机电工程学校2022年春季巡课评议实施方案_第1页
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文档简介

1、机电工程学校2022年春季巡课评议实施方案为进一步落实机电工程学校课堂教学巡查制度，加强课堂教 学日常管理，规范教学秩序，打造优质、高效课堂，经学校研究，开 展2022年春季巡课评议即课堂教学评议活动，为保障活动的顺利实 施，制定本方案。一、 指导思想聚焦落实立德树人根本任务，推动信息技术与教育教学深度融 合，推动职业学校“课堂革命”。二、工作目标加强课堂教学日常管理，规范教学秩序；围绕课堂主阵地、课堂 优化主旋律、有效课堂主目标，推进“互联网+ ” “智能+”教育新形 态，推动教育教学变革创新。三、组织领导学校成立评议领导小组，负责巡课评议工作。四、活动程序（一）聘用教师考核课有系部负责实施

2、，4月4日至4月15日进行，每系部有支部书记、 系部主任、教学副主任和系部教研室主任组成评委3-5人的评议小 组，对本系部所属的全体聘用教师进行课堂教学评议，使用统一的课 堂教学评价标准，对每位教师进行听课、评课，并量化打分，各系部 要对每位教师的课堂教学进行总结评议，4月15日下午以系部为单位进行集体评课，量化打分表和评议报告于8日下午17:00前交教务 处。（二）青年教师汇报课有教研室负责实施，4月18日至4月29日进行，1982年1月1 日以后出生的在编在岗专任青年教师全部参加，教研室组织3-5人的 评议小组，对所有青年教师的汇报课进行评议，使用统一的课堂教学 评价标准，对每位教师进行听

3、课，并量化打分，4月29日下午各教 研室组织集体评课，量化打分表于4月29日下午17:00前交教务处。（三）骨干教师示范课有教研室负责实施，5月9日至5月22日进行，1982年1月1 日至1972年1月1日出生的在编在岗专任教师全部参加，教研室组 织3-5人的评议小组，对所有骨干教师的示范课进行评议，使用统一 的课堂教学评价标准，对每位教师进行听课，并量化打分，5月22 日下午各教研室组织集体评课，量化打分表于5月22日下午17:00 前交教务处。五、巡课评议要求1、系部和教研室主任是防疫的第一责任人，参加听评课活动一 般以本系部、本教研室成员为主，听课人数控制在15人左右，做好 体温监测、带

4、好口罩，听课时间隔1米距离，有发热、咳嗽等病症的 严禁参加听评课活动。2、支部书记、系部主任是聘用教师考核课的组织和实施责任人, 需全程参加听评课活动，参加本系部青年教师汇报课、骨干教师示范课的听评课活动；教研室主任是青年教师汇报课、骨干教师示范课组织者和实施者，需全程参加听评课，参加本系部聘用教师考核课。3、课堂教学评议分数一般控制在80-95之间，90分以上为优秀, 控制在人数的30%以内，85-89为良好，控制在人数的50%以内，80-84 分为合格，占人数的20%,个别教师课堂授课确实不合格的，评价分 数可以在80以下打分。4、对于50岁以上（1972年1月1日以前出生）的教师自愿参加 巡课评议，已参加巡课听课的教师，成绩合格以上的颁发校级公开课 证书。5、对教师的评议要遵循客观公

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