企业安全生产责任制和规章制度

1、PAGE 66太原德昌盛装饰工程有限公司企业安全生产责任制和安全生产规章制度 法人代表安全责任贯彻执行国国家有关关安全生生产的方方针政策策和法规规、规范范；建立、健全全本单位位的安全全施工责责任制，承承担本单单位安全全施工的的最终责责任；组织制定本本单位安安全施工工规章制制度和操操作规程程；保证本单位位安全施施工投入入的有效效实施；督促、检查查本单位位的安全全施工工工作，及及时消除除安全事事故隐患患；组织制定并并实施本本单位的的施工安安全应急急救援预预案。及时、如实实报告安安全事故故。太原德昌盛盛装饰工工程有限限公司企业安全生生产责任任制和安安全生产产规章制制度项目经理安安全责任任制对本项目的

2、的劳动保保护和安安全施工工负总责责任。认真贯彻执执行劳动动保护和和建设工工程安全全管理条条令、法法律法规规政策；定期向向企业职职工代表表会议报报告企业业安全生生产情况况和措施施。制定项目部部各级的的安全责责任制度度；定期期研究解解决安全全生产中中的问题题。组织审批安安全技术术措施计计划并贯贯彻实施施；定期期组织安安全检查查和开展展安全竞竞赛等活活动。对职工进行行安全和和遵章守守纪教育育；督促促各级领领导和职职工做好好本职范范围内的的安全工工作。总结与推广广安全施施工先进进经验，主主持重大大伤亡事事故的调调查分析析，提出出处理意意见和改改进措施施，并督督促实施施。太原德昌盛盛装饰工工程有限限公司

3、企业安全生生产责任任制和安安全生产产规章制制度项目副经理理安全责责任制在项目经理理的领导导下，在在生产管管理过程程中对职职工的劳劳动保护护用品和和安全生生产的组组织、管管理、指指挥、协协调负具具体责任任。认真贯彻执执行劳动动保护和和安全施施工管理理条令、法法律法规规政策。定期向企业业职工代代表汇报报安全生生产情况况和改进进措施。组织安全生生产检查查及安全全工作会会议，定定期研究究解决安安全生产产中的具具体问题题。负责审批安安全技术术措施并并贯彻实实施。对职工进行行安全和和遵章守守纪教育育，提高高员工安安全素质质。总结和推广广安全施施工先进进经验，组组织重大大伤亡事事故的调调查、分分析与处处理工

4、作作。太原德昌盛盛装饰工工程有限限公司企业安全生生产责任任制和安安全生产产规章制制度项目总工安安全责任任制负责项目部部劳动保保护和安安全施工工的技术术工作。在组织编制制和审批批施工组组织设计计和采用用新技术术、新工工艺、新新设备时时，制定定相应的的安全技技术措施施。负责提出改改善劳动动条件的的项目和和实施措措施，并并付诸实实施。协助项目经经理贯彻彻执行安安全施工工规章制制度，编编制施工工组织设设计及安安全技术术措施，并并负责组组织实施施和监督督检查。负责向施工工队长进进行重大大或关键键部位的的安全技技术交底底。组织职工学学习安全全技术操操作规程程，及时时解决施施工中的的安全技技术问题题，参加工

5、伤事事故的调调查分析析，负责责制定改改进安全全技术措措施。太原德昌盛盛装饰工工程有限限公司企业安全生生产责任任制和安安全生产产规章制制度施工队长安安全责任任制对所施工工工程的安安全施工工责任负负直接责责任。组织实施安安全技术术措施，进进行安全全技术交交底。对施工现场场的机械械设备安安全防护护装置组组织验收收，合格格后方可可使用。不违章指挥挥，组织织工人学学习安全全操作规规程，教教育工人人不违章章违章作作业。认真消除事事故隐患患，发生生工伤事事故要立立即上报报，保护护好现场场，参加加事故的的调查与与处理。太原德昌盛盛装饰工工程有限限公司企业安全生生产责任任制和安安全生产产规章制制度施工班组长长安

6、全责责任制1、贯彻执执行项目目对安全全施工的的规定和和要求，全全面负责责本班组组的安全全施工。组织职工学学习并贯贯彻执行行项目各各项安全全施工规规章制度度和安全全技术操操作规程程，教育育职工遵遵章守纪纪，制止止违章行行为。组织并参加加安全活活动，坚坚持班前前讲安全全，班中中检查安安全，班班后总结结安全。负责对新工工人进行行岗位安安全教育育，负责责班组安安全检查查，发现现不安全全因素及及时组织织力量消消除，并并报告上上级。发生事故立立即报告告，并组组织抢救救，保护护好现场场，做好好详细记记录。搞好施工设设备、安安全装备备、消防防设施、防防护器材材和急救救器具的的检查维维护工作作，使其其经常保保持

7、完好好和正常常运行。督促教育职职工合理理使用劳劳动保护护用品，用用具，正正确使用用灭火器器材。太原德昌盛盛装饰工工程有限限公司企业安全生生产责任任制和安安全生产产规章制制度施工人员安安全责任任制认真学习和和严格遵遵守各项项规章制制度，不不违反劳劳动纪律律，不违违章作业业，对本本岗位的的安全负负直接责责任。精心操作，严严格执行行施工工工艺，做做好各项项记录，交交接班必必须交接接安全情情况。正确分析、判判断和处处理各种种事故隐隐患，把把事故想想灭在萌萌芽状态态，如发发生事故故，要正正确处理理，及时时如实地地向上级级报告，并并保护现现场，作作好详细细记录。按时认真进进行巡回回检查，发发现异常常情况及

8、及时处理理和报告告，正确确操作，精精心维护护设备，保保持作业业环境整整洁，搞搞好文明明施工。上岗必须按按规章着着装，妥妥善保管管和正确确使用各各种防护护器具和和灭火器器材。积极参加各各种安全全活动，有有权拒绝绝违章作作业的指指令，对对他人违违章作业业加以劝劝阻和制制止。太原德昌盛盛装饰工工程有限限公司企业安全生生产责任任制和安安全生产产规章制制度技术员安全全责任制制1技术员员在技术术负责人人的带领领下工作作,对工工程的技技术负直直接责任任。2制订保保证安全全技术的的措施计计划，作作业人员员安全技技术教育育、安全全技术交交底、安安全技术术的监督督检查及及措施的的落实，对对施工过过程的安安全负技技

9、术上的的责任。3制定保保证工程程质量的的控制计计划，深深入现场场督促执执导操作作工艺，发发现问题题及时解解决，严严把质量量检查验验收关，对对施工过过程中的的安全负负指挥责责任。4认真执执行施工工组织设设计，负负责施工工图纸的的审查和和技术交交底，对对重点部部位和隐隐蔽工程程进行检检查、核核对和验验收，防防止发生生错误。5严格执执行各项项技术规规程，操操作工艺艺验收规规范及质质量检验验标准，记记录好施施工日志志，建立立技术档档案，保保存全部部原始资资料和写写好施工工技术总总结。6协助班班长安排排和制订订施工计计划，组组织施工工，加强强文明施施工、完完成施工工任务，计计算工程程量，提提供结算算依据

10、，7对图纸纸与实际际操作发发生技术术上错误误，应及及时通知知甲方进进行修改改，对内内部不按按操作规规程的违违章人员员有权责责令停工工。8经常组组织职工工学习安安全技术术操作规规程、工工艺标准准和各项项技术管管理制度度。9对出现现的质量量事故要要认真调调查、分分析原因因、提出出技术上上的措施施。10定时时向队汇汇报施工工中的技技术质量量情况。太原德昌盛盛装饰工工程有限限公司企业安全生生产责任任制和安安全生产产规章制制度安全员岗位位责任制制一、 协助助项目经经理做好好安全管管理工作作，贯彻彻执行劳劳动保护护和安全全文明施施工的规规章制度度。二、 参加审审查施工工组织设设计和编编制安全全技术措措施计

11、划划，负责责督促有有关人员员实施。三、 对项目作好安全技术交底，对进场工人和班组作好安全教育。深入施工现场进行安全检查，解决施工过程中存在的安全问题，制止违章指挥及违章作业，遇有严重问题时有权令其停工整顿。四、 对不安全因素和隐患及时发现，及时向领导如实反映，及时消除不安全因素，保证施工正常进行。五、 参加工程验收，对本项目安全施工、安全管理作出书面评价，定期总结安全管理经验。 六、 下班或停工后应专人负责仔细检查施工用电线路状态，应及时断开施工用电开关并整理好施工临时用电电缆， 禁止乱拉乱放的现象七、 应专人监督明火作业，应保持现埸通风并严禁吸烟、明火、通电作业。太原德昌盛盛装饰工工程有限限

12、公司企业安全生生产责任任制和安安全生产产规章制制度各级部门安安全责任任制一安全全部门负负责人的的责任（1）贯彻彻执行安安全施工工和劳动动保护方方针，政政策，法法规，条条例及企企业的规规章制度度。（2）做好好安全施施工的宣宣传教育育和管理理工作，总总结交流流推广先先进经验验。（3）经常常深入基基层，指指导下级级安全技技术人员员的工作作。掌握握安全生生产情况况，调查查研究生生产中的的不安全全问题，提提出改进进意见和和措施。（4）组织织安全活活动和定定期安全全检查，及及时向上上级领导导汇报安安全情况况。（5）参加加审查施施工组织织设计和和编制安安全技术术措施计计划，并并对贯彻彻执行情情况进行行监督检

13、检查。（6）与有有关部门门共同做做好新工工人，转转岗工人人，特种种作业人人员的安安全技术术训练，考考核工作作。（7）进行行工伤事事故统计计，分析析和报告告，参加加工伤事事故的调调查和处处理。（8）制止止违章指指挥和违违章作业业，遇有有严重险险情，有有权暂停停生产，并并报告领领导处理理。（9）对违违反安全全生产和和劳动保保护法的的行为，经经说服劝劝阻无效效时，有有权越上上告。二、技术部部门负责责人的安安全责任任（1）贯彻彻执行国国家有关关安全施施工的方方针政策策、法规规,并组组织落实实 ;。（2）对施施工生产产中的有有关技术术问题负负安全责责任（3）严格格按照国国家有关关安全技技术规程程、标准准

14、、编制制、审批批施工组组织设计计、施工工方案或或专项施施工方案案，使安安全措施施贯穿在在施工组组织设计计、施工工方案的的内容里里。负责责解决工工程施工工中的疑疑难问题题，从技技术措施施上保证证安全生生产。（4）对新新工艺、新新技术、新新材料的的使用，负负责审核核其实施施过程中中的安全全性，提提出预防防，组织织 编制制相应的的操作规规程和技技术交底底工作；（4）领导导安全施施工技术术改进和和研究项项目；（5）参与与重大安安全事故故的调查查，分析析原因，提提出纠正正措施，并并检查措措施的落落实，做做到持续续改进。三教育育部门负负责人责责任1为提高高职工安安全技术术水平和和防范事事故能力力对本企企业

15、进行行定期安安全教育育培训工工作，并并列出培培训计划划；2组织新新人工进进行初步步三级安安全教育育和技术术培训，经经考核合合格，方方准上岗岗。主要要内容：（1）安全全施工的的重大意意义、政政府关于于安全施施工的方方针、政政策、法法规、和和安全知知识等；（2）企业业的安全全施工特特点及安安全施工工正反两两方面的的经验和和教训；（3）企业业的安全全施工的的规定及及防火、防防机械伤伤害常识识等。（4）企业业的规章章制度等等。3做好经经常性安安全教育育，使企企业广大大职工真真正重视视和实现现安全施施工。四、材料供供应部门门负责人人责任（1）提供供施工生生产用的的一切机机具和附附件等，在在购入时时有出厂

16、厂合格证证明，发发放时必必须符合合安全要要求。（2）采购购的劳动动保护用用品，必必须符合合规定标标准。（3）负责责采购，保保管，发发放和回回收劳动动保护用用品，并并向本公公司劳动动部门提提供使用用情况。（4）对批批准的安安全设施施所用材材料应纳纳入计划划，及时时供应。（5）对所所属职工工经常进进行安全全意识和和纪律教教育。五、财务部部门负责责人的责责任（1）按国国家规定定要求和和实际需需要，提提取安全全技术措措施费和和其他劳劳保用品品费用，专专款专用用,并检检查资金金的使用用是否正正确；（2）负责责拨给对对职工进进行安全全教育所所需的宣宣传费用用。太原德昌盛盛装饰工工程有限限公司企业安全生生产

17、责任任制和安安全生产产规章制制度安全生产教教育培训训制度根据建设建建教119977号文文件印发发的的要要求,结合本本公司实实际情况况他特制制定如下下安全教教育制度度1公司司根据工工程管理理的需要要,对全全体员工工进行经经常性的的安全教教育,方方法主要要采用上上课,观观看录象象,现场场会等形形式.重重大假日日必须进进行教育育;2公司司对新录录用的工工人必须须进行三三级教育育,考试试合格后后方可上上岗,并并填写教教育手册册;3对于于电气.焊接.车辆驾驾驶等特特殊工种种人员,必须经经过专门门安全操操作训练练,考试试合格,取得资资格证后后才能上上岗;4公司司建立安安全活动动日何在在班前班班后会上上检查

18、安安全生产产情况的的制度,认真填填写各种种安全管管理台帐帐,对职职工进行行经常性性的安全全教育。结结合职工工文化生生活，开开展和进进行安全全生产教教育。结结合职工工文化生生活进行行安全生生产宣传传活动；5在采采用新技技术、新新生产方方法、新新设备，或或工人调调岗时必必须进行行安全教教育。太原德昌盛盛装饰工工程有限限公司企业安全生生产责任任制和安安全生产产规章制制度安全检查制制度1安全生生产检查查,是公公司根据据生产特特点,对对生产过过程中的的安全进进行经常常性、突突击性或或专业性性的检查查活动。检检查内容容概况为为查思想想、查制制度、查查设备、查查教育、查查操作行行为、查查劳防用用品的使使用、

19、查查伤亡事事故的处处理。因因为在生生产过程程中，机机器设备备、防护护设施、工工艺流程程、生产产环境、劳劳动条件件、使用用的工具具、人员员的安全全意识，以以及操作作行为等等，都会会受到种种种因素素的影响响而出现现各种不不安全的的危险隐隐患，如如不及时时予以消消除，就就可能发发生重大大伤亡事事故。因因此，就就需要开开展经常常性的，突突击性的的、专业业性的各各种安全全生产检检查。为为适应季季节性的的安全生生产工作作需要，还还应组织织季节性性的安全全生产检检查。2安全生生产检查查组织以领导为主主，组成成安全生生产检查查组进行行检查。以领导和职职工相结结合组成成安全生生产检查查组开展展检查活活动。以专业

20、技术术人员为为主组织织开展检检查活动动。以职工为主主体的检检查形式式开展检检查活动动。3安全生生产检查查程序确定安全生生产检查查的对象象、范围围、日期期、，制制定安全全检查计计划；根据安全检检查的规规模和程程序，组组织有各各方面人人员参加加的检查查组；编制安全生生产检查查表，根根据实际际生产情情况，确确定检查查各个项项目；根据各个项项目对于于安全生生产的重重要性，确确定各个个项目的的评分方方法和标标准；对照安全生生产检查查表，进进行安全全生产检检查，结结束后写写好总结结检查报报告；对安全检查查中发现现的问题题进行整整改，对对重大事事故隐患患应发安安全隐患患整改通通知书和和停工工通知书书；对安全

21、问题题的整改改要确定定责任，尤尤其是确确定领导导的责任任，问题题由谁负负责解决决，何时时解决，落落实到人人。4检查领领导安全全工作，主主要检查查领导：（1）是否否认真贯贯彻国家家的各项项劳动保保护政策策、法规规；（2）是否否在组织织生产中中认真执执行国务务院“五个同同时”的要求求；（3）是否否制订劳劳动保护护规章制制度和安安全技术术操作规规程；（4）是否否编制和和实施了了安全技技术措施施要求，并并切实改改善劳动动条件；（5）是否否进行职职工安全全教育，并并对管理理和技术术人员进进行安全全教育考考核；（6）是否否进行开开展安全全检查，发发现和解解决存在在的不安安全因素素，及时时消除事事故隐患患；

22、（7）是否否按规定定搞好伤伤亡事故故登记、统统计、分分析、报报告和调调查处理理工作；（8）是否否开展职职工安全全生产竞竞赛的评评比活动动；（9）是否否注意职职工劳逸逸结合，关关心女工工保护，做做好防护护用品发发放管理理工作。5检查职职工安全全操作，主主要检查查职工：（1）对安安全生产产的认识识是否正正确；（2）安全全责任是是否强；（3）是否否掌握生生产操作作技能和和自觉遵遵守安全全操作规规程及各各种安全全生产制制度，对对忽视安安全思想想和行为为是否敢敢于纠正正和制止止；（4）严格格遵守劳劳动纪律律等情况况；（5）是否否作到安安全文明明生产，设设备、工工具、安安全装置置是否齐齐全、完完好；（6）

23、是否否坚持在在生产岗岗位上正正确、合合理地使使用个人人劳动防防护用品品。6检查防防暑降温温工作：（1）每年年6月115日至至9月115日三三个月时时间，为为夏令季季节，在在这段时时间内，气气温较高高，防止止发生中中暑情况况；（2）检查查是否已已发动群群众和组组织力量量对防暑暑降温设设施和设设备进行行检修；是否落落实清凉凉饮料的的供应准准备工作作情况等等；（3）认真真做好防防暑降温温工作，尤尤其是在在高温或或露天作作业，更更应切实实做好防防暑降温温工作。7机械设设备安全全检查：（1）机械械的防护护装置；1、外露的的旋转部部件必须须有防护护罩；2、设置磨磨屑、切切屑防护护挡板，以以防飞溅溅伤人；3

24、、不能在在地面操操作的机机械和容容易伤人人的大型型机械运运动部位位应加设设栏杆；4、危险性性高的部部位的防防护装置置应有顺顺序联锁锁结构。（2）机械械的保险险装置。检检查机械械过载保保险装置置、行程程限位保保险装置置、顺序序动作联联锁装置置、意外外事故连连锁装置置、制动动装置，这这些装置置对机械械安全具具有非常常重要的的意义；（3）工艺艺设备与与附件。检检查工艺艺装备器器具的强强度、固固定性、回回转部分分应进行行静、动动平衡实实验。8起重设备备安全检检查：（1）应检检查设备备是否经经有关部部门验收收合格。（2）检查查设备是是否完好好，动力力设备绝绝缘是否否良好，接接地是否否正确、可可靠。（3）

25、检查查钢丝绳绳磨损断断丝、腐腐蚀、变变形情况况，是否否符合有有关规定定要求。（4）检查查滑轮、吊吊夹具等等是否有有裂纹、缺缺损，以以及磨损损、变形形等情况况。 （5）检检查起重重设备的的安全装装置是否否齐全、完完好，包包括制动动器、夹夹轨器、防防碰撞的的缓冲装装置、起起升及行行程限位位器、过过卷扬限限制器、超超负荷限限制器、起起重力矩矩限制器器、安全全信号装装置及其其他完全全连锁、保保险装置置等。（6）检查查起重设设备辅助助安全设设施是否否齐全完完好，包包括照明明灯具、喇喇叭、警警铃、电电器设备备防雨设设施，梯梯子，平平台及防防护栏杆杆等个人人防护用用品和消消防器材材。9建筑工工地安全全检查；

26、（1）应检检查是否否已根据据工程的的特点和和施工要要求编制制施工组组织设计计，并检检查施工工组织合合计是否否正在施施工中发发挥了指指导作用用；（2）检查查是否已已划定施施工范围围，沿街街施工现现场按规规定设置置围墙和和大门，设设置安全全标志牌牌；（3）检查查施工现现场的洞洞、坑、沟沟、升降降口等危危险处是是否有防护设施施何明显显标志；（4）应检检查作业业人员是是否正确确使用劳劳动防护护用品；（5）检查查夜间作作业场所所是否设设置足够够的照明明设备和和独立的的备用照照明电源源；（6）检查查脚手架架的搭设设何和全全网或防防护挡板板等设置置是否符符合规定定要求；（7）检查查各种机机械及机机具是否否保

27、持完完好，钢钢丝绳、离离合器、制制动器、保保险信号号装置、安安全防护护装置是是否良好好；（8）检查查高处脚脚手架、起起重机臂臂、起吊吊重物等等于架空空输电线线之间是是否按规规定保持持必要的的距离；（9）检查查施工现现场的带带电设备备是否用用可靠的的绝缘材材料封闭闭或者用用屏障、围围栏维护护起来；（10）检检查动力力线架设设是否符符合安全全要求，电电动工具具及设备备是否可可靠接地地（零）；（11）检检查特种种作业人人员是否否持证上上岗。太原德昌盛盛装饰工工程有限限公司企业安全生生产责任任制和安安全生产产规章制制度消防安全制制度1为加强强施工现现场的消消防工作作，杜绝绝各种火火灾事故故，贯彻彻“预

28、防为为主，防防消结合合”的方针针，落实实“谁主管管、谁负负责”的原则则，确保保施工生生产的顺顺利进行行，逐步步实现规规范化、标标准化、科科学化管管理，特特制定此此制度。2用火用用电管理理要求（1）电工工必须遵遵守建建筑工程程施工现现场供用用电安全全规范（GGB500194493）和和施工工现场临临时用电电安全技技术规范范(JJGJ 44_20005)的相关关规定,按标准准进行安安装和检检查,不不准违章章作业。禁禁止非电电工进行行操作。3应根据据使用环环境（如如腐蚀、潮潮湿、高高温、可可燃气体体等），选选择不同同类型的的导线何何电气设设备。4配电箱、导导线及照照明灯，禁禁止安装装在存放放可燃材材

29、料（垛垛）的上上方。露露天配电电箱必须须能防雨雨。5根据电电气设备备的容量量，选择择相应截截面的导导线。根根据供电电的总容容量，安安装电气气设备，禁禁止超负负荷安装装电气设设备何乱乱用导线线，并应应安装符符合容量量要求的的保险丝丝。禁止止用铜、铁铁丝代替替保险丝丝。6导线与与导线、设设备之间间的接头头要牢固固，线头头必须用用绝缘胶胶布。铜铜铝相接接必须要要用铜铝铝接头或或进行焊焊接。7使用电电热器具具，必须须经过批批准，设设专人负负责管理理。8电工要要随时进进行检查查，保持持线路支支点牢固固，导线线绝缘层层不残破破、不老老化。不不准乱啦啦乱接。9点、气气焊工必必须经过过专门培培训，掌掌握焊割割

30、安全技技术，并并经过考考试合格格后，持持本、持持证进行行操作，禁禁止非焊焊工进行行作业。10进行行电、气气焊接作作业前，必必须办理理用火审审批手续续，用火火证当日日有效。用用火地点点变动时时，应重重新办理理审批手手续。11进行行电、气气焊接作作业时，必必须有专专人进行行监视，随随身携带带灭火用用具。12焊割割作业要要认真选选择安全全地点，落落实“清”、“接”、“浇”、“看”、“检”、“严”的放火火措施。13中压压式乙炔炔发生器器（瓶）、液液化石油油气瓶与与氧气瓶瓶的工作作间距不不小于55m；乙乙炔发生生器（瓶瓶）氧气气瓶与电电、气焊焊操作地地点不得得小于110m。14中压压式乙炔炔发生器器发生

31、冻冻结时，不不得用明明火烘烤烤。检查查漏气时时要用肥肥皂水，禁禁止用明明火式漏漏。15中压压式乙炔炔发生器器不准添添装过碎碎电石粉粉末，禁禁止使用用胶皮代代替防爆爆膜。16氧气气瓶、乙乙炔瓶不不得接近近热源，夏夏季不得得在日光光下爆晒晒，搬运运时禁止止滚动、撞撞击，氧氧气瓶不不得接近近油脂。17焊钳钳、焊枪枪使用完完，禁止止放在可可燃物体体上。焊焊条头不不准随便便乱仍。18在操操作前，必必须对电电、气焊焊设备进进行检查查，禁止止使用保保险装置置失灵或或导管、线线路有缺缺陷的设设备。工工作结束束时，应应将电石石渣水倒倒在固定定坑内、切切断电源源。19遇有有五级以以上大风风时，应应停止露露天及高高

32、空的电电、气焊焊操作。20中压压式乙炔炔发生器器与氧气气瓶不得得在高压压线下操操作，其其垂直上上方禁止止进行焊焊割；21施工工现场禁禁止吸烟烟，应设设置禁烟烟标志。根根据工地地具体情情况，设设置一定定数量的的吸烟室室，配备备烟头桶桶何灭火火器材。3施工现现场灭火火设施的的设备1施工现现场必须须配备足足够的轻轻便消防防器材，经经常进行行检查、每每年进行行一次检检修，检检查、检检修要有有标签，保保持灵敏敏有效。禁禁止随便便动用消消防器材材。2冬季必必须做号号消防器器材、设设施的保保温工作作。3施工现现场应根根据实际际情况，建建立义务务消防队队，坚持持训练学学习。重重点工地地要有夜夜间驻场场义务消消

33、防队。4火灾危危险性较较大的施施工部位位、项目目，应制制订灭火火方案。太原德昌盛盛装饰工工程有限限公司企业安全生生产责任任制和安安全生产产规章制制度机械设备管管理制度度1 机械械设备管管理的目目的 机机械设备备管理的的目的就就是要在在机械寿寿命的全全过程中中，采取取各种形形式的技技术措施施、组织织措施，消消除一切切使机械械遭到损损坏、使使人身健健康与安安全受到到威胁、使使环境遭遭到污染染的因素素或现象象，避免免机械事事故发生生，实现现安全作作业生产产。 2 机机械设备备管理的的范围 (1) 机机械设备备包括；公司拥拥有的各各种机动动车辆，设设备及机机械工具具（悍接接机械、电电锤、手手电钻、液液

34、压钳、水水钻、地地线摇表表、管钳钳升降梯梯 等）办办公自动动化公用用设备、打打印机等等。 (2) 机械设设备管理理贯彻于于机械管管理的全全过程 (3)从从选购开开始就要要注意机机械设备备的安全全设计是是否先进进，安全全装置是是否齐全全、可靠靠，防护护标准的的高低，并并把在用用机械的的使用情情况反馈馈给设计计、制造造单位。 (4) 机机械设备备管理体体制与组组织机构构的管理理，建建立健全全机械管管理体制制与组织织机构，是是机械设设备管理理的必要要条件。机机械设备备实行专专业化管管理，各各分中心心、须建建立机械械管理网网络，明明确职责责，责任任到人。 (5)机机械设备备使用及及运行的的管理，操操作

35、人员员必须严严格按本本机安全全操作规规程进行行作业，注注意机械械本身及及机械化化运转的的安全。特特别要重重视安全全装置的的检查与与使用。 (6) 机机械设备备保养和和修理的的管理，机机械设备备保养和和修理时时既要消消除机械械故障、恢恢复机械械性能，保保证机械械使用安安全，又又要注意意保养和和修理作作业中的的安全。 (7) 保保管和运运输中要要注意不不使机械械受到损损伤、产产生故障障，引起起不安全全因素；不使机机械备品品配件、附附属装置置和油料料损坏或或变质。 3 机械械设备管管理的内内容 (1)建建立健全全安全生生产责任任制 机械设备的的完好率率指标安安全指标标应列入入公司管管理人员员考核目目

36、标，机机械设备备的总负负责人，对对机械设设备的管管理负全全责。 机械设备安安全责任任制的双双落实：一是组组织落实实，建立立一套完完整的设设备管理理体系，既既管生产产的安全全，又要要管机械械的安全全。作业业现场也也要有人人分管机机械的安安全；二二要内容容落实，机机械管理理的内容容和责任任要落实实到各项项制度中中，落实实到每个个人头上上，落实实到作业业生产的的实践活活动中。 (2)编编制安全全作业技技术措施施 对于机械化化作业中中的重大大方案，重重要机械械拆装方方案，大大型机械械的转运运、改造造方案，危危险地段段的作业业以及季季节气候候变化对对机械安安全运行行的影响响等等，都都要编制制安全作作业、

37、安安全运行行的技术术措施，以以确保作作业、生生产和机机械的安安全。对对机械应应按要求求使用安安全保护护装置，以以加强和和提高机机械的安安全防护护能力。在在机械修修理、保保养中要要制定安安全作业业技术措措施，保保障人身身和机械械安全。 (3)贯贯彻执行行安全操操作规程程 1)严格格遵守安安全操作作规程，不不得超载载、超重重、超压压、超速速使用机机械，不不得擅离离工作岗岗位； 2) 听从从作业人人员指挥挥，正确确操作机机械。对对违反机机械性能能、安全全操作规规程和可可能引起起事故的的指挥，操操作人员员有权拒拒绝执行行。 3)搞好好文明生生产，保保持机械械、工具具和工作作场所的的整齐清清洁。从从事危

38、险险作业的的区域，应应有明显显标志和和安全措措施。 4)按规规定穿戴戴安全防防护用具具。 5)严格格电气设设备的使使用规程程，非本本机人员员不得启启动开关关，严禁禁使用不不合要求求的熔丝丝及用铜铜、铁丝丝带替熔熔丝，离离开岗位位时应切切断电源源，发生生问题时时，应由由专业维维修人员员处理。 6)作业业场地的的地面和和周围环环境应能能保证机机械安全全工作，进进入作业业地点的的道路应应能保证证机械安安全通过过，必要要时应加加以修整整或采取取必要的的安全措措施。 (4)开开展机械械安全教教育与宣宣传 对各各种机械械的操作作人员，必必须进行行专业技技术训练练及安全全操作规规程的学学习，并并经考试试合格

39、取取得操作作证书后后，方可可独立操操作。在在每次安安全生产产教育中中都应有有机械安安全教育育的内容容。广泛泛宣传，增增强参与与人员的的安全意意识，提提高自我我防护能能力； (5). 加强机机械设备备各类机机务人员员的培训训，提高高机务人人员的思思想和技技术业务务素质，培培养合格格的管理理、技术术、操作作、维修修、保养养人才； (6) 认真真搞好机机械安全全检查活活动 1)机械械本身的的故障和和安全装装置的检检查，主主要是消消除机械械故障和和隐患，确确保安全全装置灵灵敏可靠靠； 2)机械械安全生生产检查查，主要要使用前前、作业业中和完完工后的的检查，措措施是否否能确保保机械安安全生产产； 3)机

40、械械安全监监督检查查制度的的贯彻执执行：坚坚持推行行定期检检查与非非定期检检查相结结合的监监督检查查制度，公公司每月月组织一一次机械械设备安安全大检检查；检检查、信信息反馈馈、隐患患消除、质质量认可可，各分分中心要要有书面面记录，落落实责任任。 (7)从从严抓安安全，发发生机械械设备事事故时，做做到“四不放放过”，属于于机械责责任事故故的，处处罚要严严，认真真吸取经经验教训训；对在在事故预预防上做做出突出出成绩的的适当予予以奖励励，做到到赏罚分分明，安安全责任任与经济济责任挂挂钩。 (8) 仪器器仪表等等其他特特种设备备的安全全管理，按按国家技技术监督督局颁发发的有关关规程、制制度执行行。 4

41、; 机械械设备管管理制度度及实施施细则 (1) 机机械设备备使用管管理制度度 1各部门门使用的的机械必必须做到到正确合合理使用用，努力力提高机机械完好好率、利利用率，延延长机械械使用寿寿命，提提高经济济效益，降降低生产产成本，充充分发挥挥机械化化作业的的优势。 2机械使使用前必必须制定定相应的的安全、操操作及保保养规程程，并将将主要机机械的操操作规程程张贴上上墙。 3机械、车车辆在使使用中要要做到：四不漏漏（不漏漏油、不不漏水、不不漏气、不不漏电），五五良好（调调整、紧紧固、润润滑、各各部件、安安全）。机机械发生生故障后后，操作作人员应应亲自向向有关人人员汇报报，讲清清故障原原因，故故障部位位

42、，按规规定办理理机械械修理派派工单。修修理过程程中，要要积极配配合修理理人员，了了解修理理进度，对对不同工工种的修修理项目目主动做做好牵头头联系工工作；做做好监修修工作，确确保修理理质量。 4机械、车车辆停用用期间必必须妥善善保管，及及时将燃燃油、润润滑油加加足，电电瓶充电电，保持持机械处处于良好好技术状状态，使使之能随随时投入入工作，长长时间停停用应采采取有效效措施，防防腐、防防盗、防防火、防防潮湿，并并定期进进行检查查保养。 5冬季使使用机械械要求： 5.1入冬冬后做好好冬季使使用的预预热、防防寒设施施的准备备工作，并并做好换换季保养养。 5.2冬季季未使用用防冻液液的机械械，每次次使用后

43、后应放尽尽冷却水水，以防防冻坏机机械。 5.3冬季季停放不不用的机机械，应应清除存存水，蓄蓄电池取取下定期期充电，发发动机应应定期发发动。 6. 厉行节节约，对对燃料、润润滑油、工工器具实实行限额额领料并并实行单单机核算算。 (2) 操操作人员员的培训训与操作作证管理理制度 1 技技术培训训 1.1加加强技术术业务培培训是提提高人员员素质和和机械设设备管理理水平的的重要途途径，制制定各类类人员的的培训计计划。 1.2各类人人员的培培训、考考试、考考核成绩绩应登记记存档。 1.3简简单机械械设备的的操作人人员应具具备或相相当于初初中文化化水平，复复杂大型型机械操操作人员员和机械械管理员员应具备备

44、相当于于高中文文化水平平，重要要机械设设备或进进口大型型机械设设备的操操作人员员、拥有有机械设设备较多多的使用用部门负负责人应应具备相相当于高高中以上上文化水水平，具具有中专专以上专专业文化化水平。 2技术术业务培培训的组组织 2.1各各班组应应与有关关部门密密切配合合，组织织好作业业人员的的技术业业务培训训。 2.2对对操作、保保养、修修理人员员采取岗岗位练兵兵、专业业培训、技技术比武武等方式式，个工工种组织织培训和和苦练基基本功。提提倡尊师师爱徒，互互教互学学，做到到要求明明确、标标准具体体、精益益求精、一一专多能能。 2.3对对机械专专业技术术管理人人员采取取在职学学习、短短期培训训、专

45、题题研究和和专科进进修等方方式，有有计划、有有目的地地不断提提高技术术业务水水平。 2.4综综合管理理部分管管机械的的人员制制定机械械管理员员的技术术培训计计划。 2.5应应着重组组织机械械专业技技术、管管理、操操作、安安装维修修、检验验、等人人员的技技术业务务培训，国国产新型型机械和和一般进进口机械械的使用用、保养养及修理理培训。组组织培训训应本着着需要与与可能相相结合，理理论与实实践相结结合的原原则进行行。 3 机械械设备操操作证的的管理 3.1机机械设备备操作人人员必须须经过省省、市技技术监督督机局培培训和考考核取得得操作证证后方可可上岗独独立作业业，学员员必须在在师傅的的监护下下进行工

46、工作。，并并定期参参加证件件审验。 3.2操作人人员必须须持上岗岗证上岗岗作业。 (3) 机械“三定制制度” 1对机械械实行定定机、定定人、定定岗的“三定”制度是是机械使使用中行行之有效效的管理理制度，各各机械拥拥有单位位要通过过“三定”制度，把把人、机机固定下下来，确确保机械械使用过过程中的的每个环环节、每每项要求求、每项项工作都都具体落落实到每每个人身身上，做做到人人人有岗位位，事事事有专职职，台台台设备有有人管理理，责任任到位。 2一人操操作一台台或多台台机械设设备即为为该机械械设备负负责人，承承担班长长职责。 3班组共共同使用用的设备备以及一一些不宜宜固定操操作人员员的机械械设备应应由

47、所在在班组的的班组长长设专人人负责。 4多班作作业或多多人操作作的机械械设备应应任命一一人为总总负责人人。 5对主要要机械设设备实行行组长负负责制，组组长应选选择责任任心强、有有一定技技术水平平和组织织能力的的人员。 (4)机械械设备维维护保养养制度 1 保养的的原则和和要求 1.1机机械保养养必须贯贯彻“养修并并重，预预防为主主”的原则则，做到到定期保保养、强强制进行行，正确确处理使使用、保保养和修修理的关关系，不不允许只只用不养养，只修修不养； 1.2为为保证机机械设备备经常处处于良好好的技术术状态，随随时可以以投入运运行，减减少故障障停机日日，提高高机械完完好率、利利用率，减减少机械械磨

48、损，延延长机械械使用寿寿命，降降低机械械运行和和维修成成本，确确保安全全生产，必必须正确确使用，严严禁野蛮蛮操作，强强化对机机械设备备的维护护保养工工作； 1.3各各班组必必须按机机械保养养规程、保保养类别别做好各各类机械械的保养养工作，不不得无故故拖延，特特殊情况况需经设设备管理理人员或或技术人人员批准准后方可可延期保保养，但但一般不不得超过过规定保保养间隔隔期的一一半； 1.4保保养机械械要保证证质量，按按规定项项目和要要求逐项项进行，不不得漏保保或不保保。保养养项目、保保养质量量和保养养中发现现的问题题应作好好记录； 1.5不不断总结结保养经经验，提提高保养养质量；定期或或不定期期抽查保

49、保养质量量，并进进行奖优优罚劣。 2保养作作业的实实施和监监督 2.1机机械保养养坚持推推广以“清洁、润润滑、调调整、紧紧固、防防腐”为主要要内容的的“十字”作业法法，实行行例行保保养和定定期保养养制，严严格按使使用说明明书规定定的周期期及检查查保养项项目进行行。 2.2例例行保养养是在机机械运行行的前后后及过程程中进行行的清洁洁和检查查，主要要检查要要害、易易损零部部件（如如机械安安全装置置）的情情况，冷冷却液、润润滑剂、燃燃油量、仪仪表指示示等。例例行保养养由操作作人员自自行完成成，并认认真填写写机械械例行保保养记录录。 2.3定定期保养养：根据据机械实实际运行行时间，普普遍进行行清洁、紧

50、紧固和润润滑作业业，以检检查、调调整为中中心，保保持机械械各总成成、机构构、零件件具有良良好的工工作性能能。 2.4其其他保养养 2.4.11换季保保养：主主要内容容是更换换适用季季节的润润滑油、燃燃油，采采取防冻冻措施，增增加防冻冻设施等等。由使使用部门门组织安安排、检检查、监监督。 22.4.2停放保保养：停停用及封封存机械械应进行行保养，主主要是清清洁、防防腐、防防潮等。 2.5保保养计划划完成后后要经过过认真检检查和验验收，并并编写有有关资料料，做到到记录齐齐全、 真实。 (5)机械械设备检检查制度度 1机械设设备检查查制度 1.1机机械设备备检查是是促进机机械管理理，提高高机械完完好

51、率、利利用率，确确保安全全生产，改改进服务务态度的的有效措措施。 1.2机机械检查查的主要要内容：检查机机械技术术状况、附附件、备备品工具具、资料料、记录录、保养养、操作作、消耗耗、质量量等情况况，并对对机械使使用人员员进行技技术考核核。 1.2.11检查机机械使用用单位对对于机械械管理工工作的认认识，是是否重视视机械管管理工作作，并纳纳入议事事日程； 1.2.22检查规规章制度度的建立立、健全全和贯彻彻执行情情况； 1.2.33检查管管理机构构和人员员配备情情况； 1.2.44检查技技术培训训及各级级人员素素质情况况； 1.2.55检查机机械技术术状况及及完好率率、利用用率情况况； 1.2.

52、66检查机机械使用用、维修修、保养养、管理理情况； 1.2.77检查机机械使用用维修的的运行效效果。 1.3机机械检查查的组织织实施 1.3.11每季度度综合管管理部组组织由各各机械使使用单位位参加的的机械大大检查，对对检查中中发现的的问题，以以书面形形式通报报有关部部门，定定人定质质限期解解决。 1.3.22机械设设备使用用单位凡凡不按规规定要求求组织机机械检查查或检查查不细，存存在问题题未解决决，发生生机械事事故的，对对有关人人员按失失职追究究责任。 。 (6) 机机械设备备报废及及处置规规定 1机械设设备报废废条件 属于下列情情况之一一的机械械设备，可可以申请请报废： 1.1主主要结构构

53、、机件件已损坏坏到不堪堪使用，虽虽经大修修理其性性能已达达不到最最低使用用要求。 1.2机机械设备备老化，技技术性能能落后，能能耗高出出正常225%以以上，效效率低、经经济效益益差。 1.3修修理费用用高达原原值一半半以上，在在经济上上不如更更新合算算。 1.4因因意外灾灾害或突突然事故故使机械械遭受严严重破坏坏，恢复复到原来来性能不不如更新新经济。 1.5属属于淘汰汰机型，配配件无供供应来源源。 1.6早早期购置置且未有有设计资资质或生生产许可可证的的的产品。 1.7国国家规定定的报废废标准。 2机械报报废手续续 2.1凡凡符合上上述条件件之一者者，由使使用单位位根据设设备的具具体情况况及时

54、提提出报废废申请，经经本单位位主管领领导签字字后报综综合管理理部。 2.3 报废废申请未未批准之之前的机机械设备备属于待待报废机机械，由由各部门门妥善保保管，不不得将零零件拆作作它用。 (7)机械械设备挡挡案管理理制度 1 各种机机械设备备都必须须建立档档案（生生产厂商商、生产产日期、出出厂日期期、及厂厂家联系系电话）。 2机械设备备的构造造、理论论、操作作及注意意事项，机机械说明明书、设设计图纸纸等。 3机械设备备的使用用年限、维维修、更更换配件件的生产产厂家及及配件质质量的相相关材料料，周检检、季检检、年检检的记录录材料。 4严格材料料借阅制制度，凡凡有借阅阅档案材材料必须须按时交交回，不

55、不得丢失失、涂抹抹、更改改、损坏坏。 太原德昌盛盛装饰工工程有限限公司企业安全生生产责任任制和安安全生产产规章制制度安全奖励制制度1.安全奖奖励 （1）经理部部设年度度安全生生产奖励励基金。 （2）奖励对对象为未未发生重重大安全全事故，安安全达标标优良工工程，市市级、国国家级检检查取得得好名次次，为经经理部争争得声誉誉的有关关部门、个个人，以以及在预预防事故故避免造造成人身身伤害方方面的有有功人员员、部门门。 22.安全全处罚 （1）安全处处罚以对对个人违违章和配配属队伍伍安全管管理存在在隐患、失失误以及及对所接接收安全全隐患通通知单逾逾期不改改单位及及个人，实实行对个个人处罚罚和配属属单位处

56、处罚两种种，由安安全部负负责实施施，对个个人处罚罚必须由由个人交交纳。 （2）实施安安全处罚罚必须签签发处罚罚单，处处罚单一一式三份份，其中中一份交交被处罚罚个人或或配属单单位，处处罚款交交财务部部设立单单独科目目记帐并并给交纳纳人回执执。 （3）罚款标标准参照照 建设工工程施工工现场管管理问题题性质的的认定及及处罚规规定（994京建建施字第第3800号）和和中国第第一工程程局关关于强化化施工现现场安全全纪律的的若干规规定（888）建建一安字字第1661）号号以及公公司及项项目有关关规定执执行。太原德昌盛盛装饰工工程有限限公司企业安全生生产责任任制和安安全生产产规章制制度特种作业人人员安全全管

57、理制制度特种作业即即属危险险性大的的作业工工种。为为保证操操作人员员的安全全.根据国家的的有关规规定，结结合公司司具体情情况，特特制订本本制度。1. 驾驶驶作业人人员必须须经市主主管部门门专业培培训，考考核合格格。凭证证操作，并并严格执执行“安安全技术术操作规规程汇编编”有关关安全操操作规程程。2.操作人人员必须须经主管管部门培培训考核核合格，凭凭证上岗岗。 3.从事特特种作业业人员必必须年满满十八周周岁。身身体健康康，没有有妨碍从从事本工工种作业业的疾病病和生理理缺陷，初初中以上上文化水水平。从从事本工工种作业业实际工工作时间间一年以以上，具具有基本本操作技技能，方方能独立立操作。4. 特种

58、种作业人人员必须须经市主主管部门门、机动动部门进进行安全全技术培培训，理理论与实实际考试试合格，取取得特特种作业业操作证证后方方准独立立作业。5. 培训训已取得得特种种作业操操作证的的人员，必必须进行行复训，复复训周期期按市主主管部门门的要求求执行。凡凡到期拒拒绝复审审者，操操作证作作废，不不得继续续作业。6. 属市市主管部部门管理理的特种种作业人人员要保保持相对对稳定。调调动工种种时，要要征得技技安部门门同意。7. 调离离本工种种岗位半半年以上上的特种种作业人人员，需需回原工工种工作作时，必必须经市市主管部部门审查查考核，合合格后方方可恢复复原工种种，独立立操作。8. 对在在安全生生产和预预

59、防事故故方面做做出显著著成绩的的特种作作业人员员，技安安部门可可根据情情节，经经主管领领导同意意给予奖奖励。对对违章作作业或造造成事故故者，技技安部门门可根据据情节，有有权扣证证一至十十二个月月，或者者提出行行政处分分意见。触触犯刑律律的，依依法追究究刑事责责任。9.要加强强对特种种作业人人员的安安全技术术管理。经经常检查查特种作作业人员员的安全全操作，严严格实行行凭证操操作制度度，无证证者一律律不准进进行特种种作业。对对安排无无证人员员进行特特种作业业的单位位，发生生事故，根根据情节节，要追追究单位位领导和和有关人人员的责责任，直直至刑事事责任。10. 附则 特种种设备、特特种作业业人员安安

60、全管理理制度与与上级有有关文件件规定抵抵触时，则则按上级级文件规规定执行行。太原德昌盛盛装饰工工程有限限公司企业安全生生产责任任制和安安全生产产规章制制度安全管理制制度 为加加强建筑筑工程处处的安全全管理工工作，贯贯彻“安安全第一一，预防防为主”的的安全生生产方针针，提高高安全施施工管理理水平，保保障职工工在施工工过程中中的安全全与健康康，促进进企业健健康发展展，确保保安全年年的顺利利实现，特特制定本本制度，望望全体员员工认真真学习执执行：按安全管理理网络开开展安全全工作，认认真执行行，各负负其责，保保证安全全施工，安安全维修。按下发的维维护责任任划分、设设备分工工，做好好维护、施工工作，施工