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文档简介

1、（中国安徽广德加勒比酒吧）MEMOTo/致：董事会保密品级：AAAAFrom/由：营销部营销领导提成方案Things/事由：Date/日期：2017 10/ 20总办17-10.20中国安徽广德加勒比酒吧营销领导提成方案一、业绩提成佣金：业务领导基准月业绩考核 10000 元。男营销底薪3000 元。女营销底薪3500 元，首月无业绩考核。业绩提成按百分之十计算。次月有 8000 元业绩考核，低于 8000 元，公司给予 8%的提成。持续三个月达不到 8000元业绩考核作劝退处置或改换部门。第三个月开始考核业绩为 15000 元。如每月完成 15000 业绩，超出月基准业绩部份公司给予15%的

2、提成如每一个月完成 30000 业绩，超出月基准业绩部份公司给予 20%的提成8）每一个月设新进优秀营销进步三甲公司给予现金奖励.九、员工福利新进员工第一个月完成5000 业绩到 2 万（报销话费100 ，维客补助200 ）月业绩一万到 3 万 话费补助 200 维客补助200月业绩 5 万到十万 话费补助 200 维客补助500 所有营销领导能够自由进展外围外联，但严禁内部堆积业绩，一经查证当月业绩清零自来客（散客）消费由咨客主管安排指定营销经理去接待，消费按 2%提成计算，不认真接待自来客直接取消当月接待自来客的资格，由营销总监督导进行严格监督。自来客转台或二消提成为百分之8 不报备没有任

3、何提成！二营销总监：底薪5000暂定 部门有效人员达到8-10人 个人业绩任务30000营销副总监4500 个人业绩任务20000团队业绩最高的每一个月奖励不等团队业绩5万以下依照1%提成，60万以上依照2%提成。三、甲方的职责：一、保证公司经营的合法及有效；2、负责经营场所秩序的安全并协调相关管理部门的关系；3、负责经营的场地、设施设备的装修和保护，提供经营所需（包括乙方行使代理）的物品；为乙方提供提供所需的存物柜、对讲机、等工具；（需交付押金 1500 元。从每一个月业绩提成扣除。 分五个月扣除）三、乙方的职责：一、忠实于甲方利益，尽力尽责地履行代理事项，审慎地行使代理权限，协助甲方收取代理的订房（台）费等相关费用，确保甲方经营效益最大化；2、保护甲方的无形资产，特别是商号、商标等，保护客户资源等商业秘密，遵守甲方对经营场所管理的所有规章制度；3、妥善保管、使用甲方提供的用品、设施设备，自觉接受甲方及相关部门的检查、监督；4、及时通报代理业务的进展情况，发生的重大问题须立即报告甲方并依甲方指示予以妥善的处置；5、确认在代理业务开展过程中形成的客户资源属甲方所有资源；6、认真接受甲方的培训及考核；7、在本协议有限期间，不以任何身份在他方处（包括自己）从事与甲方娱乐会所业务相同或相似的事务；8不达抵消台位提成为百分之89. 推

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