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文档简介

1、员工福利申请书应该怎么写？的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度工人数共计 人，总合计约为 元。请公司领导给予审核批准为盼。特此申请。这时候公司福利就是吸引员工的一大因素。作为公司的管理部 篇一员工福利申请书为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请端午节每位员工 元的过节福利费用，公司员工人数共计人，总合计约为 元。请公司领导给予审核批准为盼。特此申请特此申请!批准人批准人(签字):申请部门申请部门:申请时间申请时间:篇二篇二员工福利申请书尊敬的领导尊敬的领导:利。按照年度财务预算，制定如下方案利。按照年度财务

2、预算，制定如下方案:11xxx 元/x 人，xxx 元。员工福利申请书。22xxx 元/每人，人数为x 人，金额为 xxx 元；33xxx 元/每人，人数为x xxx 元。xxxx 元；以上妥否，敬请领导批示以上妥否，敬请领导批示!申请部门申请部门:申请日期申请日期:篇三：员工福利申请书篇三：员工福利申请书特申请以下福利计划：特申请以下福利计划：1.1.防暑降温35 度以上，公35 度以上，公司内部 商定。2.公司在员工结婚、喜添子女、住院，公司向员工赠送礼品2.公司在员工结婚、喜添子女、住院，公司向员工赠送礼品或礼金给予关怀。3.3.文娱活动司根 据员工建议不定期组织各种娱乐、文体、或一年一度郊游活动。司根 据员工建议不定期组织各种娱乐、文体、或一年一度郊游活动。4.4.全勤奖员工在每月考勤不迟到、不早退的情况下，发放全勤奖. 员工在每月考勤不迟到、不早退的情况下，发放全勤奖. 福16 元/（元-500100 元/月某某公司某某公司申请人某

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