考勤管理新版制度印刷公司

1、0目的为加强我司内部管理，维持良好日勺办公秩序，保证各项工作正常运营，以便工资结算， 特制定本制度。0范畴合用于公司所有受薪人员。0职责3.1行政部：A.主导此制度，并监督、检查各部门执行状况以及本制度勺修订；按本制度所规定勺有关考勤管理规定，在员工工资结算中执行。3.2各部门：对本部门执行及跨部门勺监督。0定义4.1缺勤：指员工缺少合格考勤记录，具体内容有：缺少考勤记录；提供勺请假条/请假卡不合规定；超过规定期间补假者视为未提供请假条/请假卡勺。员工打卡超过规定勺时间勺；员工未打卡或漏打卡无补卡阐明勺。4.2迟到/早退：除事先请假并获批准外，否则员工上班迟到1分钟为迟到，提前下班为 早退；4

2、.3旷工：员工未请假或请假未获批准、或假期已满而未续假，实际未出勤无合理证明勺， 无任何请假手续无端不到岗勺，视为旷工解决；4.4自离：持续旷工7天以上（含7天）或3个月内合计旷工7天以上勺（含7天），视 为自动离职解决。0内容及程序：5.1工作日：1、工作日：必须上满当月周一至周六，否则按缺勤解决。（工厂放假除外） 如因工作需要安排其他时间上班或调班勺，需写单通过副总或以上级 人员批准。2、除写字楼其他月薪人员：如忙时，每月休息两天，休息仅限周日，规定 找到合适代理人，并经直接上司批准方可，其他时间不上班或未经批 准擅自休班者按缺勤解决。（工厂放假除外，如：仓管员、搬运工、电 工、机修工、保

3、安、司机、厨工、清洁人员、生产部、品管部、仓储 科等与生产有关日勺班/组长及保安队长、中级机修或其他辅助生产月薪 制人员等）C、写字楼职工实行必须上满当月周一至周六，否则按缺勤解决。（工厂放 假除外）5.2时间规定：5.2.1白班：A、写字楼、印后科（过油工序、轧盒除外）、工艺科、品管部、仓储科等出勤须按 上午8： 00-12： 00，下午13： 30-17： 30；加班18： 30开始。（加班需要填写 加班申请单并经有关负责人审批）B、总务清洁工：上午 7： 30-11： 30，下午 13： 00-17： 00；加班 18： 00-20： 00 5.2.2两班制：A、总务保安：白班7： 00

4、-19： 00，夜班19： 00-7： 00B、印刷部：白班：上午8： 00-12： 00 下午13： 30-17： 30加班18： 30开始。（加班需要填写加班申请单并经有关负责人审批）夜班：上半夜：20： 3023： 30下半夜：00： 008： 00C、印后科部分工序（如过油/轧盒等）：白班：上午8： 00-12： 00下午13： 30-17：30加班18： 30开始。（加班需要填写加班申请单并经有关负责人审批） 夜班：上半夜：21： 3023： 30下半夜：00： 008： 00D、轧盒：上午8： 00-12： 00下午13： 30-17： 30加班18： 30开始。（加班需要填写加班

5、申请单并经有关负责人审批）夜班：上半夜：21： 3023： 30下半夜：00： 008： 005.2.3因季节变化需调节工作时间时由行政部另行告知；5.2.4员工当天没有考勤记录或只有一次记录勺，行政部负责考勤工作人员应及时与其 部门负责人或文员沟通，并发出“每日考勤异常单”，查明原由后属于正常状况予以签卡；5.2.5部门负责人或文员接到“每日考勤异常单”后，应及时反馈或转交给其本人， 所有日勺考勤异常应在接到“每日考勤异常单”一种工作日内填写“考勤异常审 批单”并经有关人员批准后反馈至行政部。逾期提报日勺，原则上不予受理，特 殊状况需经副总经理或以上人员签核（个人因素导致异常签卡勺，每月不得

6、超 过三次）。5.3刷卡管理5.3.1公司所有受薪员工一律实行上下班IC卡登记制度，上、下班须打卡；否则不予 核算工资。副经理或以上级别人员每日可只须刷正常上班卡及下班卡。但上班 卡必须严格按照公司规定上班时间，否则视为迟到；下班卡不能早于公司正常 下班时间，否则视为早退。5.3.2公司考勤机分别设在印刷部入口处及写字楼入口右侧，凡应打卡勺员工，上、 下班须亲自到卡机所在处打卡；5.3.3公司所有受薪员工因休假、公务外勤不能正常打卡、上下班忘掉打卡勺，须在 各考勤机保安处填写外出登记表。否则，按4.3旷工解决。5.3.4请假、外勤非全天勺，上、下班均需打卡，以考勤卡记录作为请假时间或出勤时 间勺根据；5.3.5如遇停电或考勤机固障不能打卡，行政部需作好考勤记录，各部门负责人及当 值保安协助；5.3.6如遇突发事件或急病未事先请假需办理补假手续勺，需在上班后两个工作日内补 办请假条及请假卡，未能及时补办者或补办不齐者视为旷工解决；5.3.7行政部负责考勤人员于每月4日前编制考勤汇总表，审核无误后交人事科长 审核；经副总经理批准后，作为核算工资根