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文档简介

1、精品文章精品文章管理职业技能档案制度第一条为了规范职业技能鉴定考务档案的管理，根据档案法职业技能鉴定规定*第二条本办法适用于全省各级各类鉴定机构，包括各级职业技能鉴定（指导）中心、鉴定所（站）等鉴定组织实施机构及有关配合实施单位。第三条本办法所指考务档案包括：（一）考务管理过程档案，包括记载考务实施过程的档案资料、试卷及工件；（二资料；（三）鉴定机构评估及年检资料；（四）考评人员档案；（五）职业技能鉴定统计资料；（六）证书管理资料。（鉴定中心或鉴定所站应对（个人申报表及鉴定申请表、申报名册、考核方案、鉴定任务通知书、制卷原则，由各省辖市职业技能鉴定中心（以下简称市中心）6 个月；委托保存的，应

2、办理相关委托手续， 明确保存期限和要求。第五条全国全省统考由省职业技能鉴定中心（以下简称省中心） 补考人员情况登记表、考场安排表、试卷交接单、考场记录表、考试汇总表、考生用过的试卷（答题卡、论文及评分表，保存期一年； 第六条技师/高级技师理论考试和操作技能考核，参照第四条由（合格人员成绩表册及发证审批资料责发证的劳动保障部门和省市中心永久保存。第八条鉴定机构评估及年检资料由负责评估和年检的省市中心和劳动保障部门永久保存。年。存。（库、发放台帐（出库，以上表格和台帐永久保存。时间为序按鉴定批次整理归档。第十三条有条件的鉴定机构可设立自有档案室，没有条件设立 案移交手续。设备、环境，并有相应的管理制度。第十五条档案可以是书面形式记录的纸质资料，也可以是电子文档数据。以电子文档保存的数据档案应及时备份，并进行编号保存。第十六条档案应分时间、类别保存，便于查找。应根据不同保存媒介的不同保存要求选择适合的保存地点。第十七条因业务原因需要借阅、查询档案的，必须履行必要的借阅手续，在主管领导和档案管理人员同意后方可借阅、查询，在借阅期间必须确保档案的安全，使用完后及时归还档案。须提供，不得以任何理由拒绝和推托

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