管理会计中经验研究方法的实践应用

1、管理睬计中经历研究方法的理论应用管理睬计中经历研究方法的理论应用一、管理睬计中的研究方法学术上，通常是将二战之后的管理睬计作为当代管理睬计。研究说明，管理睬计的理论研究主要经历了标准研究、标准研究到实证研究的转变、实证研究的拓展及其与标准研究交融这三个阶段。而我国目前存在的管理睬计研究方法主要可分为两大类，一种是以古典经济学为根底的经历研究方法，另外一种就是实地研究方法。1.经历研究方法。自己的经历、观察和学习到的经历、别人观察到的经历都能作为经历研究方法中的事实根据，然后通过经历施行理论归纳及用观察到的经历事实证据来证明已有理论的这一过程就是经历研究方法。经济学在古典经济学形成之前，就是采用

2、的经历式理论归纳方法。2.实地研究方法。实地研究方法就是研究人员通过直接深化企业组织内部，对企业的实际操作作业和过程采取直接观察和访谈等形式获取到真实、准确的研究结果所采用的一种方式。此种方式适应于市场竞争日益剧烈、制造技术快速开展、许多行业管制被取消的市场背景。3.其他研究方法。随着我国对管理睬计的开展和应用，结合我国根本国情，现代管理睬计研究开展有了新的打破，产生了三种新的研究方法。第一种是直接观察法，指的是研究人员在排除一切干扰条件之后，对研究对象所发生的事实和过程做出相应的观察和记录研究。第二种，自然实验法，也就是说在实地研究中，研究变量不受人为操纵而受环境操纵。第三种访谈调查法，研究

3、人员与被访问调查者进展面对面的交流，通过提问、讨论等形式得到所需的数据。二、管理睬计经历研究的过程1.问题的形成。会计学的务实性要本文由论文联盟.Ll.搜集整理求管理睬计研究必须将如何解决实际管理问题作为研究核心，那么可以将管理睬计研究中存在的问题作为管理睬计研究的起点。各种不同的管理睬计研究人员就可能有各种不同的来源，但主要来源可以分为三类。一是现有的管理睬计及其研究文献。二是与管理睬计相关的其他类型领域的现存文献。三是管理睬计信息的使用者。2.构建管理睬计研究的理论框架。在明确了所需要研究的管理睬计问题之后，接下来所需要做的就是建立一个管理睬计研究的理论框架。理论的要素由概念、变量、形式、

4、陈述、假设等多个因素共同构成，也可以看作是具有关联性的陈述、概念和定义组成的一个集合，通过明确变量间关系提供对现象的系统认识来实现解释和预测管理睬计实务与规律的目的。通常管理学中所构建的概念在其内涵和外延的研究方面并不十清楚确，只有对定义所构建的概念进展了明确之后才能施行详细的研究。在对构建概念间关系陈述的根底上，采用演绎的方式引申出假设需要，这种假设一般包括由理论上对构建概念的假设与对构建概念和用来度量这些构建概念的可观测变量之间关系的假设两方面内容。3.研究设计与数据的搜集分析。在完成上面两个步骤之后，需要做的就是对研究方案进展一个详细的设计，而其中有关方案选择决策的内容包括了调查关系的类

5、型、确定研究目的、分析单位确实定、数据搜集方法、抽样方案设计。设计方案完成之后，根据设计方案开场进展方案的施行，遵照规定的方法对数据进展合理有效化的搜集，在此根底上进展编码和数据的分析，最后得出研究结论。4.管理睬计研究总结。在得出研究结论之后，接下来我们需要进展确定研究问题能否得到有效解决、假设得到验证的情况、对理论进展必要的修改与补充、新理论的产生、研究结果的推广与应用等环节。三、管理睬计中经历研究方法的应用研究数据资料的来源是经历研究方法中的一个重要关注点，而这些数据的获得方式也很多样化，例如，实验获娶调查研究、实地或案例调查等。从这点我们可以发现经历研究方法在标准过程中大局部也遵循了实

6、证研究的规律，似乎将其看成实地研究也未有不可。然而需要注意的一点就是，经历研究方法大多还是属于一种探究性和描绘性的研究，并不是先有假设，再来通过搜集资料证据来验证的过程。经历研究方法在管理睬计研究中的重要性不言而喻，详细来说表如今两个方面。第一，为实地研究等新型的研究方法奠定了坚实的根底，对经历研究方法的不断探究和完善也是对管理睬计研究事业的一大推动，因此也能进一步完善会计在管理机制和操作标准的应用，为今后会计事业的开展准备了条件。第二，研究人员通过经历研究，不断寻找证据的过程可以发现企业目前会计中存在的主要问题，再施行解决之后，不仅能帮助企业补救内部的财政问题、挽救财政危机，同时也能为企业将

7、来的开展探究出新的出路。所以说，在市场经济体制的背景下，除了要根据我国国情建立完善具有中国特色的管理睬计体系外，革新和打破意识同样重要。经历研究方法中的三种一般性标准方法对我国管理睬计研究方法的开展起到了非常重要的推动作用，而这一方法在许多企业和单位都已得到了很好的施行。四、经历研究方法对我国管理睬计研究的启示我国管理睬计研究由于受到了政府行为和出版刊物等方面的影响，导致我国管理睬计研究具有一定的随意性，未能严格遵守科学程序，所以大多数研究不能算是标准的研究。标准研究具有逻辑性严密和求证过程科学化的特点，不仅对西方管理睬计研究开展做出了重要的奉献，而且对我国管理睬计的引进和开展具有非常重大的意义。标准研究相比经历研究，具有利用产生新思想的优点，但它难以提供强有力经历证据的