个人述职报告

1、个人述职报告【优选】个人述职报告范文锦集十篇回想既紧张而又充分的20 xx年，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年。感谢所领导为我供应各样锻炼自我、提升素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关怀、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声诚挚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。一年来，我基本上达成了自己的本员工作，较好地执行了岗位职责，现就我一年来于党政办与产业化部门执行职责的情况作以下述职，请予以议论：一、加强学习，提升了政治理论和岗位知识水平。具备优秀的政治和业务素质是做好本员工作的前提和必要条件。在领导的率领下，我仔细学习了十七届五中全会精神和“十二五”规划精神等一系

2、列的文件精神与政治理论知识，以及参加了工委党校第61期入党培训。同时还在工作中及工作之余积极参加了财务有关课程的学习，先后学习了会计电算化、会计基础和财经法例与会计职业道德，还参加了市统计局组织召开的劳资统计工作培训会议，顺利经过核查并获取了会计电算化证和会计从业资格证。二、勤于动笔，加强文字功底。党政办的详细工作要求有较强的文字表达能力。资料的写作要求尽可能的详细、正确，这样才能保证向领导反应正确信息，为实时决议供应可靠依照。为了提升自己的写作能力，我从研究已经成型的资料下手，仔细推想，边写边改，并请领导和老同志帮把关，提出建讲和建议，尔后再进行更正，经过每每商酌，最后定稿。在工作之余，我翻

3、阅文件资料，虚心学习同事们的经验、做法，勇敢地进行工作试一试，将学习到的知识应用到实质工作之中。三、摆正地点，遵照领导安排，做好领导的助手。工作中，我随时提示自己摆正地点，遵照领导的工作安排，不停提升为领导服务的质量，努力做好领导的助手。每日的来文、来电、来访我老是争取在第一时间内向领导报告，以使领导实时掌握最新情况。对于工作中存在的问题，我老是积极动脑筋、想方法，为领导献计献策，充发散挥了助手和顾问作用。四、团结同事，努力工作。在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、各处以

4、全局为重，讲团结、讲正气、讲原则。办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事交托办理的事，我都会想方设法地去把它做好。在办公室的平时工作中，所领导赏赐了我极大的帮助，对我言传身教，使我得益不浅，得以快速地成长起来。五、工作中存在的问题和不足。诚然我在工作中获取了必然的成绩，但还存在一些问题和不足：一是政治理论涵养不足，造成公函写作的限制性；二是长时间劳碌工作时简单废弛，长久的紧迫感稍有不足；三是工作主动性还不够，工作预示性有待提升；四是对突发事件的应变能力需要提升；五是对一些工作关系的办理不当，直接影响了工作的进度和质量。一年来围绕自己职责做好了工作，也获取了必然的成绩，但与所里要求及同事们对照

5、还存着差距。在此后的工作中，我还要连续加强学习，不骄不躁，努力工作，以更饱满的热情、正直的工作姿态为煤研所奉献自己的一份绵薄之力。进入大学已两个月之久，经历和体验了很多事情和感觉。在大学担当班干部远非想象中简单，有一颗热情的心、宁愿奉献的精神和不屈不挠的态度极为重要。作为团支书，在上两个月工作中有成绩，也存在不足，希望自己在此后班级工作中以一心一意位同学服务为要旨，争取更上一层楼。一、下面我快要两个月的工作业绩总结以下：（一）担当临时负责人时期，我们这届因碰到甲流军训被取消。我所做的即是积极配合学生指导员做好通知、组织一些活动，做好再生入学各样证件的收集、手续办理、资料登记等工作。在此过程中间

6、，加强了与同学们的交流，实时达成了我们班在入学过渡期的一系列工作，并渐渐进入正轨。（二）在九月底的运动会时期，我们团支部表现积极，充发散挥我们支部的组织宣传能力。运动员在赛场上奋力拼搏，为我们班争光，观众们在观众席上也绝不懒散，奋力写稿。为运动员助威呼叫，搀扶运动员、为运动员递水，无不显示出同学们之间的友谊。经过校运会，提升了同学们队参加活动的热情，也加强了班级荣誉感和向心力。（三）在各班委的努力下，我们班举办了以“兵来将当，活力国球”为主题的乒乓球赛。比赛以加强团结、锻炼为目的，充分挖掘同学们的运动天分，以求德智体美全面发展。此活动获取了同学们的好评，同时增添了班级凝集力。（四）在十一月份，

7、在各班委共同努力下，我们班为了配合学校做好甲流预防与宣传工作，实时开了甲流知识讲座。口号是：众志成城、预防甲流。经过此次班会，向同学们介绍了最新对于甲流的报道、同时告诉大家不要慌乱、积极做好平时卫生工作、积极应付甲流。甲流是可防可控的。此次班会积极配合学校的政策，经过介绍，保证同学们学习生活顺利进行。（五）各团员在这两个月中表现较好，无任何严重不良情况发生。参加活动的积极性较高，对于学习的热情也为减少，这样有益于我们支部搞好工作，促使我部发展。我们团支部成员的详细表现已记录在综合测评本以及班级档案上，以利于支部将来推优入党、选拔人才。二、下面我将工作中存在的不足总结以下：（一）卫生工作存在不足

8、。男生宿舍卫生工作做得较好，女生宿舍卫生工作有待提升。其中星期四下午的检查做得较好，平时卫生工作有待提升。舍长应做好督查并起带头作用。生活与卫生委员应如期对各宿舍卫生情况进行检查和反应。（二）班级考勤工作有待提升。平时同学们请假存在不规范的现象，部分同学出现无故逃课的情况都值得注意。学习委员应仔细做好讲堂考勤，同学们应严格恪守请假制度，做好请假和销假。三、下段时期工作计划（一）严抓卫生工作和讲堂考勤。（二）以建设优秀特色团支部为目标，积极张开各项党团宣传实践活动。（三）如期宣传对于团、党方面的知识，为大家此后入党做好思想准备。（四）仔细组织策划好成心义的活动，让同学们在活动中学到东西，在活动中

9、锻炼和提升自己。（五）深入团员、实时认识团员思想动向，合时做好工作调整。（六）班委之间明确职责、互相协分派合。（七）仔细贯彻落实上级下达的指令，已积极的心态投入到工作。传到好老师的信息，积极主动配合指导员、学长达成工作。感谢老师、学长、同学对我工作的支持和帮助，我会连续专心全力位同学服务，向着最有的目标迈进。一、抓好乡工作重点，促使经济发展(一)突出抓好乡公司项目建设(三)积极促使旅游业发展我乡积极促使旅游业的发展，在工作中主要进行了以下工作：1、打通硬化外面通往马陵山的主要道路，建成环马陵山公路及五条出入马陵山重点景区公路。2、搞好4000亩荒山绿化。抓好马陵古战场两侧清泉和南毛两个农家乐旅

10、游示范村建设。投资50万元，开挖整修南毛至越山公路段围山群河，修复景区山路，修筑亭阁，发展特色养殖。3、搞好马陵山川库区人防工程建设，加速九道湾拓展中心和清泉山庄项目综合开发，积极促成山东九道湾旅游责任公司与英国索尔投资公司8000万元项目签约。二、抓基层文明创立，促使乡村环境整改其次是把环境综合整改同星级文明户评比联合，我乡联合新乡村建设工作实质，一致制定印发了星级文明户评比标准，要求户户门前无“三堆”(柴禾堆、粪堆、沙石堆)。庭院干净卫生，无垃圾、粪便和污水。居室光明，穿着齐整，家庭团结，街坊友好，无违纪、违规行为等。凡达不到上述详细要求的，年关一律取消星级文明户评比资格。乡里还坚持把整改

11、违纪排污作为保护环境的重要举措，采用三项举措，张开集中整改行动，追踪督查，常抓不懈，把工作做扎实。一是加强宣传教育。乡政府出动宣传车在乡驻地和各村街进行宽泛宣传发动，宣传引导广大公众充分认识到违纪排污的危害性，加强环境保护意识，积极参加集中整改违纪排污专项行动。二是明确责任目标。乡里组织环保、经贸、环卫、工商等部门工作人员对全乡违纪排污公司进行逐村逐户检查摸底，针对各村、公司的不同样情况，由党委、政府分别与各工作区、村、公司签署整改违纪排污公司责任书，每个月下达核查任务，严格标准打分，做到奖罚分明。三是张开集中整改。由我亲自挂帅，率领由派出所、工商、供电、城管、执法中队、环保、安监等部门20多

12、人组成的集中整改联合执法队伍，用十天的时间对全乡的废旧塑料、制药厂、锅炉等违纪排污公司(户)进行集中专项整改，动用铲车、叉车、拖车、执法车等余辆，对违纪排污公司逐村逐户清理。到眼前，全乡已清理整改废旧塑料加工户10家，非法制药厂2家，小炼油3家，推行断电42户，拆掉厂房33间，扣押机械10台(套);所有废旧塑料加工设备和小火纸生产加工设施已所有拆掉并运出现场。同时，对部分违纪排污公司拆掉不完整或设施临时不能够运出的，收取限时拆掉转运保证金，要求在规准时间内进行拆掉转运，否则押金变成罚金，并强行予以拆掉。乡里为了进一步解放发展乡村综合生产力，更好地解决“三农”问题，围绕“加速发展、争创强乡，建立

13、友好花园”主题，我乡全面推行了六项助农工程：1、土壤改良工程，加大基本农田保护力度，严禁损坏土地，防止水土流失。仔细搞好土壤剖析，严格按配方施肥，有计划地搞好中低产田改良。2、投资建设“绿化花园”工程，乡党委政府提出“科技兴林”的农业构造调整战略，呼吁广大公众鼎力植树造林，绿化花园。今年重点推行“三河两线绿化工程”和护田林网改造工程。3、“科技兴牧”工程，动员政府和民间两股力量，加大财政和科技投入，重点搞好禽畜良种法的引进和推行，建立动植物疫情检测和预防控制系统，加强禽畜产品深加工能力。4、“农资打假”工程，把农资打假作为帮助“三农”的重头戏来抓，仔细宣传有关法律法例，严格检查农资市场，严肃查

14、处假农资坑农害农案件，鼎力宣传辩假的方法与窍门，走群防群治路线。5、“金蓝领”工程，针对乡村节余劳动力很多，盲目外流，经济和社会效益不高的情况，乡党委政府，有计划地引导、组织劳务输出，确实搞好岗前培训，使他们每人都掌握12门专业技术。6、“百万田户致富”工程，积极响应市委、市政府呼吁，组织帮扶人员，按“五定(定田户、定项目、准时间、定效益、定赏罚)”责任制，做到“四帮(帮资本、帮技术、帮信息、帮销售)”。四、遵纪守纪、廉洁自律，保持共产党员先进性此后，我会在上级领导率领下，人民公众的督查下，与乡领导班子成员努力工作，为乡的美好明天做出更多的贡献!一、得益于公司领导的正确领导和专心关怀。第一，张

15、衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员建立了典范，增添了劲头和信心；同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲时局、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受激励；更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这所有，都是我们保安队优秀达成任务的重要的保证。二、得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。商场的特色是：出口多，人员杂。怎样预防公司的财产、人员受损害，怎样做好消防工作，自己怎样把它做好就成了我不停学习和怎样改良的目标。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模雄伟，理念先进，这就要求我们

16、保安工作必定与时俱进，不单需跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思想、习惯经验的扰乱，从客观实质出发，责怪地接受新的思想，坚持不停的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。第一是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员无聊的制度要求和说教，而是把工作层面浸透到生活层面，从表象渗专业好文档为您仰慕整理，感谢使用透到心里。当队员患病，或碰到困难时，只需我们知道的，我们都会全力关怀和帮助的，只需我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也全力想方法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活碰到影响，我们实时去看望他，给他送去饭菜，帮

17、他洗衣服，同时，在工作上帮助接班，好让他放心养伤。当我们认识到队员过寿辰时，都会趁早为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的寿辰宴会。这种人性化管理，不只使受帮助者个人深受感人，更使全体队员都能感觉温暖，看到希望。其次是思想见解上的创新。我们采用典型事例的教育方法，全力引导队员不停地更新见解。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有必然说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么？”，收到了事半功倍的收效。使大部分队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三、在工作方法上创新。工作方法在工作中特别重点。面对日异月新的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不停的

18、创新，使工作的方法从严肃向灵便；从单调向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新试一试，事实证明是有效的、成功的。好多队员都能自觉取消临时见解，建立长久作战的思想，进而工作更放心、更专心。四、得益于全体队员的共同努力。我们的队员大部分是来自队伍和警官学校，他们都不同样程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全全局，不论工作条件多么艰辛，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方想法专心全力达成任务，其精神实在感人。今年我们之因此能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天专业好文档为您仰慕整理，感谢使用气不利的情况下，比较优秀地达

19、成各项工作任务，全体队员的共同努力功不能没。这些都凝集着全体队员的智慧和汗水。存在的不足和此后的努力方向回想一年来的工作，在获取成绩的同时，我们也清楚地看到自己存在的差距和不足。突出表此刻：一是由于队员来自周围八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下信心，加以战胜和改良，倾尽全力把此后的工作做得更好、更优秀。一年来及此后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们必然正视现实，认同困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升

20、”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想见解上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自己形象上大提升；最后达到让公司领导满意，让珠宝城领导满意，让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满意。以上是我们商场保安队20年关的工作总结，不到、不当、不对之外，恳请领导责怪指正。尊敬的各位领导：您们好！我叫小六，是公司捍卫部夜班班长。回想一年的工作，有好多感觉，20 xx年是我在公司捍卫部工作的一年。也是自己在管理经验与能力方面获取提升的一年。我主要的职责是公司的安全捍卫工作。在这一年的工作中，感觉到在后勤保障中心和公司部门负责人的帮助下、捍卫部全体员工的支持下自己所获取进

21、步的欢喜，感觉到在工作中与各位同事共同努力获取奏效的自信，同时感觉到在工作中因面对众多事务不能够面面俱到而留下的遗憾，因能力有限面对工作怎样更好的张开而留下的考虑。回想一年的工作，有成绩，也有不足。下面我对09年的个人工作进行述职，请各位领导赏赐指正。一、遵章守纪，言传身教，争先垂范（述职报告哪里写的好，请到山东一枝笔写作事务所网里找！几十名写作专家为您量身打造最正确述职报告。）自己严格恪守公司的各项规章制度，积极保护捍卫部的团结和整体形象，注意协调解解决不团结因素，向来切记自己是捍卫部的一员，言行举止都重视拘束自己，在捍卫部平时的工作中能够积极的参政议政，从不闹自由主义的情绪，努力做好高部长

22、的好帮手，对同班组成员能做到诚挚相待，互帮互学。仔细执行职责，促使捍卫队伍规范化。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讲价还价，保质保量达成；对自己份内的工作也能积极对待，仔细达成，做到既不越位，又要到位，更不渎职。对上级和各级领导，做到谦逊谨慎，尊敬遵照；对基层对同事，做到严于律己，宽以待人；对社会对外界，做到坦荡做事.（述职报告哪里写的好，请到山东一枝笔写作事务所网里找！几十名写作专家为您量身打造最正确述职报告。）作为副校长，我又一次站在这里向你们述职。诚然做不到“年年述职年年新”，但我很愿意把自己这一年来所作的工作，以及所思所感所悟讲出来，以接受组织、领导、同事、公众的检阅，更主要的是

23、接受督查和帮助。我是一名分管授课的副校长，在工作中，我坚持贯彻学校“以授课为中心”的管理目标，努力主持组织张开学校的授课工作。一、坚持教育理论学习，正直教育思想，建立新的教育观二、认仔细真、扎扎实实抓好讲堂授课改革1、聚焦讲堂，打好讲堂授课攻坚战为了加强讲堂授课改革的力度，建立新的讲堂授课模式，提升讲堂授课的实效性，打造有效讲堂。我引导教师将课题研究、专题研究与平时教研相联合，以立项课题为重点，以点带面张开活动。以校本教研为主体，经过组织张开“授课妙手”、“教坛新星”赛课、校际教研、教师常例研修等活动，采用同课异构、多教多评的研究方式，大大提升了讲堂授课的实效，在全校范围内创立了较好的科研气氛

24、，发挥了骨干教师和老教师的引领和指导作用，促使了青年教师在研究中不停成长。经过引导教师讲堂研究，目染耳濡中改变了教师的授课理念与行为，改良了授课方式，促使了“有效讲堂”的形成。2、积极为教师供应技术指导。在教师上研究课前，我要求组织有关教师为执教者进行导课，剖析教材、教法，提出指导建议；研究课后，我要求再次组织有关教师为执教者进行析课，以其促使讲堂授课实效性研究向更深层的方向发展，促使教师授课业务水平不停提升。本学期，我们张开了授课视导工作，主要目标就是关注讲堂授课的有效性，促使教师专业水平和赐教能力的提升和发展。本期进行了两次视导，视导的学校分别是茗山小学、雷塘小学，重点视导的教师是这两所学

25、校的新分派的教师和立刻退休的老年教师。视导工作，我们的定位是：既视也导，经过视，突出导。重视于找亮点、查不足、解决问题，在视导时，我们深入讲堂，走近一线教师的授课生活；视导后，我们又加强检讨、总结，实时反应，全面辐射，起到了很好的作用。三、引导教研组、年级组建设步入发展轨道，为授课质量提升推波助浪教研组、年级组是学校授课和授课管理工作的基层组织，学校授课质量的高低，授课研究搞得怎样，与教研组的工作质量有着亲密的关系。授课管理中，我引导教研组建设步入发展轨道，为授课质量提升推波助浪。我们要求各教研组、年级组要降低工作重心，立足于实质，多做详细的事，多张开活动。比方，集体备课、业务学习、阶段自查、

26、成绩剖析等活动，都张开的有板有眼，成就丰富，奏效显然。四、抓好授课常例管理，提升授课管理的效能将授课质量管理作为管理的核心，用不停提升与发展的质量目标，对影响“教”与“学”的各样因素，进行诊疗。经过检查、剖析、控制，以保证授课任务的达成和质量的提升。我亲临授课一线，掌握第一手情况。每学年深入讲堂，坚持听课，认识掌握授课动向，合时指导。监控各年级授课质量，重点抓好六年级毕业班的授课。制定毕业年级预达目标，如期召开教师会，加强质量剖析，实时调治。加强青年教师的培养指导组织张开“班主任论坛”活动。近来两年，我校坚持授课管理重心下移，关注班级管理。出台了一系列有关班级管理的制度和方法，充分班级管理工作

27、内容，加强班级管理力度。对学生、教师的察看，均以班级为整体单位，捆绑负责，突出班主任的核心作用。我们除了给班主任压担子，也特别关怀他们的发展，鉴于这个考虑，我们在本学期，成功地张开了班主任论坛活动。在活动中，各位班主任老师，积极参加，努力研究，精心准备，仔细总结。最后我们评比除了23篇优秀论文，极大地丰富了我们的班级管理资源、提升了班级管理水平，也使所有的班主任老师获取了发展。为了感谢他们的勤奋劳动，表彰先进，我们把论坛地址设在了南京，在六朝古都“华山论剑”，既有学术研究的思想碰撞，又有泛舟莫愁湖、仰望中山陵的欢喜，既获取了知识，又欢喜了身心，更为开拓了视野，提升了境地。学校领导和班主任老师和

28、平共处，其乐融融。回到学校，我们又进行提炼、总结，班主任论文集也应运而生。其他，我还协管后勤、安全和中心校本部的工作。后勤工作的重要性不必置疑，军马未动，粮草先行，总务处就是为先锋官和中军大元帅筹办粮草的。总务处是学校的后院，后院是不能够“失火”的，后院不稳，前庭不安。但是，我向来贯彻后勤即服务的理念，要求后勤工作人员要严格、仔细、低调，只有鞍前马后，没有跨马游街。后勤工作人员的最高境地就是做个“隐身人”，每一次重要活动张开的时候，没有人想到你们，每一年财务结算此后，没有人提到你们，就说明你们的工作做到家了。绝对别做焦点和主角，一做上了，就不好，就不正常。我要求后勤方面，要按计划睁动工作，安排

29、资本、财物，必然要有预决算；要厉行节俭，量力而为、略有盈余；要公然、公正、公正、透明。要实时结算，时时检点，年关宣布；要分工明确，责任到人，互相配合，互相督查，互相限制。安全工作责任重于泰山，学校连安全都保障不了，何谈教育，何谈育人？学校的安全工作，对照于其他单位的，更为复杂，更为艰巨。由于我们工作的主要对象是小学生，他们的自护能力还很不强，要我们去教育。学校学生多，楼层高，范围大，布点多，也是极端考验安全工作的。安全工作，重在预防，重在教育，重在细节。特别是今年，安全工作在学校的地点，是容不得安全管理人员有一点马虎和侥幸的。倾尽全力，投身学校文化特色创立工作。文化特色创立工作，对于学校来说，

30、是最成心义的工作，也是眼前及此后学校最重要的工作，没有之一。我校的特色是写字授课，项目名称是“翰墨校园”。从准备创立，到走到立刻接受市评估查收的今天，其中确实很辛苦，诚然我不是做事最多的，但是我是全程经历的，是工作时间很长的，也能够说是最长之一的。总之，对于创立，特别是写字授课特色的创立，我是乐此不疲的，再苦再累我也愿意，或许说我本不以为苦。正确掌握角色地点，仔细执行岗位职责作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，言传身教，不搪塞，不打折，不缩手缩脚。勇敢工作，勇于创新。办理问题勇敢、坚决，尽量办理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标，表现学校管理风

31、格。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊敬，思想上主动交流。对公众，我热切关注，诚挚爱惜，专心帮助，不停激励。与班子里的其他成员，积极配合，互相帮助，形成协力，同频共振，同声同气。做教师的朋友，我愿意。我是副校长，但我第一是教师，我愿意做你们的朋友。我和你们成为朋友，应当没有阻挡，我不太严肃，却很幽默；我不太谨慎，却很随意；我不太原则，却很灵便。我有好多缺点，就像你们也都分别有缺点同样。我十分希望你们能和我交朋友，帮助我，我也能够帮助你们。不足及努力方向：1、领导能力有待提升，特别是要不停提升理论水平和管理水平，提升自己综合素质。2、努力提升个人涵养，提升领导艺术水平，合理安排工作，尽

32、量为老师们创立欢喜的工作环境。自己诚意诚心地感谢上级领导对我的相信，各位教师对我工作的理解与支持，也感谢班子成员的协作与指导。以上述职，敬请领导和同志们责怪指正。我叫，今年代被调任为公司财务总监一职。在我担当财务总监这三个月以来，在公司领导的关怀和全体财务工作者的帮助、支持下，我勤奋努力，思想上积极要求进步，工作上奋斗努力，作风上务实创新，宽容待人、宽厚用人，各方面的能力都有了不同样程度的提升，较好地达成了领导交给我的各项工作任务。一、20 xx年工作回想(一)加强学习，提升素质自担当财务总监以来，我素来自觉坚持把政治理论学习放在首位。我深感不学习就要落伍，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能

33、够创先争优。因此，我坚持和全体干部成员一同学习公司制定的财管理规定，会计核算暂行方法，估计管理暂行方法等各项规章制度，熟练掌握会计核算的各个环节，仔细学习新公司会计制度，商讨新问题，努力提升自己独立解决各样问题的能力。(二)执行职责，加强服务工作中，作为财务总监，我争先垂范，建立竞争意识、责随意识，仔细执行岗位职责，不停提升工作能力和服务质量。一是加强财务管理制度建设，提升财务信息质量依照我公司原制定的各样财务管理内控制度的实质执行情况，为进一步规范财务工作、提升会计信息的质量，对原定财务管理制度系统进行了完满，包括：财务组织机构和岗位职责、财务核算制度，采买管理制度、内部控制制度、发票管理制

34、度、欠费管理制度。经过对财务人员的职责分工，对我公司的各样报表从报送时间实时性、数据正确性、报表格式规范化、完满性等方面做了比较系统的规定，进而渐渐提升会计信息的质量，为领导决讲和管理者进行财务剖析供应了可靠、适用的信息。平时经过张开的交流会的形式，解决先期工作中出现的问题，部署后期的主要工作，渐渐规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按必然的财务规则、程序有效地运转和控制。二是加强估计核算管理，提升财务工作执行力20 xx年，在上级主管部门的鼎力指导下，采用四项举措，加强财务估计支出管理，提升了财务工作的执行力。一是一是加强估计执行工作的组织领导，明确工作职责，建章立制，把估计管理工作确实抓

35、好，保证达成全年支出任务；二是正确编报用款计划。加速了项目工作进度，全面达成项目基建估计。在部门估计编制的基础上，准时达成了20 xx年公司采买推行计划草案编报工作，全面达成了20 xx年度估计编报工作，仔细做好了集中支付账户用款计划编报工作，将基本支出和项目支出按月、季度的用款计划合理分派，力求达到平衡估计，平衡支出；三是完满估计执行动向监控系统。将上级主管部门的“支出控制预警提示”有效地利用到平时财务工作中，做到时时监控、提示。如期张开估计执行情况剖析，查找存在的问题，仔细剖析原因，提出解决方案，对影响估计执前进度的潜藏问题有预示性和应付举措；四是加强财务支出管理。严格执行财务支出审批程序

36、，依照本公司拟定的公司财务支出管理方法对每个月发生的人员薪资和平时公用开支之外支出项目均严格执行预先审批手续，且支出单据一致要有经手人、审察人、主管财务人三人署名后方可报销。实时清理应付未付款项，按月或按季结算各项支出，当期花销在当期结算。需要执行公司采买程序的支出项目，早做准备，准时支付款项，保证公司采买的顺利推行。三是运用财务管理软件，做好会计辅助核算工作扎实做好网络版财务管理软件会计辅助核算业务仿真操练和推行应用工作。组织财务人员仔细学习会计辅助核算业务操作流程，熟练业务操作方法；联合实质拟定我公司会计辅助核算业务项目，充分利用计算机资源和网络版财务管理软件，实时进行凭据录入、记账、报表

37、数据生成上报工作，仔细地进行季度估计执行剖析，关注平时公用支出增减变化原因，加强财务剖析收效，努力提升估计管理水平，优化了核算流程。经过使用会计辅助核算模块，坚持“优先保证”原则，优先安排了人员基本支出和保运转的平时公用开支，严格压缩招待费、会议费、车辆花销支出，力求提升资本使用效益，达到了科学管理，提升效益，减少行政运转成本、选举定额管理的目的。四是加强平时的财务管理，严格控制成本花销依照公司年初下达的经济责任指标，我们在分解收入指标的同时，下达了我公司成本花销计划。跟着我公司新业务的不停革故鼎新，业务规模不停扩大，无形中增添了财务的工作量，应收帐款、花销及各项开支不停增大，对财务工作提出了

38、更高的要求。我部门加强了平时管理，主要举措有：严格执行财务制度，规范财务行为，坚持出入两条线，加强财务核算和财务督查。加强了平时公用经费管理，压缩三项经费，落实减排节能工作。坚决根绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不用要的损失，为我公司增收节支。在实质工作中做到每周出应收报表，各样流水帐目做到日清月结，与市场部人员亲密配合，积极有效的回收资本。各项出入做到帐帐吻合，帐实吻合，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，花销报销拥有实效性，做到督查有力。在实质工作中，大额报销推行趁早早通知，报销金额与单据吻合。提议大家理解一个道理，集体的利益高于所有，集体与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不

39、开大家的支持，大家的利益是经过集体的成长来表现的。进而加强员工主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。严格执行我公司成本定额管理方法，每季通告，加强了核查，根绝所有不合理的开支，有效控制了支出。五是加强经济责任审计工作，实现“阳光”财务建设积极依照公司年度审计计划安排，组织专人全面达成财务审计自查任务，实时上报财务审计自查报告。并就审计的问题和建议仔细地进行剖析，找出存在问题原因，实时地进行整改，并将整改落实情况上报市公司财务科。建立专门的“小金库”清理自查领导小组，扎实做好“小金库”自查自纠及“回头看”工作。依照公司年初制定的政务公然推行方案，实现“阳光”财务建设，对财务管理的重要问题

40、和干部关怀的重要事项依照省公司财务公创方法中明确的财务公然程序、范围、时限要求，经过会议传达、公司内网站宣布等多种形式合时进行公然，提升财务工作的透明度和做事效益，实现财务管理和民主决议、民主管理、民主督查相联合，确实加强对财务项工作的敦促和指导。六是加强固定财产管理，仔细做好固定财产清理工作加强平时管理是做好固定财产管理工作的基础。健全了固定财产管理帐簿、凭据、报表，仔细执行固定财产购进、销售、调入、调出、报废、等手续，确实加强固定财产平时管理。对公司吻合条件的财产均归入固定财产进行管理，正确运用网络版财务管理软件中的固定财产管理系统进行业务核算，如期报送固定财产报表。优化公司财产配置，提升

41、国有财产使用效益。年度内凡是吻合固定财产管理范围的新增财产，当月一律按其购买发票或财产调拨单登记固定财产账簿进行管理使用。二、工作中存在的不足回想一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不只能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富饶团队合作精神，拥有必然的组织、协调解社交能力，且面对困难从不气馁，能够沉着、坚决和全面的去办理，有着强烈的进步心和永不认输的劲头。诚然在工作上获取了必然成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，个人方面主若是：思想解放程度还不够，学习上还不够，业务上缺少创新。财政部门方面主若是：一是跟着公司做大、做强，各项管理制度有待完满。二是风险控制力度短缺。三是公司内部

42、各职能部门连结不亲密，人员整体素质有待提升。四是外面银行、税务关系有待进一步改良。三、20 xx年工作计划(一)个人方面：在此后的工作中，我会努力加强有关知识的学习，并在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查查对，对工作的经验进行总结剖析，从怎样节俭时间，怎样提升效率，提升工作业绩，总结经验，进而在百尺杆头更进一步，更好地张开此后的工作。(二)财务部门工作方面：一是当好领导的顾问，保证达成各项指标。重点围绕盘活财产，减少资本占用率，提升公司财产周转速度。二是张开会计从业人员的培训活动，提升公司会计从业人员的业务水平。三是做好风险防范管理，在保证安全前提下，实现公司利益最大化。四是加强与银行、

43、税务机关的交流，建立优秀的银企、税企关系，最大限度地争取银行及税务支持。总之，在这三个月以来。我和财务部全体成员一同努力，做了一些工作，也获取了必然成绩，但我深知，自己的履职情况，还有不尽善尽美的地方。在此后的工作中，我将着力加以改良，更为严格要求，严肃纪律，同时，也恳请各位领导和员工多提出责怪建议。此后我将连续努力与公司员工一道，创立更优秀的成绩。从入职到此刻不知不觉已快三个月了，经过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了必然的认识，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提升，回想这三个月来的工作历程，述职报告以下：一、工作中的意会以及成长：1、能够较好地达成上级

44、安排的任务。仔细恪守公司的各项规章制度，严格拘束自己。2、专心做事，能够较好地达成本员工作。把客户碰到的问题当做自己的问题来解决，全力为客户解决所碰到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。3、努力学习有关知识，初到公司时，我对房地产开刊行业认识不多，经过一些基本工作，好似：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了必然的认识与认识。4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应当担当什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而获取正确的结果。详细而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己最大的努力去达成。5、在各位领导指导下、同事的帮助下，

45、我在不停的完满，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。6、在平时工作中，必定踏扎实实、认仔细真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而搪塞，真实将每件事情都看作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成就。二、此后我将努力做到以下几点：1、不停加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，渐渐提升自己的理论水平和业务能力。从工作中总结，提升效率，提升工作能力。2、经过三个月的时间，诚然在思想和工作上都有了必然的进步，但与其他同事对照还存在着很大差距，因此，我在此后的工作中，不单需弘扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改良和完满的地方，如工作中存在马虎、

46、焦躁、考虑事情不周祥的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提升。战胜年青气躁，做到脚扎实地，提升工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完满提升自己，填补不足。3、任劳任怨、忘餐废寝。对领导的安排是完满的遵照，其实彻完整底的执行，自始自终地做好每日的工作；向来以一个初学者的身份向同事讨教工作中的经验。不停的提升自己的专业水平及综合素质。经过三个月的试用期，我以为我能够积极、主动、熟练的达成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展动工作，与同事能够很好的配合和协调。在此后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求圆满，不停的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。尊敬的董事长尊敬的领导和各位同仁：大家好在此我第一感谢xxx以及同仁对我工作的关怀指导和鼎力支持帮助。到达xxx公司工作已有一年多了，回想这一年来的工作，真是历历在目。对xx年在建工程的质量、安全、进度严格控制及资料归档工程移交，现概括以下内容对在建工程严格图纸会审，为公司节俭不用要的浪费。严格控制质量：质量是施工公司的