全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
后勤部采购岗位名称后勤部采购购岗位编号SH-HQQB-004所在部门后勤部岗位性质行政工资等级岗位定员2人直接上级后勤部部长长直接下级辖员人数拟定日期 修改日期职责概述: 负责集团后后勤部采采购中心心管辖的的物品采采购工作任务根据库房采采购计划,采采买集团行政办公用品品收集市场信信息,为为后勤部部长和采购中心经理审核采购计划提供供资料和数据配合库房管管理人员员作好验收入库作好市场调调查,为采购回来的物品品提供质质量保证协助同事定定期盘点库存,整整理库房贯彻执行公公司5SS管理规定负责交纳集集团行政规费完成后勤部部部长交办的临时任务工作权限: 对对行政物物品有采采购权公司经营发发展的建建议权工作协作关关系:内部协调关关系 各公司司、部门门外部协调关关系 各供货货商职业发展路路径和工工作轮换换该岗位可轮轮换到 后勤部部库管、内内务该岗位可晋晋升到 采购中中心经理理任职资格教育水平 高中及及以上学学历专业 经验 3年以以上相关关岗位工工作经验验知识熟悉商品储储运知识识技能技巧 驾驶车车辆、熟熟悉成都都地形和和市场个人素质 具有较较强的人人际能力力、沟通通能力、判判断能力力、谈判判能力其他使用工具和和设备电话、车辆辆工作环境 室外工作时间特特征 正常工工作时间间所需记录文文档 工作记记录上岗所需熟熟悉时间间3个月以上上体能要求身体健康,有有良
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 31379.2-2025平板显示器偏光片测试方法第2部分:光学性能
- 2025全日制劳动合同模板(正式版)
- 银行运营部介绍
- 全国大学生职业规划大赛《精细化工技术》专业生涯发展展示【高职(专科)】
- 2025版近视眼常见症状及护理指南培训
- 胃溃疡合并出血护理护士培训计划
- 2025版贫血的表现和护理措施
- 院校门店环境介绍
- 酒店会议室介绍
- 2025版血液科疾病常见症状及护理方法探讨
- 税务局国考行测题库及答案详解【名师系列】
- 2025年中小学教师职称评定答辩题(附答案)
- 二手车买卖协议范本下载5篇
- 2025-2026学年西师大版(2024)小学数学二年级上册(全册)教学设计(附教材目录P234)
- 2025昭通市盐津县公安局警务辅助人员招聘(14人)备考考试题库附答案解析
- 自动扶梯施工方案编制
- 国开2025年《行政领导学》形考作业1-4答案
- 造口袋在临床工作中的应用
- 中风病中医症候量表
- 数学地质系列______10判别分析
- 《函数的奇偶性》公开课教案
评论
0/150
提交评论