多功能天车绩效考核管理制度汇编

1、欢迎下载内容仅供参考多功能天车检修人员绩效管理制度试行版按照和维修人员巡检为标准,全员参与检修为原则,及时准确抓住设备运防腐,同时积极提倡推行设备修旧利废和改造创新工作；设备记录完善并具有可追溯性,完成各项工作目标,提高设备运行率及完好率,确保设备安全正常运行,保证电解的正常安全生产,使设备检修工作精一、考核制度120202元。320齐。4、及时紧固天车螺栓,包括配电柜、接线盒及其他机械连接机构,如处理不及时出现故障,每次考核相关责任人 50 元。51530630100解设备管理员处理7508值120309、及时处理供风系统漏风现象,若发现每次每处考核 20 元。102011100125013

2、、交接班记录不认真、不详细每次每处考核相关责任人30 元。143015.设备卫生差或检修完毕后没有做到工完料净场地清 ,每次每处考核相关责任人 30 元。16、检修质量不合格,每次考核相关责任人 50 元。17、凡是不按润滑周期表进行定期润滑的,每次每处考核相关责任人30 元,从发现起,每推迟一天考核 30 元,依此类推。18、凡因润滑不到位,引发设备故障的,每次考核相关责任人 50 元。19制度,随叫随到不得脱岗,否则每次考核 50 元,遇到问题不处理拖到10020020、因巡检、计划检修、维护不到位造成设备故障的每次每处考核相关责任人 50-100 元。21、未按期完成检修计划内容,每次考

3、核相关责任人 50 元。22、在第二次规定期限内仍未完成检修计划,每次考核 100 元。23、检修计划内容完成质量不合格,每次考核相关责任人 100 元。24100255010026、因工作拖拉,工作质量差,接到电解投诉,经落实情况属实的每次考核相关责任人 50 元。27、设备负责人在所负责设备检修当日班前会汇报主要工作内容,不报或漏报,每次考核 30 元。28、设备检修完成后设备负责人对设备运行情况进行验收,不验收或验收后设备在 48 小时内发生故障,每次每处考核 50 元。29、设备出现故障后值班人员未及时处理或处理不当 ,每次考核 50 元。30、检修人员在日常工作中不服从班组工作安排,

4、每次考核 100 元, 情节严重者上交车间按待岗处理。313032、设备检修时未放置警示牌或设置警戒带的,每次考核该设备相关负责人 100 元。33、在休息时间遇到设备故障后,班组临时通知设备相关责任人进行加班处理时,不接电话或接电话后不到者,每次考核 50 元,遇到设备100345035、在责任人所负责的天车进行备件更换后,要及时修复所更换的备件以便下次使用,若不及时修复影响设备运行,每次考核 50 元。363050372001累计加一次的考核,紧急情况严肃处理。2 天车PLC 保护不计入考核。3 由于天车工操作不当造成的天车故障不计入考核。4 由于备品备件质量问题造成的天车故障不计入考核。二、奖励制度1205026效及日常检查考核全额奖励第一名 ,并体现在当月的个人绩效工资中。3204、工作业绩突出,技能水平高,改革创新,表现良好者奖励 50 元。5、出现意外事故,积极主动处理事故者奖励 50 元。6、积极