2022年中学创新工作实施方案

1、第4页 共4页2022年中学创新工作施行方案范 文 2022年中学创新工作施行方案 2022年中学创新工作施行方案 2022年中学创新工作施行方案 为深化贯彻落实科学开展观，构建和谐开展校园，全面提升我校综合办学程度，不断创新管理机制，强化队伍建立，努力办人民满意的教育。根据高教发20222号文件要求，结合我校实际制定本方案。 一、创新工作领导小组： 组长：黄 副组长： 成员： 二、工作目的： 通过今年的教育教学管理的创新、制度的创新、校园文化建立的创新、老师培训的创新、后勤管理的创新等工作的创新，使我校教育管理有新思路，教学质量有新进步，养成教育有新开展，两支队伍建立有新打破，追上各级各类先

2、进学校，真正实现开展学生，成就老师，提升学校-rdquo;，使我校成为一所人民满意的学校。 三、创新内容措施： 1、创新管理理念。学校管理理念是学校开展的关键，为此我校新一届领导班子结合学校现状将创新管理理念：坚持质量立校，管理强校，声誉扬校，做大做强-rdquo;的办学思路；坚持没有差生只有差异-rdquo;的学生观，努力理论先学后教，当堂训练-rdquo;的洋思经历，坚持制度管理和情感管理-rdquo;的有机结合。学校自本学年起创新学校各项管理制度，特别是教学奖励制度、班主任管理制度、平安奖励考核制度、平安有奖举报制度、外宣工作奖励制度等的创新。以各种德育活动为载体，坚持抓养成，塑品行，为

3、学生奠定成功人生-rdquo;的创新以养成教育为中心的德育工作，积极协调招生工作，使今年的招生工作有序开展，保证义务教育的平衡开展。 2、创新校园文化建立。校园文化建立是优化育人环境，营造学校文化气氛的重要举措。学校将通过开展全校教职工大讨论献言献策，以确定校园文化建立方案。让花草树木说话、让墙壁说话营造和谐的校园气氛，做到净化、绿化、美化、标准化、教育化。真正做到以正确言论论引导人，正确气氛感染人。使学校相貌发生历史性转变，给各级各界领导来宾以耳目一新的感觉，让学生在和谐向上文明的气氛中感悟、感受、体味，真正实现校园的精细雅致。 3、创新两支队伍建立。针对我校师资队伍的现状，创新培训方式，增

4、强培训的实效性。除继续坚持理论推广洋思经历，使老师学会洋思教学理念、课堂形式外，学校将争取承办县级以上教研活动3次，让老师们在本校就能参加县级以上培训；学校方案将全校老师带到柳胡中学、罗场中学等学校进展全天听课学习1-mdash;2次；联络聘请县内外知名老师、教育专家到校为老师进展专题培训。新购置有关著名教育教学专家的教育教学相关资料组织老师学习，积极开展年轻老师的培养帮扶工作，促进年轻老师迅速成长；积极培养中层后备干部，通过压胆子、扶苗子等途径促进他们成长。 4、创新对外宣传工作。学校要实现声誉扬校，宣传工作特别需要创新。学校加强网站建立，充分利用互联网宣传学校。加强通讯员培养，实在搞好通讯报道工作，争取高县报、宜宾日报、宜宾晚报等报对我校各项活动均有报道。 5、创新资配置。积极配合教育局关于初中布局的调整的大局，加大对学生宿舍楼工程建立的监管力度，使工程早完工，早开工，早投入使用。早日将过去用于男生寝室的老教室恢复为教室，用于秋期的七年级招生。并积极争取早日将如今的女生寝室撤除该房于XX年鉴定为c级危房，观察使用，新建标准化女生寝室、多媒体教室、新建校门。力争早日在如