银行管理岗竞聘演讲稿2篇

1、第9页 共9页银行管理岗竞聘演讲稿2篇银行管理岗竞聘演讲稿2篇01尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好!今天我很高心能参与个人银行部贷后管理岗竞聘演讲，这些年来我凭着做事要拼，看事要淡的信念走过了我银行从业生涯中最重要的一段光阴，今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与竞聘，在这里我真诚感谢上级领导通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个锻炼参与的平台，给予了我们晋升提拔的时机，在此我愿意承受领导和大家对我的考验和挑选。首先，我作简单的自我介绍。我叫XXX，现年37岁，本科学历，中级职称1994年参加工作以来，我曾做过储蓄柜员、信贷综合员、银行行政会计兼方案资金统计员、营业部会计柜员，

2、先后获得会计从业资格证，会计高级受权员证，零售业务从业人员证，在银行工作的8年里我一直兢兢业业，任劳任怨，今天我大胆参与我行个人银行部贷后管理岗竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：一、8年的工作历程里我曾在不同岗位工作过，熟悉银行工作，具有较为丰富的会计理论知识和银行一线管理经历8年来，我曾做过储蓄柜员、信贷综合员、银行行政会计兼方案资金统计员、营业部会计柜员，在做柜员工作中，我清楚地记得每天清晨当朝阳还未升起时，我们便在三尺柜台上用微笑迎接第一批客户,我们早已牢记那来有迎声,问有答声,走有送声的效劳理念，早已习惯了点零钱，数破钞单调重复的工作。下晚等送走最后一

3、位客户又投入到匆忙的结帐当中,等待款车的到来，走出营业网点时却见到的已是漫天的夜幕!这就是我们最根底的工作,也是我们最根底的效劳，作为一线柜员，这是责任心和道德感铸就了我们全新的效劳理念,是长期的工作感情让我们把效劳两个字升华在心中,是信任和真诚让我们永不忘记效劳宗旨!我们没有显赫的地位，更没有如潮的掌声。伴随我们的只是枯燥重复的业务数据、辛勤的汗水和如山的责任。在信贷综合员、银行行政会计兼方案资金统计员，我积累了丰富的会计核算、内部控制、标准化建立等方面的理论经历，勇于探究工作中的问题，并能提出有价值的建立性建议，能独立处理复杂的财会问题，制订核算方法、建立核算形式，有效防范风险，在不同的岗

4、位中我积极理论、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，真正做到了心往一处想，劲往一处使，九牛爬坡个个使力，我的工作也得到了领导和同志们的高度认可，这为我将来的工作奠定了坚实的根底。，二、八年的工作磨砺使我具备了成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神和极强的廉政意识我回忆了一下，自己工作以来的8年，我经历了自我学历的不断深造，我从一名只有中专学历的我经过刻苦的自学获得了本科文凭，我从一名普通储汇柜员成长为能独当一面的营业部柜员，这是一段艰辛而又充实的人生历程，暮然回首是什么成就了今天的我?是领导和同事们的关系和支持，更是我血脉里流淌的那股劲，骨

5、子里的那份坚持和执着。我知道，金融业是一个高风险的行业，银行经营的是货币，我们的工作是来不得半点马虎的。出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。作为一名金融工作者，我始终廉洁奉公、严格自律，时刻绷紧廉政这根弦，做到了常在河边走，就是不湿鞋。尊敬的领导和同志们，一份辛劳，一份收获，我的工作得到了领导和我同志们的赞誉，但我深深地知道目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的间隔 ，今作为个人银行部贷后管理岗的考察对象，既是对我多年来工作的肯定，更是对我今后工作的鞭策，在此我向大家介绍我自己，诚恳的承受大家对我工作的考评。假设我竞聘成功我将力争在工作中做到以下几点：一、我将以这次竟岗为新的工作

6、起点，以强化风险管理为核心，实在加强贷后管理和资产质量监管工作，运用多种手段，重点抓好贷后管理工作，解决贷后风险高发问题。1、强化贷后管理意识，进步贷后管理质量。贷后管理是一项根底性、长期性、艰巨性的工作，实现贷后管理的制度化、标准化和科学化，从信誉发放到收回必须建立严格、标准、科学的管理程序，明确各环节管理内容和要求，建立考核制度，严格按照中国行行贷后管理施行细那么执行，确保贷后管理程序明确、职责清楚、内容标准、要求详细。2、以信贷管理系统为平台，以信贷在线监控为手段，加强风险预警，促进全行贷后管理工作。要以进步数据质量为重点，标准系统运行管理，不断完善、挖掘系统各项功能，利用系统全面监控和

7、分析p 信贷经营情况，定期对信贷风险进展预警，控制总体信贷风险，以电子化手段促进全行贷后管理工作。3、抓好贷款质量五级分类工作，真实反映资产质量，为风险管理提供准确信息继续做好贷款风险分类业务知识培训，定期或不定期对辖内单位的贷款风险分类工作进展检查指导，将贷款风险分类落实到日常的信贷管理工作中去，为风险管理提供准确信息。4、进一步全面进步信贷审查质量和效率，继续把好信贷风险准入关。根据不同信贷业务，进一步细化审查内容、审查要点和审查环节，对审查工作进展量化考核，实现审查工作的标准化、标准化和科学化，继续把好信贷风险准入关。 5、推动全辖客户主动退出工作，优化信贷构造，努力调整信贷风险构成。加

8、快推进客户构造、产品构造的进一步调整优化，严把信贷准入关，加大劣质客户主动退出力度，大力推进信贷构造战略性调整。二、在新的岗位上，我将加快思路转型，全身心投入到工作中来。在新的岗位上永葆持积极向上的工作姿态，放下架子，沉下身子，强化贷后管理，用制度监管，在工作中多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位;既充分尊重上级领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议，进步工作效率。各位领导、各位同志，各位朋友!几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完好的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求!我

9、斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我!谢谢大家，我的演讲完毕!02尊敬的各位领导、同志们：首先，非常感谢各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。我叫，中专毕业，参加工作11年多，在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作，现任_市_储蓄所副主任。当我在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上时，我的内心非常冲动，同时也多了几分不安。强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：我热爱工行事业，身为工行人，就该为工行的开展和腾飞作奉献，我把工行事业当作实现自我人生价值的目的，使个人追求与集体利益一致起来。11年多的储蓄所工作，在行领导和同事们的关心、指导和帮助下，在储蓄部门多

10、岗位的锻炼，经过自身的努力工作，使我具有端正和认真负责的工作态度，纯熟的业务技能，丰富的工作经历和较强的工作才能，具备了一名所副主管应有的素质和要求。假如我竞聘成功，我的工作思路是：第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，进步自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断进步自己的政治理论修养和明辩大是大非的才能。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作理论中辩证的对待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，并加强学历教育，力争在3 年内获得福建电大的大专毕业文凭，使自己更加胜任本职工作。第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬

11、以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作理论中探究经历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，积极协助所主任做好人员思想、调配工作，认真落实储蓄所的各项规章制度，尤其是加强内控制度和平安防范制度执行及责任制落实情况的监视检查。第三，以吃苦耐劳，务实创新的态度，找准工作切入点。在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋剧烈的形势下，要保持存款的增长，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我将以协助所主任集全所之力完成支行下达的各工程标任务为已任，把坚持开展以客户为中心的优质效劳作为组织存款的重要手段，在稳固现有客户资的前提下，充分调发动工的积极性，在创造良好的社会形象的同时，进步工作效率，尽量

12、方便客户，让客户能主动上门寻求效劳，走上良性循环、安康稳步开展的行列。假如我竞聘成功，我的处事原那么和风格是：要做好储蓄所的工作，离不开严格标准的管理，更离不开每位员工。因为，客户对工行的满意度是从员工的满意度开场的，并与员工的满意度成正比例开展的。为此，我会协助所主任努力进步每位员工的素质，尽力满足员工的合理要求，建立奖惩鼓励机制，调发动工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系，多层面、多角度地善待员工。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少抱怨;多尊重，少指责;多情意，少冷漠。以共同的目的团结员工，以自身的行动带发动工。在与员工交往中凝聚合力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我们成为一支充满活力和战斗力的集体。假如我竞聘成功，当前的工作重点和详细措施是：目前_市储蓄网点平均余