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文档简介

1、签订法律顾问合同的注意事项根据我国律师法规定，凡是聘请律师担任法律顾问的单位和 个人，都必须同律师事务所签订委托聘请合同。聘请法律顾问合同的 内容主要有：1、合同的名称；2、聘请双方的名称、地址；3、应聘方指派的律师的姓名、职务等个人情况；4、顾问律师的职责范围；5、顾问律师的工作时间和工作方式；6、聘任期限；7、聘请方为顾问律师提供的必要的工作条件和物质保证；8、聘方的付酬办法，即聘方聘请顾问律师的费用标准、结算方 式、结算时间等；9、律师参与诉讼、仲裁等活动是否另行收费，另行收费的优惠 规定；10、合同的生效和有效期限；11、合同变更或解除的条件；12、违约责任和处理办法；13、双方签署合

2、同的法定代表人，以及合同签订的时间。企业在与律师事务所签订聘请法律顾问合同时应当注意的几个问题:（一）企业应当与律师事务所签订合同，而不是与律师个人签订 合同。聘请时应当查验律师事务所的执业许可证和律师个人的执业证 书；（二）企业在签订聘请合同时应当充分了解律师事务所和律师在 充当企业法律顾问工作方面的能力；（三）正确确定聘任期限。（四）明确工作方式：包括：1）定期走访、坐班制；2）临时业务的联络；3）费用的承担和安排；4）诉讼事务较多的可以选择包干制。（五）正确的聘任方式。目前，许多律师一人身兼几个，甚至几 十个单位的法律顾问，结果造成法律事务过多，律师应接不暇，顾此 失彼，难以认真负责的搞好顾问工作，造成“多顾少问，顾而不问” 的现象。作为甲方的长期法律顾问，乙方及其律师应履行如下义务：乙方律师及人员应当勤勉、尽责地完成合同约定和甲方委托的 法律事务；敷衍塞责“顾而不问”，使顾问流于形式或以他人代为负责处 理法律事务；乙方律师应以其所掌握法律、经验做出判断，尽最大努力维护 甲方利益；在取得甲方要求与提供的资料后，及时完成委托事项，及时通 报工作进程；在担任法律顾问期间，不得为甲方员工个人提供任何不利于甲 方的咨询意见；在诉讼案件和商务代理相互冲突时，不得担任另一方的法律顾 问或者代理人；对获知的甲方个人秘密负有保密责任，非由法律规定不

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