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文档简介

1、电商公司薪酬设计（前期）目录TOC o 1-5 h z第一章总则1第一条适用范围1第二条目的1第三条原则1第四条依据1第五条总体水平1第二章薪酬体系1第一条职系1第二条特聘1第三章薪酬结构1第四章岗级工资2第五章工资调整3第一条原则3第二条周期和幅度3第三条调整方法3第四条调整注意事项3第六章工资特区3第一条目的3第二条原则3第三条选拔要求4第四条淘汰制度4第七章各项薪酬细则及报销4第一条扣款项目4第二条奖励提成4第三条奖励基金4第四条工龄补贴5第五条学历补贴5第六条常规补贴5第七条特别津贴5第八条全勤奖5第九条报销5第八章附则5附表一：考核基本流稈图5附表二：绩效考核申诉表错误!未定义书签。

2、附表三：高级职员考核表6附表四:技术人员考核表错误!未定义书签。附表五：业务人员考核表8附表六：普通职员考核表9附件七：岗位岗级薪资对照表11附件八：工资结构表11湖北湖北XX网络科技有限公司一一薪酬体系第第 页附件七：岗位岗级薪资对照表职位等级职位级别决策管理类支持管理类技术类营行政管理人力资源管理财务管理技术管理特岗网编美工营销管理AB22总经理/21副总经理/20行政总监人力资源总监财务总监项目总监/产品经理技术总监/研发总监/市场C19总监18D17特聘程序员/16E15部门经理行政经理/副经理人力资源经理/副经理财务经理/副经理项目经理/副经理技术经理/程序员/市场经1413F12主

3、管/总经理助理行政主管人力资源主管主办会计项目管理主管/美工主管市场主管策:11109网编美工G8/行政专员人力资源专员后台维护专员/市场专员策:765H4/文员/财务会计/财务出纳/网编美工/32前台1实习/初入职实习/初入职实习职位等级职位级别月薪（RMB）|岗位工资|津贴|22800080002120191817161514131211106000500047504500425040004000375035003000285026702500200018501725160060003000250020002000190018001500140012001200交通600500400400400600500400300300200300200100100100200200100餐补通讯700650500450500700650500400300370400300225125200300200200100工龄学历生活全勤50050050030050060050050020025020020020

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