2022年第一季度护理工作总结(5篇)

1、第第9页共10页2022 年第一季度护理工作总结_年第一季度护理部对照计划完成了以下工作： 一、工作量完成统计：每日占床统计：二、护理组织管理(一)拟定了年护理工作计划、培训计划、质量控制管理方案等护理管理文件。( 二) 每月定期召开了护士长会议。三、护理人力管理(一)新进护理人员_人，离职人，对刘婷婷、高成玲等_名助理护士进行了理论和操作考核，对投档护士进行了集中面试考核。(二)月，完成了全院护士的院内业务培训，包括过敏性休克的观察与护理、护理安全管理、临床输血管理、护士对护理人员的培训，使低年资护理掌握了应急处理及专科知识，在一定程度上提高了的护士快速成长。(三)派护士长、护理骨干参加了院

2、外培训次，内容涉及护理品质管理提升、医院感染控制与消毒技术规范化培训。四、护理质量及安全工作一)1月，按照我院护理质量管理方案，护理部对全院护理质量进行全面质控检查，各项护理质量检查情况如下：、病区综合质量管理平均96.75 分、基础护理合格率平98分、特、一级护理平98分、护理文书书写平均98.1 分、急救物品完好%每月对检查存在的问题进行了分析并制定了相应的整改措施，并且分管院长组织各病区护士长对季度护理质量进行了分析讨论。( 二) 加强了护理安全管理，各病区对护理不良事件登记上报有明显的改善，本季度对全院护理不良事件进行了分析讨论并采取了合适的防范措施。( 三) 坚持了护士长每周夜查房，

3、对存在的问题及时反馈到了科室。五、不足之处( 一) 由于存在一些客观的因素，儿科优质护理服务工作难有深入的进展。( 二) 个别护理人员质量意识和风险意识淡薄，沟通服务方面需加强。_-4-_20222022 年第一季度护理工作总结（二对照年计划第一季度完成以下工作：、做好节日期间的安排工作：春节长假，重点强调了护理人员排班，岗位职责的执行，安全措施的落实，监督制度的连续性。要求 护理听班联系方法畅通，接到医院或科室电话后分钟赶到，严格管理，增强安全意识，保证了整个节假日各项工作的正常运行。2、吸取去年低年资护士护理书写不规范、遇到危急情况不会处理的教训，本季度重点加强了对危重病人的各项监控工作，

4、要求出现危重病人时高年资护士或组长管理，科室人员积极配合，以保证护理安全。3、监控护理文书的书写：今年启用新护理记录单后，护士不习惯，出现问题较多，经过严格把关及不断示范，现已运行良好，保持了护理文书的真实性。4、每个月完成了业务学习及护理查房及院感相关知识进行了培训，通过对院感相关知识的学习，更新了部分护理人员院感知识，纠正了一些认知上的差异。、完成了卫名实习生的带教及出科考试工作。6、开展了科室护理工作自查，实行护士长科室护理质控护士全体护士参与的质量管理监控，落实护理质量的持续改进，全面落实质控工作。7、继续推进优质护理服务工作在ICU的开展。8、应急预案演练能够认真落实，但个别护理人员

5、的安全意识有待进一步加强。2022 年第一季度护理工作总结（三）年，我始终坚持以马列主义，_思想，_和为指导，自觉遵守各项规章制度，弘扬党的优良作风，加强理论学习与身素质修养的提高，认真学习_、党的_报告及会精神。努力学习专业知识，提高实践能力，将自己所学知识和工作结合起来，实现在工作中巩固知识，在学习中促进工作，认真完成领导交待的各项工作任务，更好地为人民服务。在同学，同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方人生观、价值观。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学 习、工作和生活实践。时刻以一个优秀的共产党员的标准来要求自 认真贯彻执行党的路线、方针、政策，学习认真刻苦，工作积极主

6、 能及的贡献。一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。在前半年时间里， 我还是本院一名所知甚少的需要努力改进的实习生，为了使自己的梦想成真，我加倍的努力，无论是学习还是工作及个人思想道德修养 上，在通过自己不断的努力，及老师，同学们的关心与帮助，还有党支部的眷顾下，我以一名优秀的毕业生走出校园，并很荣幸的进入到_附属第一人民医院这么享有盛誉的医院工作。在下临床的半年时间来，我视病人如亲人，悉心照顾呵护，急病人之所急，痛病人之所痛，加强职业道德修养，体现党员先进性要求，尽心尽力为病人们提供一个舒适安静的养病之所。在工作中，初涉临床的我，似乎还不能学以致用，这些是我最重视的地方，通过查阅相关资

7、料，向前辈们学习，临床经验的积累，现在我已能简单的处理病人的不适，并且有了自己的思维方式来使病人相信你的能力，我还会继续努力的，相信在各位老师的帮助下，很快能成为一名合格的护士的。主义的认识，对党性的认识都上了一个台阶。当然，也还存在不足之处，如工作经验不足等等，我会在以后的学习工作中继续保持先进， 严格要求，与时俱进，逐步改进自己的不足之处，继续学习 的重要文件和精神。2022 年第一季度护理工作总结（四）不知不觉，今年的第一个季度就已经过去了，而我来到普外工作也已经一年了，在这一个季度里，我努力学习专业知识，补充自己知识上的不足，下面是我这个季度的工作总结汇报：一、病房护理管理按照护理质量

8、的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用 的质量改进方法进行楼层 目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交制度的规范执行。促进病历的规范记录，定时定期检查，将检查的结果落实到相护士，并督促他们及时改进规范进行事件的处理和上报、讨 论。二、人员管理在_年，本楼层接受新调入同志_，新参加工作同志，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的础上，共安排护理查房1_，安排业务学习。在员工激励方面，每个月都进行护士的评

9、估和反馈，每个季度做一次大的总结，帮助护士们改正自己的缺陷，表演他们的长处，让接下去的工作能够更加顺利的进行。通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。支持和鼓励护的继续学习。有进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安上尽量给予方便。帮助护士提高英语水平。带教暂缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，为科室培养人才和接班人，同时也提高了科室护士的教学能力。安排 护士外出参加学习班。三、工作管理按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，

10、定期检查。进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。不得随意换班，根据每个病人的不同情况，安排最适合的人选，把病人的利益放在第一位。四、自身职业发展在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知 识，在各方面提高自己的能力。年取得了护理夜大本科学位证以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。完成了院内picc 领导的安排下，参加学习班学习_，外出参加学术会议 ，应邀外出授课、论文书写一篇，通过实用护理的初审。完成医院规定的继续教育学分，此外还积极参加各种管理课程。2022 年第一季度护理工作总结（五）护理部是医院的服务部门，护理行业

11、也是主要部门，没有护士悉心的照顾，哪里来的病人早日康复呢，所以说在有句话说的好：护士是人们心中的白衣天使。天使就是相当于能起死回生的神一样，以下是我的总结：1、为保证护理质量安全，确保核心制度落实，根据医院质量考核要求，护理质控组对各护理单元每月一次进行质量考核，全年共检 查、考核科室护理质量_次，不定期督导余次，对检查中发的突出问题进行分析、评价、提出整改措施。组织护士长例会_次，组织护士长夜查房及节假日查房共计余次。在检查中发现的问题，督促科室及时整改，护理部反馈性检查时，存在的问题取得较理想的改进。加强病房管理，认真落实基础护理、疾病护理常规和各项护理工作制度，基础护理合格率达 达_以上

12、，急救药品、物品管理合格率达 ，消毒隔离、无菌技术合格率达_，护理文件书写合格率达 以上。每月对临床科室发放护理服务满意度调查表，全年累计共发份，满意度达_，优质护理试点病房满意度达 。在加强业务技术基础上，为强化创三级医院意识、汇报评审工作进展情况，院领导组织各职科室负责人召开次汇报会议。2、为强化各层专科护士的业务技能，组织护士长及护士外出培训次，共计余人次。为提高长的管理意识和管理能力，护理部分别在月和_月派护士长到_、型医院进行新医改下的医院管理和 护士长的领导能力培训班，学习参观他们医院的先进管理理念，确立其在科室质量管理中的关键作用。按照分级管理要求， 经院领导研究决定，调整狄雁鸿

13、为门诊部的护士长，姜丽萍为手麻科工作负责人。、制定_中心医院年优质护理服务示范工程活动实施方案，并将优质护理试点病房扩展到内三科、外三科，试点病房的盖率由以前的_提高到 。在试点病房提供多项便民服务措施，如：为妇产科、儿科病人提供尿布架。在各护理单元病房卫生间安装防滑扶手、应急呼救系统。试点病房制定科室护理服务指南，设立便民服务盒。病房配置夏凉被、小暖壶，并为患者提供病号服。在病区放置安全警示标识，以警示患者提高防范意识。医院大型体检活动中，安排护士为体检者提供导诊服务。为加强护理文化建设，给科室统一订阅现代护理报。根据病人需求，护士为患者提供合理地生活护理。护理部外派护士长进行优质护理服务相

14、关培训，不断更新新知识、新技术，并增加试点病房护理人员配置等等。加强住院病人安全管理，逐步实现护理工作制度化、标准化、规范化、科学化。4、有计划、有组织地落实护理人员三基培训及专科技能培训。护理部组织护理业务查房_次，护理教学查房次，护理行政查房次。完成全院护士三基理论考试次，合格率。完成轮岗护士项常用护理操作技术( 吸氧、静脉输液、无菌操作等) 的培训和考核，培训率_，合格率 。组织院前急救、心肺复苏、电动洗胃等专科技术培训次，组织参与应急演练次。根据医院业务发展规划，从实用、节省的角度有目的，有培训方向地派出进修学习，力争学而有用、学而能用。5、丰富医院文化建设，举行以 热爱事业、热爱生活

15、、崇尚荣誉、争创三级为主题的、国际护士节系列活动，开展护理理论知识竞赛，评选出内三科和外一科为优秀护士站 荣誉称号，增加了全体护士的团队意识和凝聚力，丰富医院文化建设。、加强和规范实习生带教管理，年内接受实习护生人。各科室在带教上应突出教 的特点，指定有较强工作能力的护师以上人员带教，并积极开展教学查房、授课等活动，督促其参加院内业务学习活动及医院各项活动，做好实习生考核，为医院今后的科教活动打下基础。、随着年医院搬迁至新址，床位数的扩增，按照分级护理管理的要求，为满足临床护理工作人员的需求，于月底公开招聘合同制护士_名，其中大学本科生_名、大专生名、中专生名。经过岗前培训、体检、考核，现已全部安排到临床工作。、管理分册，并修订完善护理质量考核标准、护士长工作手第第10页共10页册、护理质量考核手册