新编单位人事工作总结四

1、PAGE 页码2 / NUMPAGES 总页数5新编单位人事工作总结四年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪.要点一：篇幅要够长辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量.如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写.如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”.否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃？要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走字大行稀.即把字号定位在“三号”以上，尽量拉

2、大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉.要点二：套话不可少如开头必是“时光荏苒，20_年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”.中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过.较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10：1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗？要点三：数据要直

3、观如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务_率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等.但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表.这样做的好处有三：第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意；第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛！第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗？要点四：用好序列号序列号的最大好处是可以

4、一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理.需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象.PAGE 页码5 / NUMPAGES 总页数5新编单位人事工作总结四2抓好人事政策法规的学习宣传贯彻利用举办入门培训班、召开会议的机会，认真组织学习宣传和贯彻落实_、处分规定和申诉规定.进一步改进和全面规范公开招聘工作1.会同市委组织部印发了_，进一步改进事业单位公开招聘工作.2.全年共核准事业单位公开招聘工作实施方案52个，组织实施公开招聘工作52次（其中市直招聘7次）.共聘用人员2554人.3.切实加强事业单位公

5、开招聘面试评委管理.在20_年全市事业单位公开招聘面试中，面试评委均从_市事业单位公开招聘面试专业评委库中随机抽取，实行统一派遣、集中培训、统一抽签、全员异地交流、封闭管理，全市共抽派面试评委52批，共1155人次.岗位管理制度全面运行1.全年对市直家事业单位进行了首次岗位设置核准工作，并对市直11家因分立、合并、结构比例调整或增减编制的事业单位进行了岗位重新设置或变更.2.全面实施事业单位动态调整管理工作.指导县市区开展事业单位动态调整管理工作.全年共完成市直事业单位岗位动态调整2232余人次.3.按时完成本年度县市区、市直事业单位_年度备案工作.4.积极探索和研究事业单位岗位动态调整信息化

6、管理办法，开展岗位动态管理数据采集、审核工作，共有150余家市直事业单位完成了数据录入工作.5.按照_，对全市中小学教师专业技术岗位设置结构比例进行调整.积极争取省人社厅对我市_区所辖四县，农村中小学教师专业技术岗位结构比例调整的政策倾斜，完成对全市608所中小学教师专业技术岗位结构比例的调整审核，为深化我市中小学教师职称制度改革打下坚实的基础.6.根据_、_等有关规定，开展我市专业技术三级岗位评审工作.有26名同志被确认为_市事业单位20_年具备专业技术三级岗位聘用资格人员.聘用制度全面规范推行结合事业单位岗位设置管理工作，在全市全面推行事业单位人员聘用制度.目前，全市95%以上的事业单位与

7、98%以上的事业单位工作人员签订了_，实行了聘用制.20_年已办理市直事业单位人员聘用手续、备案聘用合同423人.考核奖惩有序开展1.认真开展了20_年度考核工作.市直行政序列事业单位科级及以下管理人员及市直行政序列机关事业单位的工勤技能人员共有44名以上人员参加年度考核与奖励，其中考核被评定为优秀等次 6 人，占参加考核总人数的 14.75 ，合格 3544人，基本合格3人，不合格9人，不定等次 11人.评定优秀等次人员有596人给予了嘉奖以上的奖励，其中嘉奖 583人，记功 13人.年度考核为事业单位工作人员晋升、聘任、奖惩、培训、解聘以及调整工资待遇提供依据.2.根据市委组织部的要求，积

8、极配合换届选举工作，_月下旬提供了市直部分拟选的市人大代表、政协委员近五年来年度考核结果.新进人员入门培训如期完成根据市人社局_精神，全市共举办事业单位新进人员入门培训班 23 期，培训 3272 人.其中，市直事业单位举办2期培训班，培训210人.处分复核申诉工作按要求开展1.根据_精神，积极开展事业单位工作人员处分工作.全市共处分 190人，分别为：警告 62人，记过21 人，降级（撤职） 86人，开除21人.2.根据市委组织部、市公务员管理局_要求，对20_年_月至20_年_月期间被追究_责任的事业单位工作人员受党纪政纪处分和组织处理的情况集中开展排查清理.共有7人被追究_责任.其中5个管理人员，全部被开除了党籍、公职；两个工勤人员被开除了公职.3.根据_，积极办理事业单位工作人员申诉.已办理申诉_、再申诉_各1起.其他工作按要求完成1.参与全市乡镇区划调整、国有林场改革的相关调研工作.2.及时办理市级建议、提_，其中主办件7件，