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文档简介
1、 PAGE 页码 3 / NUMPAGES 总页数 5最新高校学生处工作计划开头语本文摘要:_年,以冲刺全国百所特色骨干高职院校和创建优秀系部为目标,抓好各项工作,全面推进我系学生工作进一步发展.认真贯彻执行学院党务工作方针和学生管理工作精神,以学院_年党政工作要点和科学发展观为指导,以学院冲刺全国百所特色骨干高职院校和创建优秀系部为目标,求真务实、开拓进取,实施“一至十工作思路”、“百至万服务承诺”,全面推进我系学生工作再上新台阶.一至十工作思路:一完成一项调整.明确各部门工作职责,调整工作范畴,完成由药学系到医药系的快速过渡,认真、细致、全面地完成检验专业调进和中职药剂划出的调整,做好学生
2、、宿舍、团学干部、党员和学生档案的交接手续.二做好两篇文章.第一篇是做好“坚持学风建设这个永恒的主题不动摇”文章.持之以恒抓早操早课、抓到课率、抓考纪考风,抓实验实习.开设学风阳光台,天天检查、天天公布,日小统、周小结、月大评,以评促管、以评促建,建立和巩固优良学风的长效机制,以正确的舆论导向和评建手段促进我系学风持续好转.第二篇是做好“招生就业”文章.进一步加大招生宣传力度,力争_年各专业招生人数突破500人,限度提高学生到校率.采取切实有行的措施鼓励在校学生参加同步本科自学考试,提高文化程度和学历层次.进一步开辟外省就业渠道,确保毕业学生一次性就业100%,并不断提高就业质量.三抓好三支队
3、伍.着力抓好辅导员、班主任和团学干部三支思想政治和学生管理工作队伍不放松.加强辅导员的培训,不断提高辅导员的管理水平和综合素质,关心辅导员的进步和成长,充分发挥辅导员的潜能;根据系情,进一步明确班主任职责,有必要在适当的时候对班主任队伍进行调整;6月份系学生分会、系团总支换届,切实调动系、班两级学生干部的工作积极性,发挥学生自我管理的作用.四确保四个先行.工作部暑先行,学生活动、学生管理、政策落实等工作均做到有计划、有部暑、有安排、有小结,管而不死、活而不乱;宣_育先行,进一步组织学习实践科学发展观,利用系刋、校园网系部二级、板报等载体,常年开展先进性教育、_等品德教育,把社会主义核心价值体系
4、融入到学生学习和生活的全过程;调查研究先行,要切切实实去了解学生们在想什么,会要什么,又怕什么,进而设身处地为他们的利益着想,千方百计地满足他们的需求.建章立制先行,进一步建立和健全各项规章制度,在制度面前人人平等,将制度当秤砣,以制度管人,以制度管事.五用好五项权力.成立奖、评、贷、补、助评定小组,健全奖评制度,完善奖评机制.公开、公正、公平,从严把关、从细核定,使该享受这5项待遇的学生都能享受,不能享受的1个也不能享受.对长期不来上课、多门成绩不及格、品行很差、累教不改的5年制高职生的助学金可以扣发或缓发,奖罚分明,情节特别恶劣的该处分的要处分,该劝退的要劝退.切实把政府赋予的奖、评、贷、
5、补、助这五项权力用好,为学生成长成才提供帮助.六探索六种方法.工作方法是今年需要进一步探讨的重要思路之一,首位律和新奇律的运用.在新生入校、实习、毕业等每一个新的学习时段开始时,都要进行正确的教育引导,将重要的、支持的观点和立场阐述出来,加强大学生的思维定势,以先入为主的方法将正确的、积极的信息传递给大学生,发挥首位律作用.同时,要运用新颖新奇的方式来阐明观点,不断充实新鲜的论述和事例,让大学生们耳目一新,变灌输式教育为积极主动地接受,很好地应用新奇律;直接批评、间接批评和隐性教育的有机结合和灵活运用;针对我系目前生源体系和专业状况采取直管和学生自治相结合的过渡管理方法;大专班带动中专班和高职
6、班、老生班带新生班,班主任助理和学生分会干部联系班级制;“倾听”与谈心方法.定学生先锋岗、定_干部岗位职责,把学生党员、优秀及有特长的学生选拔到适合其发挥作用的岗位上来.组建文明公寓督查机制和校园卫生志愿组织,明确岗位目标和职责.进一步开展爱我系部、爱我校园的教育,保障系部师生工作、学习和生活的和谐环境,保障党员、团员、学生会干部在正德强技、爱系爱校爱专业方面发挥先锋模范作用. PAGE 页码 5 / NUMPAGES 总页数 5最新高校学生处工作计划开头语2新学期,在学校领导的关心、支持及正确领导下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,
7、以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的宿舍环境.一围绕中心,服从大局,做好新生入住及管理服务工作1:认真做好新学期寄宿生宿舍入住工作.在七年级学生到校之前,我们的寄宿部老师提前到校,对各宿舍的卫生进行彻底打扫,不留任何死角.在新生入校时,以一个干净的、有序的环境迎接学生家长进到我们的学生宿舍,他们给与了积极的评价.2:认真落实学生作息制度.为了配合校风学风建设,加强对学生的管理,寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度.学生宿舍管理处对此进行了细致的前期调研,一面学习兄弟学校,一面倾听学生的意见,在此基础上,严密制定了实施方案.新学期一开始,晚间熄灯制度正式施行,每晚22:50准时关闭公寓大
8、门,23:00熄灯,早上6:00准时起床,我们的宿舍管理老师克服各种困难,和学生住在一块,一起作息,保证各种制度的落实,争取创造一个良好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境二完善制度,规范程序,加强管理,探索新形势下的宿舍管理新模式1:坚决落实“依法治校”原则,注重加强制度建设.在原有制度基础上推行程序化管理,规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度,先后修改和完善了寄宿生宿舍管理办法、住宿管理员职责、住校生请销假制度、住校学生量化管理条例、学生宿舍安全保卫细则等一系列制度,使宿舍管理工作有章可循,有法可依.2:完善服务体系,实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸.寄宿部特别成立了“学生
9、会宿管部,定期对该部成员进行培养.通过校学生会宿管部,充分调动学生的积极性,尝试开展了文明宿舍创建系列活动,进行了每周一次流动纪律、卫生流动红旗的评比,并把每月的各宿舍获得流动红旗的多少与班主任月津贴直接挂钩,督促班主任老师积极参与管理三争取做好学生宿舍的安全与稳定工作1加大宣传力度.对于安全稳定工作,我们注重正面引导,加强了信息的公示和披露,效果良好,对于用电、防火、防盗等安全事项,我们利用早操时间对学生进行了持续不断的宣传,毫不松懈.这样,有力确保了安全与稳定工作的顺利开展.2加强检查与维修.为杜绝安全隐患,寄宿部建立了例常巡查制度,于每周一对各宿舍楼进行安全巡查;对于发现的安全隐患如:对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维修,力争在源头上预防和控制安全事故的发生.除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查,对于违章电器坚决予以没收.3重视安全管理工作.利用每周一的例会对全体值班员进行培训,对值班老师进行安全知识培训,熟悉灭火器的使用方法及发生意外时处理紧急事件的操作.将安全秩序工作制度化、规范化,要求值班员每天巡查各楼
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