儿科护士长岗位职责说明书

1、好好学习社区好好学习社区 HYPERLINK / HYPERLINK / 德信诚培训网医院岗位职责说明书范例一、基本资料岗位名称护士长所属部门儿二、工作内容；(一)工作概述(二)工作职责组织实施、检查与总结。全管理。能动性，积极支持护士履行职责。操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。管理职责业务职责凝聚力，提高工作效率。降低成本，提高效益。员工作，并且且向主管部门做好反馈。办公室的整洁、舒适、安静。.重点患者的护理。组织疑难病历护理查房，指导护士制订护理计划，审修护理记录。关于各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并且且提出防范措施。亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。

2、教研职责关于本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并且且参加实践。参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病历。死亡病历的讨论。加强医护勾通，充分了解医生关于护理工作的要求。教工作。划。组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。学术论文。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教 副主任护师、主管护师、护师、护士、见习护士请示上报 科主任、护理部主任外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求要求要求性别：不限年龄：男60岁女55岁以下学历要求：大专或以上学历专业要求：护理专业执业资格：执业护士，并且

3、且获主管护师职称工作经验：具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验(二)知识技能要求基础技能要求专业技能熟练掌握儿科护理学专业理论。掌握儿科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。掌握整体护理和护理程序理论。1.掌握儿科各系统常见疾病(心血管、呼吸、消化、泌尿、血液、神经、内分泌、感染性疾病等)的护理评估、护理查体、护理心理、健康教育。要求2.掌握儿科护理学相关的解剖、生理、病理生理、药理学等知识3.掌握儿科常用诊疗技术原理及临床应用。4.熟悉儿科常用扶助检查的临床意义。能维持与执行医院的重大决策，并且且动员和带领病区护理人员共通遵守。其他要求具备较强的管理意识，被公认为有较高的

4、管理能力。具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急处理能力。任，为病区护理人员确立榜样。(三)应知法规中华人民共和国护士管理办法、护士条例、护理文书书写规矩与管理规则、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、突发公共卫生事件应急条例及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。(四)基本素质要求身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。服务意识和奉献精神。(五)培训要求l.儿科护理知识与操作技能培训。2.医院和护理管理培训。护理服务技能及勾通技能培训。相关法律法规知识培训。四、工作权限护理进修、实习人员的带教权。护理工作质量的监督检查权。病区护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。医院授予病区内护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限。5.领导交给的其他权限。五、协调关系5.领导交给的其他权限。五、协调关系医护、护患间工作关系的配合与协调。护理人员内部关系的协调。医院各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、检查与落实情况。本科室护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况。工作计划能力，工作综合协调能力，院领导及员工关于本人管理能力的评判。有关科室关于本科室护理工作检查评判情况，本护理组总体工作效率，任务目标完成情