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文档简介

1、水利工程设计岗岗位职责工作职责：1、负责项目前期基础资料收集与分析工作；2、全面参加工程项目水利专业设计工作；3、负责项目后期服务工作,与水利行业管理部门及业主交流；4、保证项目质量、进度，符合设计规范要求；任职要求：全日制高校本科及以上学历，水利类专业；具备良好的交流协调实力；具备敬业精神和解决技术问题的实力；薪酬及其福利：1、提供具备竞争力的薪酬与福利；2、可按照人才实际状况布置相应岗位；3、单身人员提供住宿，全员提供工作日午餐。篇2:党政办公室岗位职责（水利局）帮助局领导组织党政日常工作。帮助局领导对机关各处（室）、局属各单位综合协调。负责局机关并指导全局公文处理、档案管理、党务政务信息

2、、保 密守卫、来信来访等工作。承办局务会议、局长办公会议、联席会议、局党委会议、局纪检 委会议及召开的其他综合性会议。承办局综合性党务政务文稿的起草工作，按照局党政工作的发展 状况对重大问题举行调研。按照局党政会议的决议、打算和局领导对有关公文的签批指示对 重要事项负责督办、查办和催办。负责党的组织宣扬日常工作。负责组织重要接待工作。负责局机关内部规则制度建设。负责局网站和办公自动化建设、管理及其他信息工作。负责局机关财产、设备和车辆的管理工作。负责局机关后勤服务工作的管理。组织承办和协调、催促人大代表建议和政协委员提案的办理工 作。帮助局领导搞好和社会各级各界各方面的工作联系。承办省水利厅办公室交办的事项。承办局领导交办的其他事项。篇3:工程部部长岗位职责（水利局）依据工程修理养护标准、设计文件和合同要求，完成辖区工程日 常修理养护工作。完成辖区河道工程的根石探测及汛前工程平安检查。完成辖区基建工程施工任务，准时收拾施工资料。完成修理养护专项工程的施工任务。负责组织举行工程管理考评及检查，日常管护任务下达以及内部 分阶段检查验收。负责制定聘用人员管理方法以及工程聘用人员的培训、管理，并向财务人员提供群管人员补助

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