全和健康康的行为有权权进行检举和和控告。七

7、、劳动纪律第十五条甲方方可以依法制制定企业规章章制度和劳动动纪律对乙方方实行管理，已已经制定的规规章制度和劳劳动纪律应当当及时告知乙乙方。乙方应应严格遵守甲甲方依法制定定的各项规章章制度和劳动动纪律。 八、本合同的解解除、变更、终终止第十六条经甲甲乙双方协商商一致，本合合同可以变更更或解除。第十七条有下下列情况之一一的，甲方可可以随时解除除本合同： 1、乙方在试用用期间被证明明不符合招用用条件的； 2、乙方提供虚虚假身份证、资资格证、上岗岗证、劳动关关系状况证明明的； 3、乙方严重违违反甲方劳动动纪律或规章章制度的； 4、乙方有偷窃窃、打架斗殴殴、赌博等行行为，经教育育仍不悔改的的； 5、乙方

8、严重失失职、营私舞舞弊，给甲方方利益造成重重大损害的； 6、乙方被依法法追究刑事责责任的。第十八条有下下列情况之一一的，乙方可可以随时通知知甲方解除本本合同： 1、在试用期内内的； 2、甲方以暴力力、威胁或者者非法限制人人身自由的手手段强迫劳动动的； 3、甲方不能按按照劳动合同同约定支付劳劳动报酬的； 4、甲方不能按按照国家规定定和本合同约约定确保劳动动条件的。第十九条有下下列情况之一一的，劳动合合同终止： 1、固定期限的的劳动合同，合合同期满甲乙乙双方任何一一方不再续订订的；2、以完成一定定的工作为期期限的劳动合合同，工作完完成的。第二十条本合合同解除或终终止之日起 5 日内，甲甲方要与乙方

9、方进行工资结结算，并一次次性付清所有有未发放工资资。九、违约责任第二十一条违违约责任规定定如下： 1、甲方未按本本合同规定期期限发放工资资，且未征得得乙方同意的的，除须全额额补发工资外外，还应按每每天￥元（人民币币大写：）的的标准向乙方方支付违约金金（自本合同同第七条约定定的发放期限限届满之日起起算）。2、甲乙双方任任何一方违反反本合同服务务期约定提前前解除劳动合合同的，应支支付给对方违约金元元。3、任何一方违违反本合同给给对方造成损损失的，应予予赔偿。 4、其他：十、双方约定的的其它事项第二十二条双双方约定：十一、劳动争议议处理第二十三条甲甲乙双方因执执行本合同发发生劳动争议议时，可协商商解

10、决；协商商不成的，任任何一方可以以在劳动争议议发生之日起起 60 日日内向劳动争争议仲裁委员员会提出书面面仲裁申请。任任何一方对仲仲裁裁决不服服的，可以自自收到仲裁裁裁决书之日起起15日内向向人民法院提提起诉讼。十二、其它事项项第二十四条本本合同未尽事事宜，或与现现行法律法规规、本省规定定有抵触的内内容，按法律律法规和本省省规定执行。第二十五条本本合同经甲乙乙双方签字盖盖章后生效，双双方必须严格格遵守执行。本本合同一式三三份，甲乙双双方各执一份份，一份报劳劳动部门备案案。甲方（盖章） : 乙方（签字字） : 甲方法定代表人人（委托代理理人） : （签字或盖章）年月日年月日浙江省建筑企业业职工记工考勤勤卡姓名身份证号进场时间工种工资标准记 工 员用人单位（公章章）项目经理项目名称联系电话年月日期工作内容工时（工作量）工资记工员签字123456789101112131415项目部确认（项项目部公章或或项目经理签签字）日期工作内容工时（工作量）工资记工员签字161718192021222324252627