工作环境管理管理办法及考核细则

1、工作环境境管理办办法及考考核细则则（讨论论稿）(自20010年年12月15日至至20110年12月17日公公示三天天) 北京泉林林包装机机械有限限公司编 号工作环境境管理办办法及考考核细则则版 次起草人审阅人批准人生效日期期共 6 页马宝杰第 1页页1 目的的加强生产产系统全全体人员员对办公公室、作业业现场工作作环境的的管理，实现安全全、优质质、高效效、低耗耗。2范围适用于公公司生产产系统办公公室、生生产作业业现场。3 职责责生产系统统各部门门、车间间责任人人负责办公公室、作作业现场场责任范范围内的的工作环环境管理理。4 程序序4.1安安全、能源管管理 4.1.1各类类警示、宣传标识，设备备安

2、全操操作规程程、安全生生产制度度、文明生生产制度度应齐全、明显、端正、完整、无破损损和污染染。4.1.2责任任人随时时检查耗耗能设备备运行情情况，杜杜绝跑、冒、滴滴、漏，消除长长流水现现象，严严格掌握握控制设设备预热热时间，杜绝空空车超时时运行。 4.1.3未经经有关人人员允许许不得私私接耗能能设备、设施、器具。4.1.4各部门指定专专人在午午休及下下班后应应关闭照照明。4.2 车间生产产现场管管理4.2.1物料及及产品堆堆放北京泉林林包装机机械有限限公司编 号生产系统统6S实实施办法法及考核核细则版 次起草人审阅人批准人生效日期期共 6 页马宝杰第 2页页4.2.1.1原材料、在制品品、配套

3、件件、工、卡、量量、刃具具的摆放放应整齐齐，如需堆放放,高度不不超过11米。4.2.1.2在制品品、装机零零部件、器具,不得直直接放置置于地面面，与地地面之间间应有有有效的隔隔垫。4.2.1.3贵重物料料随装随随领，车间间内不得得隔日存放放。4.2.2车间生生产现场场4.2.2.1 生产场场地应整整洁，经经常保持持“四无无”（无无垃圾、无杂物物、无油油污积水水、无烟烟蒂）。4.2.2.2 生产场场地内的的“四不不用”物物料（主主要是多多余不用用、废旧旧不用、型号变变更不用用、长期期不用）应清理理经常整整理，无用的物物品交仓仓库另行行放置。4.2.2.3 各类物物品包装装箱、盒盒、袋在在车间内内

4、拆包，不得扔扔弃，并及时时清理、清扫。4.2.2.4 吊运工工具有定定置存放放区，不不随意放放置。4.2.2.5 生产过过程中出出现的废废弃物（如包装装袋、包包装纸、制作物物料剩余余的边角角料、铁铁屑等）由本区区域工作作人员负负责处理理，每日日工作完完成后保保证区域域的整洁洁。4.2.2.6 调试过过程中出出现的试试验包装装盒，由由车间统一一安排在在固定时时间进行行一次性性清除，必要时时可以随随时清理理，每日日工作完完成后保保证全部部清理完完。4.2.2.7在设设备组装装和调试试和机加加工时，各种油油品、冷冷却液偶偶尔会散散在地面面，出现现时到工工具库领领用锯末末清扫，清扫后后锯末仍仍可以使使

5、用的要要收拾起起来，以以便下次次使用。4.2.2.8所有有员工在在工作中中要随时时整理自自己的工工作环境境物品（如生产产任务单单、各种种记录、图纸、工具柜柜等），要求整整齐有序序。4.2.2.9 机加工工、焊接接和板金金作业时时，剩余余的料头头、边角角料及废废品，要要在每天天下班时时送到指指定的存存放区，并将区区域卫生生清扫干干净。4.2.2.100 现场场作业员员工，要要在下班班前将生生产设备备、产品品设备清清理干净净，关好好电、气气、水。4.2.2.11调试时时产生的的废纸包包由车间间安排专专人负责责打包，码放，码放地地点及操操作间严严禁明火火取暖。码放离离厂房后后墙2米米，码放放地点应应

6、无杂草草、木板板等可燃燃物。当当达到550包时，报行政政人事部部进行卖卖废处理理。4.3 生产系系统部门门、车间间卫生管理理4.3.1 公公司内在在适当地地点设吸吸烟点，其余区区域内严严禁吸烟烟。规定定的吸烟烟点应整整洁，并并设有湿湿式烟蒂蒂缸、地地上无烟烟蒂。4.3.2 部门门、车间间办公室室和更衣衣室应保保持整齐齐、清洁洁。4.3.3更衣室室内做到到“四无无”。（无丢弃弃衣服、鞋子、垃圾、烟蒂）。4.3.4各类文文件、资资料、要摆放整整齐，分分类明确确。4.3.5办公设设备（计计算机、复印机机、电话话等）表表面清洁洁，无灰灰尘，摆摆放整齐齐。4.3.6各类图图表，岗岗位标准准均悬挂挂上墙，

7、应洁净净、端正正、不破损。4.3.7办公室应应做到“三无”（无蛛蛛网、无无灰尘，地上无无烟蒂）。5 相关关记录附表一：生产系系统工作作环境考考核细则则附表二：生产系系统工作作环境日日常考核核记录卡卡（车间间考核用用）附表三：生产系系统工作作环境不不定期考考核记录录卡（厂厂部考核核用）北京泉林林包装机机械有限限公司编 号生产系统统6S实实施办法法及考核核细则版 次起草人审阅人批准人生效日期期共 6 页马宝杰第 3 页附表一：工作环境考核细则号考 核 内 容容项目分考核要求求备注1能耗运运行正常常，无跑、冒冒、滴、漏现象象，无长流水水现象。设备预预热时，无超时时空车运运行。 无私接接耗能设设备、设

8、设施、器器具。非工作作需要应应及时关关闭照明明。 100每违规一一项次减减5分2各类警警示标识、安全生生产制度度、文明生生产制度度、设备安安全操作作规程应齐全。要放置置端正、位位置明显显、幅面面完整洁净净。 100每违规一一项次减减5分3物料、器具要要整齐摆摆放，不不超出界界线，如如需堆放放，高度度1米米。物料与与地面之之间应有有有效的的隔垫。贵重物物料随装装随领，作业现现场不得得隔日存存放。 100每违规一一项次减减5分4现场应应保持“四无”（垃圾圾、油污污、积水水、无烟烟蒂）。现场“四不用用”物料料（多余余、废旧旧、缺欠欠、错码码）要及及时返库库或另行行放置。各类包包装箱、盒、袋袋要及时时

9、清理、清扫。吊运工工具有定定置存放放区，不不随意放放置。 100每违规一一项次减减5分5生产中中产生的的废弃物物（包装装袋、纸纸、边角角料、铁铁屑等）由本区区域人员员负责处处理，每每日工作作完，保保证区域域的整洁洁。调试中中产生的的实验纸纸包、盒盒，每日日工作完完要全部部清理。散落在在地面上上的油、冷却液液、水等等，要及及时清理理干净。10每违规一一项次减减5分6所有员员工在工工作中要要随时整整理自己己的工作作环境物物品（如如各种表表单、记记录、图图纸、工工具等），要求求整齐有有序。10每违规一一项次减减5分7所有生生产设备备、产品品设备，下班前前均应清清理干净净。及时关关闭水、电、气气。10

10、每违规一一项次减减5分8设备调调试产生生的实验验纸包、盒，应应按规定定打包、码放。10每违规一一项次减减5分9吸烟人人员，要要严格按按公司吸吸烟规定定的时间间、地点点吸烟。10每违规一一项次减减5分10部门、车间办办公室应应保持整整齐、清清洁。各类文文件、资资料要摆摆放整齐齐，分类类明确。做到无无杂物、无蛛网网、无灰灰尘，地地上无烟烟蒂。办公设设备、工工具表面面清洁，无灰尘尘，摆放放整齐。各类图图表、岗岗位标准准均悬挂挂上墙、不破损。更衣室室做到“四无”（无丢丢弃衣服服、鞋子子、垃圾圾、烟蒂蒂）。10每违规一一项次减减5分12注：责责任人工工作现场场考核分分数按月月计算，满分1100分分。凡不

11、尊尊守考核核办法的的，视为为自动放放弃相应应项目应应减分数数。考核结结果按220%权权重进入入个人绩绩效考核核当中。考核结结果按220%权权重进入入个人绩绩效考核核当中。自20010年年12月月20日日到20010年年12月月31日日为宣贯贯阶段，对违规规现象给给以纠正正，不减减分。20111年11月1日日到20011年年1月331日为为试运行行阶段，对违规规项减分分按应减减分数的的50%减分。自20011年年2月11日开始始，为正正式运行行阶段，对违规规项按应应减分数数的1000%减减分。附表二：工作环环境日常常检查记记录卡（车间考考核用）序号考 核 项 目目责任部门门、人扣 分 数考核时间间不符合情情况描述12345678910111213141516171819202122注：本本考核记记录卡，为车间间日常考考核记录录，如有有违规现现象，应应及时记记录，无无违规现现象，可可不记录录。考核周周期为每每月266日至下下月255日。每月226日由由车间将将当月考考核记录录汇总，上报